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2018-2019成都最新社保基數(shù)是多少

　　2018-2019成都社?；鶖?shù)是多少?社保繳費基數(shù)根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平，每年都會進行一次調(diào)基，而每年社保調(diào)基大概就在6月份左右。2018年的社?；鶖?shù)調(diào)基文件已經(jīng)下發(fā)了，2018年成都最新社保繳費基數(shù)是多少呢?我們通過文件來了解一下。

關(guān)于2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問題的通知

　　各區(qū)(市)縣社保局(處)：

　　近日，四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2017年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計局《關(guān)于2017年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資公告》分別公布了2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱“省平工資”)為71631元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為65098元?，F(xiàn)就我市2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市平均工資有關(guān)問題通知如下。

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)應(yīng)如實申報工資。繳費工資上限和下限標準，分別按2017年度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位在職職工1至5月期間已申報工資與上述上下限標準有差額的, 經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定后，應(yīng)及時繳納。已離職職工應(yīng)當由原用人單位重新申報并足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員繳費基數(shù)標準分別按2017年度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。本人可以在2018年12月31日前自愿提出申請補足對應(yīng)已繳費標準的差額(附件3)。

　　(三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按2017年度省平工資100%和80%執(zhí)行。

　　(四)社保經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)2018年度符合領(lǐng)取條件人員的基本養(yǎng)老金，以及因病或非因工死亡參保人員的喪葬補助費時，涉及到的省平工資，按2017年度省平工資執(zhí)行。

二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

　　2018年度參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于2018年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔2017〕239號)規(guī)定執(zhí)行。2018年度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計發(fā)涉及到的省平工資，按2017年度省平工資執(zhí)行。

三、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資標準，按照四川省社保局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、職工基本醫(yī)療保險（包括大病醫(yī)療互助補充保險）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)繳費工資上限和下限標準，按2017年度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準，按2017年度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準，按2017年度市平工資執(zhí)行。

　　(三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，從2018年1月起按2017年度市平工資執(zhí)行。

　　附件：1.2018年度用人單位及其職工社會保險繳費標準

　　2.2018年度個體參保人員社會保險繳費標準

　　3.2018年度1-5月個體參保人員補繳基本養(yǎng)老保險差額標準

　　成都市社會保險事業(yè)管理局

　　2018年6月7日

　　以上就是關(guān)于2018-2019成都最新社?；鶖?shù)的文件，相信大家通過文件已經(jīng)了解到了成都最新的社保繳費基數(shù)，也知道了個人最低社保繳費是多少。

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成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理？

　　成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?單位給員工繳納社保這已經(jīng)是大家都知道的福利了，國家強制規(guī)定的也都知道了。那么成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?你知道嗎?

　　企業(yè)繳納社保不僅繁瑣，而且浪費人力導致成本增加。如果將社保交給專業(yè)人員來做的話就比較好了。能夠節(jié)約人力資源，降低成本等。如果不知道該找哪家公司合作，可以來看看“瑞方人力”。四川省都是比較有名的一家人事外包公司，專做人事外包、人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包的公司。

　　在成都，企業(yè)應(yīng)該給員工購買：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和公積金。

　　以下是新公司申請辦理社保的流程：

　　1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

　　“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

　　"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

　　2.社會保險辦理流程

　　各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)

　　所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

　　注：需填報的表格及附報資料：

　　1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。

　　相關(guān)證件如下：

　　(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;

　　(2)中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證;

　　(3)地稅登記證;

　　(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

　　(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復。

　　(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書。

　　附報資料：新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)

　　以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。