【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化hr面試

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR資源 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR資源就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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HR資源常識

瀘州HR資源公司|HR資源公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人事管理,工資貸方,人員招聘,薪酬優(yōu)化,稅務(wù)代理,崗位外包,人事外包等人力資源管理服務(wù)

失業(yè)保險金有多少?怎么計算?

  失業(yè)保險金有多少?怎么計算?在公司上班就需要繳納社保,社保中就包含失業(yè)保險而失業(yè)保險金就是失業(yè)保險的待遇,很多人以為失業(yè)保險就是只要離職失業(yè)了就能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金了其實還是要滿足一定的條件才能夠領(lǐng)取的,下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧。

失業(yè)保險金有多少?怎么計算? 第1張

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  各個地區(qū)的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是不一樣,但是要明確的是想要領(lǐng)取失業(yè)保險需要滿一年的繳費,而且是非本人意愿離職的,這是基本條件。

失業(yè)保險金有多少?怎么計算?

  一般說失業(yè)保險金的額度,是根據(jù)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以需要領(lǐng)取的月份數(shù),下面來看看它是如何計算的?

  1、失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的計算

  失業(yè)人員在第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限來確定的。

  在第13個月到第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  注:失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

  2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,是根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限再(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。

  累計繳納失業(yè)保險費滿1年但是不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月。

  累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年,期限增加2個月。

  累計繳納失業(yè)保險費滿1年但不滿5年的,期限最長為12個月。

  累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月。

  累計繳納失業(yè)保險費10年以上的,期限最長為24個月。

  以上就是失業(yè)保險金有多少?怎么計算?的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)的知識,可以返回瑞方人力首頁查看。

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農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

  農(nóng)村社會養(yǎng)老保險也就是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,也是針對于農(nóng)村人口養(yǎng)老,而設(shè)立的社會保險機制,下面就和小瑞來看看農(nóng)村社保養(yǎng)老保險有哪些政策規(guī)定

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 第1張

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險:參保范圍及流程

  參保人群的條件:年滿16周歲的(不含在校學(xué)生)、沒有參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民。

  參保流程:

  1、首次參保時需要填寫《參加養(yǎng)老保障(險)單位登記表》,參保辦理時以村(社區(qū)、居委)為單位,參保單位辦理登記手續(xù)。

  2、符合參保的條件,帶上戶口簿、身份證(原件及復(fù)印件)、近期一寸的免冠照片(一張),到村(含居委、社區(qū),下同)勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請,然后由村負(fù)責(zé)初審參保資格并且填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周,無異議人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》

  3、如果參保人是現(xiàn)已或者退伍的軍人,提供人武部出具的從軍證明,并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(zhèn)到(街道)勞動保障管理服務(wù)所。

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險:制度

  1、滿60歲、沒有享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村戶籍老人,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;

  2、在新農(nóng)保制度實施時,就已經(jīng)年滿60周歲、并且沒有享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,也能夠按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;

  3、如果距領(lǐng)取年齡不足15年的,可以按年繳費,也允許補繳,累計繳費不得超過15年;

  4、距領(lǐng)取年齡超過15年的,當(dāng)按年繳費,累計繳費不少于15年;

  5、在新農(nóng)保的試點地區(qū),已參加了老農(nóng)保,并且年滿60周歲已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,直接就可以享受新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對于已參加老農(nóng)保、但沒有滿60周歲沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,需要將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按照新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費,到退休年齡退休后符合規(guī)定條件時,再享受相應(yīng)的待遇。