【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇財(cái)務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

財(cái)務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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財(cái)務(wù)外包常識(shí)

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不買房如何才能提取住房公積金呢

  不買房如何才能提取住房公積金呢?對(duì)于公積金來說,大家理解的也就是買房時(shí)用來貸款,利息比較低。那么如果不買房,想吧公積金提取出來應(yīng)該怎么做呢?

不買房如何才能提取住房公積金呢 第1張

  1.正在享受城鎮(zhèn)居民生活保障待遇的;本人、配偶及其直系親屬因患重病(慢性腎衰竭、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎)和因做心臟瓣膜置換手術(shù)、冠狀動(dòng)脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤開顱摘除手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)造成家庭生活嚴(yán)重困難的。

  2.可申請(qǐng)?zhí)崛」e金的條件是:購買、建造、翻建、大修自住住房的;達(dá)到國家法定離退休年齡,或已正式辦理了離退休手續(xù)的;完全喪失勞動(dòng)能力,并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;出境定居的;償還個(gè)人購買自住住房貸款本息的;支付房租超出家庭月工資收入15%以上部分的;

  3、遇到突發(fā)事件,造成家庭生活嚴(yán)重困難的;連續(xù)失業(yè)兩年以上,家庭生活嚴(yán)重困難的;職工在職期間去世,由繼承人或受遺贈(zèng)人領(lǐng)取;職工為農(nóng)業(yè)戶籍或非本地區(qū)戶籍并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。

了解財(cái)務(wù)外包

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補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別?

  補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別?企業(yè)是需要給員工代扣代繳社保的,社保能夠?yàn)槁毠肀U?,也能夠給給企業(yè)帶來保障。今天我們要分析的是補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別?

補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別? 第1張

  作為一個(gè)工薪階層,可能因?yàn)橐粫r(shí)的生活壓力,覺得身體健康,暫時(shí)不繳納社保,也沒有什么,退休離的還遠(yuǎn),大不了可以補(bǔ)繳。社保的存在是為每一個(gè)人在退休之后,能夠?yàn)樯钐峁┗镜谋U希词乖谕诵輹r(shí)做了補(bǔ)繳,也會(huì)比正常繳費(fèi)的少拿很多的退休金。

  首先,補(bǔ)繳時(shí),繳納的不光是社保費(fèi)用,還有社保費(fèi)用的利息,滯納金等,這就是一筆額外的支出;其次,為什么說補(bǔ)繳社保,拿到的退休金會(huì)比較少?那是因?yàn)橘M(fèi)用是補(bǔ)繳了,但是繳費(fèi)年限是補(bǔ)不回來的。而繳費(fèi)年限又影響著退休金的多少,以及退休金的漲幅。

  再有退休之后,即使是女性,最小的也得50歲了,那么繳費(fèi)年限的不足,也會(huì)影響看病時(shí)的醫(yī)療待遇。不要說人不生病,到了一定年齡,誰不是頓頓吃藥,這又是一筆很大的開銷??奢^低水平的退休金,低于正常繳費(fèi)的醫(yī)療待遇,進(jìn)一步拉開了退休之后的生活水平。

  所以,對(duì)于社保,要重視,能多交,不少交,能連續(xù),不斷繳,不要因?yàn)樯绫5脑蛴绊懍F(xiàn)在以及將來的生活。但是話說回來,社保如果已經(jīng)斷繳了,還是需要及時(shí)補(bǔ)上的