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生育保險：生育津貼怎么算？

　　生育保險：生育津貼怎么算?生育津貼是生育保險待遇之一，連續(xù)參加職工社保生育保險滿6個月及以上，參保人在生育休產(chǎn)假后，可以領(lǐng)取生育津貼。下面，我們來了解一下生育津貼怎么算?

生育保險：生育津貼怎么算?

　　生育津貼=用人單位月平均繳存基數(shù)水瓶座30天×產(chǎn)假天數(shù)。

　　用人單位月平均繳存基數(shù)：女性參保職工發(fā)生引、小產(chǎn)或分娩的自然年度中，所屬單位首次開展繳存基數(shù)核準之月，全部參保職工繳存基數(shù)總和除于參保職工總數(shù)。

　　就高不就低：假如生育津貼小于自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，差值部分用人單位務(wù)必補充;假如生育津貼高過自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，用人單位務(wù)必全額發(fā)給個人。

　　注：女職工與所屬單位商議延長產(chǎn)假期內(nèi)，不享受生育津貼待遇。

　　生育保險：生育津貼怎么算?成都職工生育保險已經(jīng)并入職工醫(yī)療保險了，參保人只要連續(xù)參加了職工社保職工醫(yī)療保險6個月及以上，符合申領(lǐng)生育津貼條件的參保人，可以申領(lǐng)生育津貼。

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五險一金要繳多少？

　　五險一金要繳多少?如今五險一金對于生活的重要性，已經(jīng)不言而喻，但是一些朋友在繳納了五險一金后，還有很多顧慮，比如其中一些險種要享受相關(guān)待遇，就必須要繳納相應(yīng)的時限，這就存在一個問題，五險一金要繳多少錢?

　　五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。

　　五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金的計算

　　以2000工資為例計算：

　　1、養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

　　2、失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個人不繳費;

　　3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳;

　　4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;

　　5、醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

　　6、住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

　　以上就是五險一金要繳多少?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看