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納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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資陽HR資源公司|HR資源公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人事管理,工資貸方,人員招聘,薪酬優(yōu)化,稅務(wù)代理,崗位外包,人事外包等人力資源管理服務(wù)
社保要交多少錢,社保的福利越來越好,在公司上班時(shí)社保的繳納費(fèi)用是由公司進(jìn)行代扣的,那么社保一年要交多少錢呢,交的多的有什么好處呢?下面我們就一起來看看吧。
個(gè)人繳納的話主要就是由自己本人經(jīng)濟(jì)能力來決定。選擇不一樣的檔次,有高中低。各地區(qū)的基數(shù)也不同,全額個(gè)人交還是企業(yè)與個(gè)人分擔(dān)交有很大區(qū)別。有的地區(qū)最低個(gè)人承擔(dān)每年需交大約在12000元左右。
舉個(gè)例子:老王和老張假設(shè)都是60歲退休,而且兩個(gè)人都在同一個(gè)公司,公司和個(gè)人加起來每月繳納500元的社保,老王交了15年,老張交了20年。上一年當(dāng)?shù)仄骄べY為5000,兩人的個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)都為1(即5000),那兩人退休后每月能領(lǐng)到多少錢的養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休地上年度平均工資+個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲計(jì)發(fā)月數(shù)為195,55歲為170,60歲為139)
社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=500×12×15÷139=647
所以老王退休后能拿到1397元每月
老張交滿20年養(yǎng)老金計(jì)算是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=500×12×20÷139=863
所以老張退休后每月可以拿到1863元
從這里就可以看出繳納的錢越多,那么后面領(lǐng)取的也就越多,所以對(duì)于社保要交多少錢要看自己的經(jīng)濟(jì)狀況,想了解更多社保知識(shí)請(qǐng)返回首頁查看。
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2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策,企業(yè)繳納社保一直是國(guó)家規(guī)定的,而且是以法律的形式來強(qiáng)制要求的,現(xiàn)在也是越來越嚴(yán)格,政策也就在不斷的改進(jìn)。那么今天我們就來看看2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策。
根據(jù)目前的收集系統(tǒng)暫時(shí)征稅!
為落實(shí)黨中央,國(guó)務(wù)院決策安排,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障)率,完善社會(huì)保障制度,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障收費(fèi)改革系統(tǒng),并制定此計(jì)劃。
專注于關(guān)鍵!主要內(nèi)容是:
一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))減少。
各省,自治區(qū),直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱省)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例超過16%,可降至16%;目前不到16%,我們必須研究擬議的過渡方法。
各省的具體調(diào)整或過渡計(jì)劃應(yīng)于2019年4月15日前報(bào)人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。
二是繼續(xù)減少失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
自2019年5月1日起,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總稅率1%的省份將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限將延長(zhǎng)至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金的累計(jì)余額可在18日的協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)支付。 23個(gè)月基數(shù)降低20%,累計(jì)余額可以在月數(shù)超過24個(gè)月的整個(gè)區(qū)域內(nèi)支付。目前的稅率可降低50%。
以上就是2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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