【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人力資源外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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人力資源外包常識(shí)

遂寧人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件和范圍

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件,是指參加生育保險(xiǎn)的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金的條件,其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。另外,用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險(xiǎn),未依法為職工參加生育保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照生育保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)職工的生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍

  1.符合計(jì)劃生育政策、婚姻法等法律法規(guī);

  2.初次參加生育保險(xiǎn)的人員從辦理之月起連續(xù)不間斷參保繳費(fèi)滿12個(gè)月生育的,已參加生育保險(xiǎn)的人員連續(xù)繳費(fèi)不間斷滿12個(gè)月(不含補(bǔ)繳)后生育的;

  3.在生育、流產(chǎn)施行前應(yīng)持有計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)的生育指標(biāo)。

  以上人員,參加社會(huì)保險(xiǎn)人員(人事代理制和年薪制人員、城鎮(zhèn)戶籍學(xué)校臨時(shí)聘用人員)生育費(fèi)用可以報(bào)銷。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件和范圍 第1張

生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1.生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償

  補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼,妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。

  生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

  1)職工享受的生育津貼,以職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計(jì)發(fā):

  (2)女職工生育享受98天產(chǎn)假(其中不區(qū)分孩次都可以再延長(zhǎng)60天),其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  (3)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  2)沒有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼,以個(gè)體人員生育或流產(chǎn)前12個(gè)月本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365(天數(shù))后,再乘以下列具體天數(shù)計(jì)發(fā):

  (1)生育的按98天計(jì)。其中難產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。

  (2)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,按15天計(jì);懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,按42天計(jì)。

  更多請(qǐng)點(diǎn)擊成都生育保險(xiǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式

  2.生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼

  凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

  3.一次性生育補(bǔ)貼

  原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼。

  一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí),可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

  4.職工產(chǎn)假津貼

  生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝?,參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

  5.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)

  包括因計(jì)劃生育需要,實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件

  1.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。

  2.參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

  以上就是關(guān)于“生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件和范圍”的相關(guān)介紹,通過閱讀上文相信大家已經(jīng)知道了生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件了,如果沒有滿足報(bào)銷條件的,趕快參保哦。

了解人資源力外包

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單位交的社保辭職了怎么辦?

  單位交的社保辭職了怎么辦?繳社保多半是單位給操作的,只要還在單位上班,就不需要自己去操作社保。那么如果辭職了社保應(yīng)該怎么辦呢?下面我們就來(lái)看看吧。

單位交的社保辭職了怎么辦? 第1張

  辭職后,不能拿出五種保險(xiǎn)和一金。辭職后辦理五險(xiǎn)一金的方法如下:1.養(yǎng)老保險(xiǎn)1.停止繳費(fèi),支付期限的支付被中斷,個(gè)人賬戶的積累停止,但時(shí)間不限長(zhǎng)期而言,對(duì)未來(lái)影響不大; 2.個(gè)人全額付款,也就是說(shuō),在不中斷付款的情況下,過去的付款與企業(yè)支付的部分一并支付。但是,這種個(gè)人負(fù)擔(dān)并不具有成本效益; 2.醫(yī)療保險(xiǎn)也有個(gè)人帳戶。辭職后的處理方法基本上與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同,錢款在個(gè)人賬戶中??梢栽诒镜乩^續(xù)使用。 3.沒有個(gè)人相關(guān)工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的帳戶。辭職后,保險(xiǎn)會(huì)自動(dòng)釋放,但是失業(yè)保險(xiǎn)只要繳納一年就可以領(lǐng)取,而不是出于個(gè)人原因。您的問題還不清楚。您提到的保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn)?

  根據(jù)上述辭職保險(xiǎn)不能退休的問題,應(yīng)該問的是社會(huì)保險(xiǎn)是否可以退休的問題。當(dāng)前的國(guó)家法律規(guī)定,辭職后,社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)將不予退還,您可以中止付款。許多人認(rèn)為這筆錢會(huì)使社會(huì)保障局蒙受損失,但沒有退縮的方法。當(dāng)您達(dá)到退休年齡,但15年來(lái)都沒有購(gòu)買整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),您可以提取養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外,被保險(xiǎn)人被殺,受益人可以領(lǐng)取其養(yǎng)老保險(xiǎn)的自費(fèi)部分。如果您出國(guó)定居,也可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)退保。

  至于社會(huì)保障失業(yè)保險(xiǎn),可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐牟煌?guī)定收取,但數(shù)額一般不多。

  工傷和生育保險(xiǎn)沒有錢可補(bǔ),醫(yī)療保險(xiǎn)每個(gè)月只有綜合醫(yī)療費(fèi)存入您的醫(yī)療卡。

  希望能對(duì)您有所幫助。如果您僅從公司辭職,您將無(wú)法獲得。

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人的死亡,如果您出國(guó)可以領(lǐng)取。

  2.被保險(xiǎn)人死亡,出國(guó)定居,調(diào)往統(tǒng)籌處領(lǐng)取;

  3;公積金也可以在外地收取。

  4.無(wú)法收取其他保險(xiǎn)。如果退休金保險(xiǎn)已達(dá)到退休年齡或在國(guó)外定居,則如果您再?zèng)]有工作兩年,則可以領(lǐng)取住房公積金;如果失業(yè)保險(xiǎn)辭職,除非不解散該單位,否則將不予領(lǐng)取;在您的醫(yī)療卡上;生育保險(xiǎn)女工只能接受計(jì)劃生育。不可以,您只能接受公積金。如果您不買房,現(xiàn)在就買不到。您通常需要等待1-2年。

  以上就是單位交的社保辭職了怎么辦?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)。