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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
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德陽財(cái)務(wù)外包公司|財(cái)務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供財(cái)務(wù)外包,薪資籌劃,薪資代理,社保代理,勞務(wù)外包,薪酬發(fā)放等人力資源管理外包服務(wù)
失業(yè)保險(xiǎn)可以不交嗎?社保中包含了五個(gè)險(xiǎn)種,大家對(duì)于其中的失業(yè)保險(xiǎn)可能不是非常的了解,覺得失業(yè)保險(xiǎn)沒有什么用,所以就會(huì)有人在想失業(yè)保險(xiǎn)可以不可以不交?下面小瑞就和大家來講講這方面的知識(shí)。
社保是通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,是由社會(huì)集中建立的基金,其中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)。它是對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者,提供物質(zhì)幫助的制度。也是是社會(huì)保障體系的重要組成部分。所以說失業(yè)保險(xiǎn)在單位也不能夠不繳。
失業(yè)人員在滿足以下條件,就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,也就是:失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員基本生活費(fèi)用。
(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金,也就是:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。
(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償,幫助其再就業(yè)。
根據(jù)相關(guān)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)該按本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
以上就是失業(yè)保險(xiǎn)可以不交嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
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2022年1月25日,瑞方人力“攜手十年共進(jìn),同心萬里可期”十周年慶典在成都首座萬麗酒店舉辦。四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、成都人力資源服務(wù)青羊產(chǎn)業(yè)園、高新產(chǎn)業(yè)園、龍泉產(chǎn)業(yè)園、四川省工商聯(lián)、四川省湖南商會(huì)、清華大學(xué)EMBA四川校友會(huì)、人力資源報(bào)、國家廣播電視總局、中國聯(lián)通(四川)、中海油(四川)、成都路橋、祥能人力、萌想科技、騰翔人力、創(chuàng)享人力、英聯(lián)中才、全盛人才、四川和信源創(chuàng),以及上海人才(西部)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源服務(wù)行業(yè)的同仁受邀出席。
十年沉淀,換來今日瑞方人力的成就和輝煌。十年風(fēng)風(fēng)雨雨,在瑞方人力發(fā)展的每一個(gè)階段、每一年,都有不同的同事見證著瑞方人力的壯大和成長;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特意邀請(qǐng)了12位不同年份入職的瑞方人,回顧他們與瑞方人力之間的故事。12位回顧人分為5組上臺(tái)分別發(fā)言,相聲、rap...各組回顧形式多樣,為晚會(huì)營造出輕松歡快的氣氛。
作為瑞方人力第一個(gè)入職的員工,2011年回顧人張人雙最能理解公司成立之初到如今十年來的發(fā)展歷程。
2012年-2014年,瑞方人力客戶數(shù)量超過100家;2015年-2017年,瑞方人力雅安、自貢、廣安、攀枝花、甘孜、阿壩等近30家分子公司在四川全省21個(gè)地市州全面鋪開,服務(wù)范圍不斷延伸。期間,瑞方人力顛覆傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式,率先進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
2018年-2020年,瑞方人力相繼獲評(píng)四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)、5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)重點(diǎn)獎(jiǎng)項(xiàng);2021年,瑞方人力上榜四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),排名第88位,成為當(dāng)次評(píng)選唯一獲得該榮譽(yù)的民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)...
千人走路,一人領(lǐng)頭。從西部地區(qū)最具影響力的人力資源流程外包服務(wù)品牌,到數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌,新的一年瑞方人力的愿景也發(fā)生了變化。站在新起點(diǎn),攀登新高度,新的一年瑞方人力領(lǐng)頭人,董事長兼總經(jīng)理龔曉鷗也有新的藍(lán)圖部署。
龔曉鷗首先感謝了十年來大家對(duì)瑞方人力的支持、幫助和信任,從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司到現(xiàn)在四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),瑞方人力能取得今天的成績離不開每一個(gè)瑞方人的付出和努力。十年是一個(gè)階段,更是一個(gè)新的開始,今后的十年,瑞方人力將通過更多的數(shù)字化技術(shù)為客戶提供更好的人力資源服務(wù),聯(lián)合全國更多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一起為人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)環(huán)節(jié)后,來自四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、四川省湖南商會(huì)、四川省工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)分別表達(dá)了對(duì)瑞方人力十周年的祝福,肯定了瑞方人力過去十年的亮眼成績,祝福瑞方人力在下一個(gè)十年發(fā)展更上一層樓。
現(xiàn)場(chǎng),樂隊(duì)表演助陣,受邀嘉賓、瑞方人力全體員工們把酒言歡,5輪抽獎(jiǎng)把晚會(huì)氣氛推向高潮。
十年鑄劍為犁砥礪前行
從西部地區(qū)最具影響力的人力資源流程外包服務(wù)品牌
到數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌
瑞方人力用十年時(shí)間向客戶、向行業(yè)
交出了一份滿意的答卷
告別今天
我們將站在新的起點(diǎn)篤定前行
展望明天
我們將下一個(gè)篇章譜寫得更加燦爛輝煌
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這里還有更多美照~
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