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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源招聘 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人力資源招聘就選瑞方人力

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擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

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服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

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人力資源招聘常識(shí)

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社保和醫(yī)保的區(qū)別

  社保即社會(huì)保險(xiǎn),是國家為社會(huì)居民提供收入和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,是一種社會(huì)保障制度。據(jù)小編了解到很多人并不是很愿意繳納社保,如果說大家是為了報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,為什么不只交醫(yī)療保險(xiǎn)呢?這都是因?yàn)榇蠹覍?duì)于社保和醫(yī)保的不了解造成的,下面,我們就一起來了解一下社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么。

  在了解社保和醫(yī)保的區(qū)別之前,我們應(yīng)該了解清楚什么是社保,什么是醫(yī)保。

社保就是醫(yī)保嗎?

  社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等,也就是我們常說的“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”。當(dāng)然,醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并,“五險(xiǎn)”會(huì)變成“四險(xiǎn)”。

  醫(yī)保是醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,它是職工在因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。

  所以,從范圍我們就可以看出社保和醫(yī)保的區(qū)別,他們之間是相互聯(lián)系的,而社保是包含醫(yī)保的,醫(yī)保屬于社保,社保的作用更大。

  對(duì)于社保和醫(yī)保了解過的人大概都知道,社??ê歪t(yī)??ㄒ泊嬖诓煌?,但是,很多人對(duì)于他們的不同又不是很清楚,導(dǎo)致在使用上有很多麻煩。那么,社??ê歪t(yī)??ǖ膮^(qū)別是什么呢?

社保和醫(yī)保的區(qū)別 第1張

社保卡和醫(yī)??ㄓ幸韵乱恍﹨^(qū)別:

  概念不同。社保卡就是社會(huì)保障卡,是由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。醫(yī)??ㄊ轻t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶專用卡,以個(gè)人身份證為識(shí)別碼,儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。

  功能不同。社保卡不僅具有醫(yī)??üδ?,還是辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的重要憑證,例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)??▋H限于醫(yī)保功能,只能用來享受醫(yī)保待遇。

  發(fā)卡部門不同。醫(yī)??ㄓ僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦,而社??ㄓ筛鞯厝肆Y源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行。

  安全性能不同。社??ㄓ休^為嚴(yán)格的密鑰管理體系和審批,安全系數(shù)較高;而醫(yī)??▌t沒有這種管理體系,安全系數(shù)較低。

  對(duì)于社保和醫(yī)保的不同,以及社??ê歪t(yī)??ǖ牟挥?,上文小編已經(jīng)給大家整理出來了,希望對(duì)大家了解社保和醫(yī)保有一定的幫助。社保的作用很大,不僅僅關(guān)乎著五險(xiǎn)的報(bào)銷、養(yǎng)老金、失業(yè)金領(lǐng)取,在我們的生活中也有很多的影響,特別是在城市里面,買房買車、上戶、孩子入學(xué)等,都與社保息息相關(guān),所以,沒有買社保的朋友該快買社保吧。了解更多社保相關(guān)知識(shí)政策,了解社保代理服務(wù)流程,請(qǐng)關(guān)注【瑞方人力】社保網(wǎng)

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社保代辦公司靠譜嗎?

  社保代辦公司有很多,社保代辦可以幫助企業(yè)管理員工社保,讓企業(yè)減少人力成本。那么,企業(yè)在選擇社保代辦公司的時(shí)候怎么選擇呢?社保代辦公司靠譜嗎?

社保代辦公司靠譜嗎?

  社保代辦公司還是靠譜的,不過,企業(yè)在選擇社保代辦公司的時(shí)候,就要注意了。選擇社保代辦公司的時(shí)候最好注意以下幾點(diǎn):

  1、看公司注冊(cè)信息是否有國家或當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的資質(zhì),如《人力資源服務(wù)許可》、《勞務(wù)派遣許可證》;

  2、看收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理,一般代辦社保在40元-100元之間,過高或過低都要謹(jǐn)慎;

  3、看社保繳費(fèi)基數(shù),如果惡意抬高繳費(fèi)基數(shù)也是不可靠的;

  4、看工作人員的社保專業(yè)知識(shí)是否過硬,辦事效率高不高。

  5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)一個(gè)月后(次月),每月要和社保代辦公司索要繳費(fèi)證明,或者自己在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站登陸查詢,看自己的社會(huì)保險(xiǎn)是否真正繳納。注冊(cè)很簡(jiǎn)單,用自己的醫(yī)保卡號(hào)直接注冊(cè)即可。如果是首次繳納社會(huì)保險(xiǎn),是沒有醫(yī)??ǖ?。在社會(huì)保險(xiǎn)中心正式將你的信息錄入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)系統(tǒng)后,會(huì)首先給你一張臨時(shí)社??ǎ@張卡的號(hào)碼就可以用來注冊(cè)。每月查詢自己社保的繳費(fèi)情況,可以充分維護(hù)自己的權(quán)益,避免自己的利益受到損害。

  6、要和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報(bào)銷的時(shí)候,代辦公司如何收取費(fèi)用,或者服務(wù)費(fèi)中包含幾次手工報(bào)銷。對(duì)于一些特殊情況,比如掛急診未帶社???,或者無卡就醫(yī),或者生育報(bào)銷等情況,都需要進(jìn)行手工報(bào)銷,一些程序很復(fù)雜,需要代辦公司以單位身份來進(jìn)行申報(bào)。很多代辦公司會(huì)臨時(shí)高收費(fèi),由于事先沒有約定好,會(huì)導(dǎo)致一些糾紛或者會(huì)使委托人多承擔(dān)些代辦費(fèi)用。

  7、要在合同上約定好工傷申報(bào)事宜(重中之重)。目前,很多人選擇了社保代辦公司,但是忽視了工傷約定條款。委托人一定要和代辦公司約定好,一旦發(fā)生工傷事故,如何由代辦公司進(jìn)行申報(bào)、處理理賠等事宜。

  8、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會(huì)給客戶造成不繳或者漏繳等現(xiàn)象,如果一旦發(fā)生這些現(xiàn)象,這些打款記錄就可以作為證據(jù)使用,以達(dá)到維權(quán)目的。

社保代辦公司靠譜嗎? 第1張

社保代辦公司靠譜嗎?一般有如下幾種情況(主要針對(duì)個(gè)人)可能需要社保代辦:

  1、自由職業(yè)者想自己繳納社保,給生活一個(gè)最基本保障

  2、辭職、離職人員,需要繳納5險(xiǎn)

  3、不是本地戶口,想買房、買車等,沒工作避免社保斷繳選擇代繳公司

  4、小孩需要在這個(gè)城市上學(xué),社保不能斷繳

  5、需要辦理居住證、申請(qǐng)居住證積分

  6、企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員辦理員工社保。

  社保代辦公司靠譜嗎?不敢保證每個(gè)公司都是靠譜的,但是,只要企業(yè)在找合作公司的時(shí)候,多注意一點(diǎn)。多謹(jǐn)慎小心一點(diǎn),就能找到靠譜的社保代辦公司。