甘孜人力資源事務外包公司|人力資源事務外包代理公司，為企業(yè)提供人力資源事務外包，勞務派遣外包，崗位外包，人事代理與人力資源外包服務等

公司交社保流程

　　公司交社保流程，法律規(guī)定用人單位必須要給員工繳納社保，企業(yè)和職工雙方沒有權利放棄繳納社保的義務。那么公司交社保流程是什么呢了，接下來我們就一起來看看。

1、公司交社保流程，先要進行社保登記;準備以下資料：

　　(1)整理單位辦理社保人員的名單，以及身份證原件、復印件;

　　(2)新辦人員需要勞動合同原件及復印件;

　　(3)續(xù)保人員，需要確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

　　(4)填寫表格

　　2、填報辦理社會保險“網上申報”業(yè)務的申請表，經過市社會勞動保險經辦機構核準之后，簽訂社會保險“網上申報”業(yè)務承諾書，授予其“網上申報”業(yè)務操作權限。

　　3、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務。參保企業(yè)應該在每個月的1—15日，最好是15日前辦理通過社會保險業(yè)務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業(yè)務，并填寫、留存相關表格、資料。

　　4、參保的企業(yè)在辦理完上述“網上申報”操作后，應該在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業(yè)的申請，進行應繳費信息的核定，并通過“網上銀行”征收社會保險費。

　　公司交社保流程：找人事外包公司繳納社保

　　首先確定正規(guī)的人事外包公司，看是否有，營業(yè)執(zhí)照與組織機構代碼網上可查，是否具有人力資源服務許可證。

　　然后簽訂協(xié)議，和提交相關資料與費用。

　　以上就是公司交社保流程的相關問題，想了解其他社保相關資料的，可以返回瑞方人力首頁進行查看

甘孜人力資源事務外包公司|人力資源事務外包代理公司，為企業(yè)提供人力資源事務外包，勞務派遣外包，崗位外包，人事代理與人力資源外包服務等

什么是勞務派遣？

　　什么是勞務派遣?在找工作的時候，大家是否會遇到招聘單位說，入職后會派遣你到其他單位工作。這種形式屬于勞務派遣，那么，什么是勞務派遣呢?和正式員工有什么不同呢?

什么是勞務派遣?

　　勞務派遣又叫做人力資源派遣，是人力資源公司提供的一種人力資源服務。勞務派遣是指人力資源公司根據用人單位的用人需求招聘員工，并與該員工簽訂勞動合同，之后派遣員工到用人單位上班。派遣單位還要與用人單位簽訂《勞務派遣合同》或派遣協(xié)議，用人單位要與被派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》。

企業(yè)選擇勞務派遣用工的優(yōu)勢

　　1、填補用工單位中臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位的空缺;

　　2、降低其用人成本;

　　3、提高其經濟收益;

　　4、有利于其人力資源的管理等。

　　什么是勞務派遣?勞務派遣是一種新型的用工形式，對于企業(yè)來說，一些崗位選擇勞務派遣用工，能有效降低用工成本，提高經濟效益。企業(yè)勞務派遣合作，詳情請咨詢在線服務人員。