宜賓人力資源招聘公司|人力資源招聘公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，社保代繳，崗位外包，稅務(wù)籌劃，薪資代理等人力資源管理外包服務(wù)

成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好？

　　成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好?對于人事外包這個(gè)行業(yè)來說，可以做的人很多，因?yàn)樾枨蟠蟮脑颍齺砹撕芏鄨F(tuán)隊(duì)來做，但是大家得擦亮眼睛，個(gè)人認(rèn)為找人事外包公司來操作更能夠保護(hù)自己的權(quán)益，比較實(shí)力在那，比如瑞方人力這樣的專業(yè)公司，能夠很好的保障資金安全。不說全部團(tuán)隊(duì)都是不靠譜的，那也是魚龍混雜，不能夠提供正規(guī)資質(zhì)，也不了解有沒有專業(yè)的操作能力，所以得不到很好的保障。

　　萬一找到詐騙集團(tuán)了，更會(huì)損失自己的權(quán)益和金錢時(shí)間。所以還是得找有資質(zhì)靠譜的人事外包公司來操作自己的社保。

　　自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好

　　一、掛靠公司交社保和個(gè)人交是不一樣的。

　　第一，掛靠公司交社保是繳納五險(xiǎn)的，即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險(xiǎn)，而個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)。

　　第二，繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù)，是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個(gè)人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納，據(jù)悉每個(gè)地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。

　　第三，掛靠公司交社保和個(gè)人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。

　　綜上所述，通過掛靠公司交社保，不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問題，同時(shí)還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個(gè)人自行繳納社保更便捷實(shí)惠的，但是掛靠是指由于個(gè)人的原因?qū)е鹿緵]有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保的行為，所以您選擇掛靠公司交社保是為自己的將來買的一份保障!

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靈活用工方式

　　靈活用工方式，根據(jù)各用人單位為了應(yīng)對季節(jié)性帶來的用工變化、臨時(shí)性用工的需求，靈活用工方式也就出現(xiàn)了，有效的解決了企業(yè)用工的相關(guān)問題。

靈活用工方式有哪些?

　　1、勞務(wù)派遣工。比如：公司主營項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營，委托第三方開展。根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的部分工作崗位具有輔助性的特點(diǎn)，可以對該部分崗位，采用勞務(wù)派遣方式。

　　2、非全日制。比如：為了保障派駐員工的生活，公司專門設(shè)立飯?zhí)弥谱龉ぷ鞑?。但因派駐員工只有20余名，兩名飯?zhí)霉ぷ魅藛T，每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在這樣的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用飯?zhí)霉ぷ魅藛T。

　　3、實(shí)習(xí)生(全日制)。為了有針對性地培養(yǎng)有技術(shù)專長的制冷工、電工和鉗工等生產(chǎn)一線后備員工，公司與本地的幾所知名技校建立了校企合作關(guān)系，一般提前半年左右通過學(xué)校安排優(yōu)秀學(xué)生來公司實(shí)習(xí)。對實(shí)習(xí)期滿通過雙向選擇的學(xué)生，自其畢業(yè)次日辦理正式用工。

　　4、兼職。對于部分零星、簡單的工作，如：查水表、接聽記錄投訴電話等，可以通過聯(lián)系高校的學(xué)生處、團(tuán)委，組織學(xué)生來公司從事勤工助學(xué)。

　　5、返聘退休人員。公司生活熱水系統(tǒng)的優(yōu)化工作需要富有經(jīng)驗(yàn)的熱工專業(yè)人才，而此類人才多集中在相近行業(yè)的退休人員中，公司采用退休返聘，聘請合適的人員。

　　6.業(yè)務(wù)外包。將辦公區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目的安保、保潔及非生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)等部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的物業(yè)公司，可以較好地規(guī)避原有保安、清潔工和物業(yè)水電工等崗位勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)。

　　以上就是靈活用工方式的六種方式，想了解其他相關(guān)知識(shí)，也可以返回瑞方人力首頁查看