達(dá)州人力資源招聘公司|人力資源招聘公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，社保代繳，崗位外包，稅務(wù)籌劃，薪資代理等人力資源管理外包服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢？

　　失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢?在單位上班時(shí)，是繳納了社保的，而社保中就包含到了失業(yè)保險(xiǎn)。有朋友不了解社保保險(xiǎn)，問(wèn)到小瑞如果真的失業(yè)了失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢?

失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢?

　　根據(jù)相關(guān)政策表明，繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間不同，會(huì)影響到領(lǐng)取的失業(yè)金多少，具體情況如下：

　　1、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不足5年，每月可領(lǐng)取1212元;

　　2、參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)繳滿5年但不滿10年的，每月可領(lǐng)取1239元;

　　3、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿10年但不滿15年的，每月可領(lǐng)取1266元;

　　4、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿15年但不滿20年的，每月可領(lǐng)取1293元;

　　5、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿20年以上的，每月可領(lǐng)取1321元。

失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是怎么樣的

　　1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不滿2年，可領(lǐng)取3個(gè)月;

　　2、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年不滿3年，可領(lǐng)取6個(gè)月;

　　3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿3年不滿4年，可領(lǐng)取9個(gè)月;

　　4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿4年不滿5年，可領(lǐng)取12個(gè)月;

　　5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年的，可領(lǐng)取13個(gè)月;

　　6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。

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企業(yè)怎么做人事外包是合法的？

　　企業(yè)怎么做人事外包是合法的?人事外包是社保代理服務(wù)中的一部分，而社保代理服務(wù)又是人力資源服務(wù)行業(yè)中的一部分?，F(xiàn)在很多企業(yè)為了自身的發(fā)展，都愿意把社保事務(wù)外包出去給專業(yè)的代理社保服務(wù)公司做。那么，問(wèn)題來(lái)了企業(yè)選擇服務(wù)公司，怎么人事外包是合法的呢?

簡(jiǎn)單方便的人事外包辦理流程：

　　1、簽定《社保及勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書》

　　2、委托代理個(gè)人及單位提供相關(guān)資料，繳納相關(guān)費(fèi)用

　　3、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)

代理社保公司為公司、企業(yè)、個(gè)人提供的社保服務(wù)是多方面的，對(duì)公司的服務(wù)社保代理公司應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

　　1、與企業(yè)及客戶一體，為企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃;

　　2、有著專業(yè)的顧問(wèn)眼光，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)事務(wù)專家在線免費(fèi)咨詢;

　　4、最透明的收費(fèi)、最明細(xì)的協(xié)議、最快捷的辦理;

　　5、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本;

　　6、為企業(yè)給出最合理的辦理方案

　　企業(yè)找公司人事外包是一種雇傭人力資源的關(guān)系，俗稱跑腿服務(wù);個(gè)人找公司代辦社保就是將自己的社保代辦在別的公司名下，這是不允許的。關(guān)注【瑞方人力】了解更多社保知識(shí)，企業(yè)需要代理社保、人事外包、四川社保代理、成都社保代理等服務(wù)可以關(guān)注【瑞方人力】代理社保公司。