【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人力資源外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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人力資源外包常識(shí)

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養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是否會(huì)影響到養(yǎng)老金?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是否會(huì)影響到養(yǎng)老金?對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),大家可能會(huì)比較了解。因?yàn)樵谏绫V写蠹易铌P(guān)注的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)了,那么下面我們就來看看最近一個(gè)朋友問小瑞的問題,養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是否會(huì)影響到養(yǎng)老金?

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是否會(huì)影響到養(yǎng)老金? 第1張

  目前大部分人都知道,繳納社保要累計(jì)繳納到15年,且需要在同一個(gè)城市繳納滿10年,到了退休年齡后(一般為:男職工60歲,女性干部55歲,工人50歲)方可辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,也就是為了退休之后能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,所以繳納的每一分錢,等到退休之后,都會(huì)起作用。而且養(yǎng)老保險(xiǎn)都是累計(jì)計(jì)算的,中間斷繳了的話,之前繳納的一樣可以使用,所以斷繳社保對(duì)于養(yǎng)老金的影響不是特別大。

  不過養(yǎng)老保險(xiǎn)能不斷就不要斷,因?yàn)橐坏嘟涣?,中斷期間是不算工齡的,以后會(huì)虧損工齡工資,另外,中斷期間個(gè)人養(yǎng)老賬戶中沒有錢,計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候也會(huì)有一定的虧損。

  還有一點(diǎn)就是,中斷養(yǎng)老保險(xiǎn),會(huì)影響你領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間,到達(dá)退休年齡時(shí),需要累計(jì)繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金,一旦繳費(fèi)年限不足,就需要延長繳費(fèi)時(shí)間。而且隨著每年我國社平工資的不斷增長,每過一年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)上漲,到時(shí)候交的錢可不止一點(diǎn),非常不合算。

  而且社保中,還有其他險(xiǎn)種,斷繳對(duì)于其他險(xiǎn)種影響就比較大了,所以盡量還是不讓社保斷繳。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是否會(huì)影響到養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人資源力外包

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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響?

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響?參加工作后參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位為其辦理參保繳費(fèi),一旦離職單位就會(huì)停止為其繳納職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)就面臨斷繳的情況。因此,很多朋友出現(xiàn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次的情況,那么,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響嗎?

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,不會(huì)因?yàn)橹袛嗬U費(fèi)而清空個(gè)人賬戶、繳費(fèi)記錄和繳費(fèi)年限.只要在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及以上,就可以辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響? 第1張

  按照目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得、長繳多得”,繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)基數(shù)越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。如果中斷繳費(fèi)的時(shí)間越長,對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)時(shí)間就會(huì)縮短,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額也會(huì)相應(yīng)減少,最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越少;此外,如果中斷繳費(fèi)的時(shí)間過長,到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不夠15年,領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間就要相應(yīng)延后,延長繳費(fèi)至滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件才能辦理退休手續(xù)。

  因此,建議大家盡量不要中斷繳費(fèi),以免影響個(gè)人權(quán)益。

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納多次有什么影響?要想達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn),并且想多領(lǐng)養(yǎng)老金,建議職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不要輕易斷繳。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。