【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化人力資源事務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人力資源事務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源事務(wù)外包服務(wù) 合作企業(yè)
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人力資源事務(wù)外包常識(shí)

阿壩人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包代理公司,為企業(yè)提供人力資源事務(wù)外包,勞務(wù)派遣外包,崗位外包,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

2020年社保局生育津貼怎么算

  2020年社保局生育津貼怎么算,對(duì)于不斷更新政策的社保,大家要關(guān)注的自己的福利。下面我們就來(lái)看看2020年社保局生育津貼怎么算?

2020年社保局生育津貼怎么算 第1張

  一,如何計(jì)算2020年產(chǎn)假

  首先,在產(chǎn)假期間,準(zhǔn)媽媽還可以參加相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。產(chǎn)假是“帶薪假期”。

  (二)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金按照上一年度職工平均月工資支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

  計(jì)算方法為:生育津貼=當(dāng)月單位的人均支付工資/ 30(天)*假日。

  但是請(qǐng)注意,公司不能同時(shí)享受產(chǎn)假期間的工資和社會(huì)保障局發(fā)放的產(chǎn)假津貼。產(chǎn)假津貼和女雇員的原始工資均較高或較低,以產(chǎn)假期間每個(gè)月收到的金額較高者為準(zhǔn)。

  另外,工資的支付方式由公司本身決定。有些公司可能先支付您的薪水,然后從產(chǎn)假津貼中扣除部分薪水,其余部分將支付給您;一些公司不會(huì)每月支付工資,最終會(huì)一次支付所有的產(chǎn)婦津貼。

  產(chǎn)假需要幾天?

  產(chǎn)假的計(jì)算方法調(diào)整為“國(guó)家規(guī)定的98天假期+產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假”,產(chǎn)假獎(jiǎng)金的具體時(shí)間由各省市確定。

  調(diào)整后,除西藏的產(chǎn)假延長(zhǎng)至一年外,其他省市的產(chǎn)假延長(zhǎng)至128至190天。其中,部分省市規(guī)定,在正常分娩的基礎(chǔ)上,可以增加剖腹產(chǎn)產(chǎn)假15-30天。

  此外,某些地方的產(chǎn)假規(guī)定相對(duì)靈活。北京,吉林和重慶都規(guī)定,婦女可以在女雇員的同意下延長(zhǎng)假期。

  以上就是2020年社保局生育津貼怎么算的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

了解人力資源事務(wù)外包

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社保多繳怎么退?

  社保多繳怎么退?社保參??梢苑譃槌擎?zhèn)職工參保和城鄉(xiāng)居民參保,一般城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)由單位辦理,城鄉(xiāng)居民參保由參保人自己辦理。那么,社保多繳怎么退呢?

靈活就業(yè)人員社保多繳怎么退

  靈活就業(yè)人員在2021年起的錯(cuò)繳、多繳、重繳費(fèi)款,在現(xiàn)有系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)線上退費(fèi)功能前,繼續(xù)使用現(xiàn)有模式,暫由人社(醫(yī)保)部門負(fù)責(zé)辦理退費(fèi)或疊加記錄權(quán)益。

社保退費(fèi)辦理時(shí)需要哪些資料?

  根據(jù)當(dāng)前政策,辦理退費(fèi)一般需要提供繳費(fèi)人身份信息資料和銀行賬戶資料,其他具體資料要求以當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)或社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體文件規(guī)定為準(zhǔn)。

社保多繳怎么退? 第1張

在外地上班,單位買了企業(yè)職工社保,還要在戶口所在地買城鄉(xiāng)居民醫(yī)保嗎?

  不需要。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)不能重復(fù)參保,已在用人單位參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,無(wú)需再購(gòu)買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

離職后如何繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?

  請(qǐng)繳費(fèi)人先到社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)登記,再通過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的繳費(fèi)渠道進(jìn)行繳費(fèi)。

辦理靈活就業(yè)人員社保參保登記需要什么材料?

  符合靈活就業(yè)社保費(fèi)參保條件的人員可以攜帶有效身份證證件或者居民戶口簿前往當(dāng)?shù)厣绫?醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)登記,也可以進(jìn)入社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)廳進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)辦理,網(wǎng)廳實(shí)行承諾制,無(wú)需提交任何材料。

  社保多繳怎么退?社保政策一直在變,參加了社保的朋友,要隨時(shí)關(guān)注社保政策新聞,及時(shí)了解最新政策。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站