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社保繳費(fèi)檔次不一樣怎樣計(jì)算養(yǎng)老金？

　　社保繳費(fèi)檔次不一樣怎樣計(jì)算養(yǎng)老金?社保繳費(fèi)檔次是決定社保費(fèi)用的一個(gè)重要因素，也是影響?zhàn)B老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的一個(gè)重要因素。那么，社保繳費(fèi)檔次不一樣怎樣計(jì)算養(yǎng)老金呢?
 

社保繳費(fèi)檔次不一樣怎樣計(jì)算養(yǎng)老金？

　　社保繳費(fèi)檔次是由員工上年度平均工資決定的，這充分考慮到了員工的經(jīng)濟(jì)情況，掙得多的人，可以多繳納點(diǎn)社保，掙得少的人可以少繳納點(diǎn)社保。而社保繳費(fèi)檔次不同，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金肯定也是不一樣的。高繳費(fèi)檔次，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也比較多，低繳費(fèi)檔次，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)來(lái)說(shuō)就較少了。

　　養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法計(jì)算為：退休時(shí)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 全省上年平均工資 *(1+養(yǎng)老金指數(shù)) ÷ 2 * 繳費(fèi)年限 * 1%。

　　養(yǎng)老金指數(shù)一般為0.6-3.0，平均養(yǎng)老金基數(shù)越高，養(yǎng)老金指數(shù)越高。

　　個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)余額/分?jǐn)傇聰?shù)。其中分?jǐn)傇聰?shù)，不同人不一樣，男的是139，女干部是174，女工人是195。

　　不知道個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)余額的，可以簡(jiǎn)單這樣計(jì)算：(退休身份年齡-工作時(shí)年齡)* 12 * 稅前工資 * 8%。

　　在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高以及繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高的。

　　社保繳費(fèi)檔次只影響社保費(fèi)用和養(yǎng)老金余額，對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)算方法沒(méi)有影響。無(wú)論你選擇什么樣子的繳費(fèi)檔次，計(jì)算養(yǎng)老金都是用上文提到的養(yǎng)老金計(jì)算公式。

　　社保繳費(fèi)檔次不一樣怎樣計(jì)算養(yǎng)老金?上文介紹了養(yǎng)老金計(jì)算公式，大家可以看看了解了解養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的。了解更多社保養(yǎng)老金政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。了解人事外包流程，請(qǐng)咨詢(xún)?cè)诰€(xiàn)服務(wù)人員。

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2018上海社保繳費(fèi)基數(shù)新標(biāo)準(zhǔn)

2018上海社保繳費(fèi)基數(shù)新標(biāo)準(zhǔn)

　　上海查詢(xún)個(gè)人社保的窗口是什么，查詢(xún)個(gè)人社保的方法有哪些。上海社保賬戶(hù)查詢(xún)官方入口在哪里。查詢(xún)上海社保的還有那些其他方法。下面，就根據(jù)社?；鶖?shù)來(lái)給大家介紹一下相關(guān)情況。

上海社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)

　　每年的 4 月份都是上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)的重要關(guān)口，隨著社會(huì)平均工資的上漲，各地社保繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)逐年提高。小編的這篇文章就以上海為例展開(kāi)，方便大家了解社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)對(duì)個(gè)人工資的影響。

　　下面是 “ 上海市歷年社保繳費(fèi)基數(shù)表 ”，從圖中可以看出，上海市的社保繳費(fèi)基數(shù)上限從 2013 年的 14076 元上調(diào)到 2017 年的 19512 元，每年都會(huì)上調(diào)，社保繳費(fèi)基數(shù)下限也一樣!

　　社保繳費(fèi)基數(shù)說(shuō)的是你每月交社保公積時(shí)的基數(shù)，比如你這個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)是 7000 元，那么你當(dāng)月需要交納的社保費(fèi)用就是社保繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的比例(社保 22% 左右、公積金 20% 左右)。社保繳費(fèi)基數(shù)是這樣計(jì)算出來(lái)的：

　　1、繳費(fèi)基數(shù)上限就是你所在的省、市平均工資的 300%，超出 300% 的部分不算入繳費(fèi)基數(shù);

　　2、繳費(fèi)基數(shù)下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資 60% 的，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)是平均工資乘以 60%。

怎么理解？

　　我們還是以上海市工資為例子，2016 年上海市的月平均工資是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保繳費(fèi)基數(shù)上限是 19512 元(6504×300%)，社保繳費(fèi)基數(shù)下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老張屬于低收入階層，每月工資僅有 3000 元(低于社保繳費(fèi)基數(shù) 3902 元下限)，所在單位按規(guī)定給他交納了社保，那么他的社保基數(shù)就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大學(xué)研究生小王同學(xué)，每月的工資有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之間)，那么小王同學(xué)的社?；鶖?shù)就是 10000 元(這種情況下社?；鶖?shù)=月工資)。

　　3、2017 年假如在上海工作已經(jīng)多年的老周，每月工資有 30000 元(超過(guò) 19512 元上限)，那么老周每月的社?；鶖?shù)就是 19512 元。

　　所以，假如社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，受影響的將會(huì)是兩類(lèi)人，一是月工資低于社保繳費(fèi)下限的人群，二是高于社保繳費(fèi)上限的人群。

為什么這么說(shuō)？

　　第一類(lèi)：月工資低于社保繳費(fèi)下限的人群

　　我們還是以上面老張例子說(shuō)明一下，老張 2017 年的工資是 3000 元 / 月，2016 年工資也是 3000 元 / 月(工資沒(méi)有增長(zhǎng))，但他的社保繳費(fèi)基數(shù)卻從 2016 年的 3563 元調(diào)高到 3902 元(圖 1 可查看)，那么他每月實(shí)際拿到手的工資如下：

　　2016 年的老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -622 元(社保扣費(fèi))=2378 元，個(gè)稅起征點(diǎn)是 3500 元，所以老張不用交個(gè)稅。

　　社?；鶖?shù)提高后的 2017 年，老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -682 元(社?？圪M(fèi))=2318 元。

　　也就是說(shuō) 2017 年社?；鶖?shù)調(diào)高后，老張每月能拿到的手的工資減少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二類(lèi)：高于社保繳費(fèi)上限的人群

　　我們還是以老周為例子，老周 2017 年的工資是 30000 元 / 月，假如 2016 年工資也是 30000 元 / 月(工資沒(méi)有增長(zhǎng))，但他的社保繳費(fèi)基數(shù)卻從 2016 年的 17817 元調(diào)高到 19512 元(如圖 1)，那么他每月實(shí)際拿到手的工資如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -4719 元(社?？圪M(fèi) + 個(gè)稅)=25281 元，其中個(gè)稅是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -5143 元(社?？圪M(fèi) + 個(gè)稅)=24857 元，其中個(gè)稅是 2282 元。

　　也就是說(shuō) 2017 年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后老周每月拿到手的工資減少了 25281-24857=424 元。