【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇駕駛員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

駕駛員外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 駕駛員外包服務(wù)方案 合作企業(yè)
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  • 駕駛員外包員工 合作伙伴
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駕駛員外包常識

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【醫(yī)療保險(xiǎn)】特殊病種是什么、怎么報(bào)銷?

  特殊病種是什么、怎么報(bào)銷?醫(yī)療保險(xiǎn)能夠?yàn)榇蠹以谏≈委煹臅r(shí)候帶來一定的幫助,那么特殊病種是什么,怎么去報(bào)銷呢?可不可以報(bào)銷呢?

【醫(yī)療保險(xiǎn)】特殊病種是什么、怎么報(bào)銷? 第1張

  一、門診特殊病種解釋

  特殊病種指可以門診治療,無需住院,但長期需要依靠藥物維持病情穩(wěn)定的慢性疾病。具體是以下幾種常見特殊疾病:

  肺結(jié)核、腎功能衰竭、肝硬化失代償期、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、糖尿病(Ⅰ型、Ⅱ型)伴心、腦、腎、眼底及神經(jīng)損害之一者、原發(fā)性高血壓伴心、腦、腎及眼底損 害之一者、冠狀動脈粥樣硬化性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、腦血管意外癱瘓康復(fù)期、再生障礙性貧血、慢性肺源性心臟病、各類惡性腫瘤、白血病、列入診療項(xiàng)目器官 移植后的抗排異治療。

  二、參保人能同時(shí)在2家醫(yī)院享受特殊病待遇嗎?

  “特殊病種”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能選擇一家,周期為一年。申請人需提供醫(yī)院“特殊病種”診斷證明書,經(jīng)單位同意后出具加蓋公章的《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批單》向醫(yī)保中心提出申請,醫(yī)保中心批準(zhǔn)通過后就可以去選定的特殊病定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。批準(zhǔn)后有效期限為360天,一年內(nèi)不得無故變更。

  三、 特殊病可以享受什么報(bào)銷待遇

  ①報(bào)銷比例:在門診發(fā)生的“特殊病種”費(fèi)用視同住院按住院比例報(bào)銷并且可以與普通住院的費(fèi)用累積起付線。

 ?、?ldquo;特殊病種”結(jié)算周期為360天,360天內(nèi)只收一次起付線1300元(此處為北京標(biāo)準(zhǔn)),包括在本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通住院也不再收起付線,最高報(bào)銷上限是30萬。

  四、特殊病審批注意事項(xiàng)

 ?、僖椎匕仓玫幕?ldquo;特殊病種”的參保人員可在個人選擇的兩家當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中認(rèn)定一家作為異地“特殊病種”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),審批手續(xù)同本市。

  ②“特殊病種”結(jié)算周期起始日期自完成審批手續(xù)后首次發(fā)生門診特殊病治療或住院費(fèi)用時(shí)才開始計(jì)算,往后推360天為有效周期,并不是從審批通過的當(dāng)天開始計(jì)算。

  ③對于本市職工的特殊病審批沒有參保年限的限制,但是對于外埠職工必須連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)滿24個月才能申請?zhí)厥獠徟?/p>

了解駕駛員外包

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超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?

  超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?按照相關(guān)法律法規(guī),單位應(yīng)給為每一位員工辦理職工社保參保繳費(fèi),就算是臨時(shí)員工也應(yīng)該辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么,已經(jīng)超過退休年齡的員工,可以為其辦理社保工傷保險(xiǎn)參保交費(fèi)嗎?下面,我們來了解一下超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?

超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?

  近期,相關(guān)部門發(fā)布了《超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》,該文件能解答大家關(guān)于超齡員工是否可以參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)問題。

  該《辦法》能解決在四川省內(nèi)從業(yè),但又不屬于簽署勞動合同的范圍,不能訂立勞動合同關(guān)系的這幾類人員,可由從業(yè)單位為其單獨(dú)參保工傷保險(xiǎn)。

  據(jù)了解,11月社保系統(tǒng)將會開放新增一個“單工傷”參保模塊,以此解決這些從業(yè)人員在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者權(quán)益保障問題。

  該《辦法》適用哪些就業(yè)人員?

  1、達(dá)到退休年齡的從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

  (1)已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡

  (2)年齡在65周歲及以下

  (3)未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇

  2、實(shí)習(xí)生從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

  (1)由學(xué)校統(tǒng)一組織(應(yīng)是簽署三方實(shí)習(xí)協(xié)議的)

  (2)實(shí)習(xí)單位按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的、年滿16周歲的參加實(shí)習(xí)工作的在校學(xué)生

  除上文提到的這兩類就業(yè)人員之外,還有一些特殊就業(yè)人員,也適用該《方法》。

超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎? 第1張

超齡員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例

  1、繳費(fèi)基數(shù)

  超齡員工參加工傷保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)由從業(yè)單位以上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)

  2、繳費(fèi)比例

  超齡員工參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例以本單位工傷保險(xiǎn)一致的費(fèi)率作為繳費(fèi)費(fèi)率。

  超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?可以,并且享受的工傷待遇與正常參保的勞動合同員工工傷待遇基本一致。該《辦法》于11月1日期正式實(shí)施,有效期兩年。從11月開始,超齡員工就能申報(bào)單工傷參保了。