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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才可以領(lǐng)取？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才可以領(lǐng)取?我們都知道買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休以后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才能夠收取?

　　繳費(fèi)年限條件：最低繳費(fèi)年限

　　繳費(fèi)滿十五年是享用根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門檻”，但并不代表繳滿十五年就能夠不繳費(fèi)，只需員工與用人單位樹立勞作聯(lián)系，就應(yīng)按規(guī)則繳費(fèi)。詳細(xì)繳費(fèi)年限規(guī)則如下：

　　1、1998年7月1日后參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)國家規(guī)則退休年紀(jì)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的;

　　2、1998年6月30日前參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前到達(dá)國家規(guī)則的退休年紀(jì)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;2013年7月1日后到達(dá)國家規(guī)則的退休年紀(jì)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　3、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日今后處理參保補(bǔ)繳手續(xù)，到達(dá)國家規(guī)則的退休年紀(jì)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　4、提前退休，還須一起契合以下條件：格外工種提前退休，其從事有毒有害工種有必要累計(jì)滿八年;從事井下、高溫工種有必要累計(jì)滿九年;從事高空、深重體力勞作工種有必要累計(jì)滿十年。因病提前退休須契合因病徹底損失勞作能力的條件，并經(jīng)勞作能力判定委員會(huì)判定核準(zhǔn)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的年紀(jì)條件

　　養(yǎng)老年紀(jì)條件：法定退休年紀(jì)

　　(1)男員工退休年紀(jì)為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲;

　　(2)從事井下、高空、高溫、格外深重體力勞作或許其他有害身體健康的作業(yè)，男年滿55周歲、女年滿45周歲，接連工齡滿10年的;

　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，接連工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證實(shí)，并經(jīng)勞作判定委員會(huì)承認(rèn)，徹底損失勞作能力的;

　　(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)療證實(shí)，并經(jīng)勞作判定委員會(huì)承認(rèn)，徹底損失勞作能力的。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才能夠收取?相信我們都現(xiàn)已了解了。中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)則了養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)交納滿十五年才能收取，但有些格外的工種能夠相對(duì)縮短這個(gè)時(shí)刻。一起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的收取還需要參保人到達(dá)法定的年紀(jì)，一起滿意這兩個(gè)條件的參保人才能在退休以后按月收取養(yǎng)老金。

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疫情新公司給交社保嗎？

　　疫情新公司給交社保嗎?對(duì)于很多朋友都有一個(gè)問題，也就是公司給繳納的社保問題，在疫情影響下一些企業(yè)無法辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，也就是大家心中的一個(gè)問題，疫情新公司給交社保嗎?

　　1.延長社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)的繳費(fèi)期限

　　受疫情影響的受影響企業(yè)和事業(yè)單位(以下簡稱用人單位)未按時(shí)完成社會(huì)保險(xiǎn)登記，中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)給付計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，疫情得到解決后，可以在三個(gè)月內(nèi)通過在線或社會(huì)保障辦公室推遲支付基數(shù)，而不會(huì)影響參加保險(xiǎn)的員工的個(gè)人權(quán)益。

　　受疫情影響，在2020年1月和2020年2月未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，受疫情影響的用人單位可延期至3月底;

　　面對(duì)暫時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營困難，在繳費(fèi)期內(nèi)無法全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可推遲至7月底。

　　用人單位在延長繳費(fèi)期限屆滿前，不應(yīng)當(dāng)繳納滯納金和利息。

　　注意：如果員工支付較長時(shí)間，則申請(qǐng)員工支付養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等以及住院雇員的分娩，分娩和門診特殊疾病，用人單位必須分別處理付款程序;在延長支付期間內(nèi)，將不計(jì)算和支付被保險(xiǎn)員工的個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶，并且將按照規(guī)定計(jì)算和支付醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在疫情期間和疫情得到解決后的三個(gè)月內(nèi)，雇主在支付2019年社會(huì)保險(xiǎn)金時(shí)將不收取滯納金。個(gè)體工商戶和不雇用工人的靈活雇員可從開始時(shí)就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。從2019年1月到2019年，從今年10月起將不會(huì)延遲支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.推遲社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　受疫情影響，延長繳費(fèi)期結(jié)束后生產(chǎn)經(jīng)營仍存在困難，確實(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位可以向社會(huì)保險(xiǎn)所在地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并經(jīng)過審查。并批準(zhǔn)，簽署延期協(xié)議以延期退休金。 ，醫(yī)療(生育)，失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　原則上，遞延付款期從報(bào)告月份起不超過6個(gè)月，并延長至2020年12月末。遞延付款后支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將不收取滯納金和利息以及人身權(quán)利被保險(xiǎn)人的利益不會(huì)受到影響。

　　3.降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，調(diào)整社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)

　　到2020年，用人單位對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為16%。

　　從2020年5月1日至2021年4月30日，繼續(xù)實(shí)施逐步降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，用人單位和個(gè)人分別支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.6%和0.4%;工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在當(dāng)前基準(zhǔn)和浮動(dòng)利率政策的基礎(chǔ)上下調(diào)50%。

　　以上就是疫情新公司給交社保嗎的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁進(jìn)行查看。