【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇駕駛員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

駕駛員外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 駕駛員外包服務(wù)方案 合作企業(yè)
  • 駕駛員外包 合作企業(yè)
  • 公司駕駛員外包協(xié)議書 合作企業(yè)
  • 駕駛員外包優(yōu)勢 合作伙伴
  • 駕駛員外包員工 合作伙伴
  • 駕駛員外包合同 合作伙伴
  • 駕駛員外包安全協(xié)議 合作公司
  • 駕駛員外包供應(yīng)商資質(zhì)要求 合作公司
  • 勞務(wù)派遣公司 合作公司

駕駛員外包常識(shí)

成都高新區(qū)駕駛員外包公司|駕駛員外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕駛員外包,保潔外包,客服外包,崗位外包,社保代繳,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

多少歲可以繳納社保?

  多少歲可以繳納社保?社保是國家建立的,非盈利的社保保險(xiǎn),它保障著人民群眾的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷情況的出現(xiàn)。那么多少歲可以繳納社保呢?下面就跟著小瑞一起漲漲知識(shí)吧!

多少歲可以繳納社保? 第1張

多少歲可以繳納社保?

  一般的超過了國家法定退休年齡就不能交了,目前,男年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人50周歲,靈活就業(yè)人員為男60、女均為55歲。不過,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限沒有達(dá)到15年的最低領(lǐng)取條件時(shí),允許往后延繳,直至滿15年為止。

  但是,雖然可以補(bǔ)繳,女性首次繳費(fèi)的年齡也不得超過35周歲,男性不得超過45周歲。如果在退休之前,以前一直沒繳過社保的,那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

社保斷交有什么影響

  社保中包含了五個(gè)險(xiǎn)種,斷繳影響比較小的就屬失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)了,因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取限制畢竟多,并且時(shí)間領(lǐng)取時(shí)間短,一般人都不會(huì)去申請。工傷保險(xiǎn)是既交既用的,所以出現(xiàn)斷交情況影響也不大,公司重新交上即可。生育保險(xiǎn)就比較大一些,需要連續(xù)繳納一年以上,并且生育時(shí)還在連續(xù)繳納的,才能享受生育保險(xiǎn)待遇,如果在離職時(shí),沒打算在近期內(nèi)要孩子,其影響也是不大的。公積金一旦斷交,將在一年之內(nèi)失去貸款買房的資格。

  社保斷交的影響,最大的就屬醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),因?yàn)橐话汜t(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限,女性需交滿20年、男性交滿25年才能享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,一旦斷交超過三個(gè)月,將重新計(jì)算交費(fèi)年限。而養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,需交滿15年,才能在退休之后領(lǐng)取退休金至終身,如果一旦出現(xiàn)斷交的情況,雖然無需重新計(jì)算繳費(fèi)年限,但會(huì)影響發(fā)放百分點(diǎn),可能退休之后的錢會(huì)少點(diǎn)。

  以上就是多少歲可以繳納社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解駕駛員外包

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產(chǎn)檢哪些費(fèi)用可以報(bào)銷?

產(chǎn)檢哪些費(fèi)用可以報(bào)銷?

  第一次檢查:尿HCG、婦科檢查、血常規(guī)(3分類)、尿常規(guī)(10分類)、心電圖、B超;

  第二次檢查:(16―18周)產(chǎn)科檢查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常規(guī)、尿常規(guī)、腎功能(3項(xiàng))、肝功能(5項(xiàng))、乙肝兩對(duì)半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖;

  第三次檢查:(20―24周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、彩色B超;

  第四次檢查:(24―28周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī);

  第五次檢查:(28―30周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī);

  第六次檢查:(30―32周)產(chǎn)科檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、B超;

產(chǎn)檢哪些費(fèi)用可以報(bào)銷? 第1張

  第七次檢查:(32―34周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī);

  第八次檢查:(34―36周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī);

  第九次檢查:(37周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī);

  第十次檢查:(38周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī);

  第十一次檢查:(39周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、B超;

  第十二次檢查:(40周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī)。