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管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
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廣安HR資源公司|HR資源公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人事管理,工資貸方,人員招聘,薪酬優(yōu)化,稅務(wù)代理,崗位外包,人事外包等人力資源管理服務(wù)
成都高新區(qū)代繳社??梢哉夷膫€公司?代繳社保成為了企業(yè)的助力,很多還沒有選擇代繳社保公司的企業(yè),也正在找尋。那么在成都高新區(qū)代繳社??梢哉夷膫€公司呢?下面我們就來看看吧!
要繳納成都高新區(qū)的社保,可以找瑞方人力人事外包公司進行操作,實力不必說,可以直接實地考察,到桐梓林豐德國際廣場來查看。網(wǎng)站關(guān)于我們也有詳細地址。
1、審核資質(zhì):核實公司的正規(guī)合法性
人事外包屬于服務(wù)型業(yè)務(wù),人事外包公司和其它服務(wù)性公司不一樣,需要有官方認可的《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》才有代理社保的資質(zhì),因此選擇代繳公司一定要先審核該公司是否具備相關(guān)正規(guī)合法資質(zhì)。
2、對比服務(wù):售前售后服務(wù)事關(guān)個人利益
專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事外包公司一定擁有的專業(yè)高效、經(jīng)驗豐富的團隊,能提供一對一服務(wù)并能及時跟進繳納進度,確保社保繳納的安全性。很多人繳納社保是為了購房落戶孩子上學(xué)等,如果人事外包公司沒有可靠的售后保障很可能會影響到您的個人利益,事關(guān)重大需要謹慎選擇。
3、簽訂代繳協(xié)議:保障個人權(quán)利
選擇代繳公司一定要看清楚,有沒有約束彼此權(quán)利義務(wù)的《代繳協(xié)議》,這是讓我們能夠正常享受到代繳社保服務(wù)的一份保障。
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代扣代繳的社保的分錄怎么做?社保是國家強制要求企業(yè)為員工代扣代繳的,企業(yè)也需要為員工繳納部分的費用。下面我們來看看代扣代繳社保的分錄怎么做?
企業(yè)代扣代繳的社保稅費如何做會計分錄?
1.計提工資
借 生產(chǎn)成本
借 管理費用
貸 應(yīng)付職工薪酬
2.繳交社保
借 管理費用(公司負擔(dān)部分)
借 其他應(yīng)收款(個人負擔(dān)部分)
貸 銀行存款
3.發(fā)放公司并扣社保、代扣個稅
借 應(yīng)付職工薪酬
貸 其他應(yīng)收款 (社保個人負擔(dān)部分)
貸 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個稅
貸 庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
企業(yè)代扣代繳的社保稅費如何做會計分錄?
發(fā)放獎金應(yīng)做的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-獎金
貸:其他應(yīng)付款-獎金
交納各項稅費:
借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費
其他應(yīng)付款-社會保險費
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
支付各項代扣款項時:
借:其他應(yīng)繳款(應(yīng)代扣的個稅 )
借:其他應(yīng)繳款(應(yīng)代扣的社保)
借:其他應(yīng)付款(代扣的其他款項)
貸:銀行存款
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