【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇財務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

財務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 哪家公司進行了財務(wù)外包 合作企業(yè)
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財務(wù)外包常識

瀘州財務(wù)外包公司|財務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供財務(wù)外包,薪資籌劃,薪資代理,社保代理,勞務(wù)外包,薪酬發(fā)放等人力資源管理外包服務(wù)

上海社保繳費基數(shù)是多少?

上海社保繳費基數(shù)是多少?

  上海將從2018年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標準。本次調(diào)整的民生保障待遇標準包括失業(yè)保險金標準、有關(guān)就業(yè)補助標準、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標準、工傷保險相關(guān)待遇標準等。

1、2018年度上海職工社保繳費基數(shù)上、下限公布

  市人社局今天發(fā)布2018年度上海市職工社會保險繳費標準:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。機關(guān)、企事業(yè)、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準見下圖↓

2、調(diào)整失業(yè)保險金標準

  從4月1日起,本市2018年失業(yè)保險金最高標準從1660元調(diào)整到1770元,增加110元。

  具體調(diào)整為:

  第1-12個月失業(yè)保險金標準增加110元/月,調(diào)整為1770元/月。

  第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%。

  延長領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準,為第13-24個月的失業(yè)保險金標準的80%。

3、調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準

  隨著4月1日起最低工資的提高,本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼將作相應(yīng)調(diào)整。

  青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月

  青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月

  協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月

上海社保繳費基數(shù)是多少? 第1張

4、提高醫(yī)保封頂線,增加個人賬戶計入標準

  今年4月1日本市醫(yī)保進入2018醫(yī)保年度(2018年4月1日至2019年3月31日)。從4月1日起,本市將2018醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。

  為提高參保人員的保障水平,本市將適當提高個人賬戶計入標準。參保人員個人醫(yī)療賬戶中,個人繳費部分按實際繳費金額計入,用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費計入個人醫(yī)療賬戶部分均有不同程度的提高。

  在職職工中:

  34歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由175元提高到210元;

  35-44歲的醫(yī)保個人賬戶計入標準由350元提高到420元;

  45歲至退休的醫(yī)保個人賬戶計入標準由525元提高到630元。

  在退休人員中:

  74歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1400元提高到1680元;

  75歲以上的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1575元提高到1890元。

  同時,2018醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準均不作調(diào)整,仍然按照2017醫(yī)保年度標準執(zhí)行。

  此外,為減輕參保人員費用負擔,今年4月1日起,本市參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)配的胰島素注射筆用針頭納入醫(yī)保支付。

5、調(diào)整工傷保險相關(guān)待遇標準

  按照國家人社部《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導意見》要求,為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活,本市對工傷保險相關(guān)待遇標準進行調(diào)整。

  一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上進行調(diào)整:致殘一級的,增加576元/月;致殘二級的,增加506元/月;致殘三級的,增加472元/月;致殘四級的,增加439元/月。

  調(diào)整后的傷殘津貼最低標準為:致殘一級6426元/月、致殘二級6036元/月、致殘三級5672元/月、致殘四級5319元/月。

  二是生活不能自理工傷人員的生活護理費,在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上進行調(diào)整:生活完全不能自理的,增加316元/月;生活大部分不能自理的,增加253元/月;生活部分不能自理的,增加190元/月。

  調(diào)整后的生活護理費標準為:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

  三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準,在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上,增加94元/月。

  上述工傷保險相關(guān)待遇標準調(diào)整,從2018年1月1日起開始實施。

  此外,結(jié)合近年來本市定點醫(yī)院住院伙食費隨著居民消費價格變化不斷上漲的實際,本市工傷人員住院伙食補助費標準也同時進行調(diào)整,從20元/天調(diào)整為30元/天,并從2018年4月1日開始實施。

  相關(guān)政策文件正式頒布后,將在上海市人力資源社會保障網(wǎng)及上海人社官方公眾號中同步公布,市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。

了解財務(wù)外包

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【醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場】30家單位,超800個崗位....

【醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場】30家單位,超800個崗位.... 第1張

  為確保疫情防控措施調(diào)整轉(zhuǎn)段平穩(wěn)有序,做好醫(yī)療防疫物資企業(yè)生產(chǎn)要素保障,以及做好核酸檢測人員和隔離酒店等疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)幫扶工作,武侯區(qū)人社局特組織開展“武侯區(qū)2023年醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場招聘活動”。

活動詳情

  活動名稱

  武侯區(qū)2023年春風行動暨就業(yè)援助月醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場招聘活動

  活動主題

  春風送真情 援助暖民心

  活動時間及地點

  1.現(xiàn)場招聘

  時間:2023年2月23日(星期四)09:00-12:00

  地點:武侯區(qū)人力資源市場(武侯區(qū)武科東四路18號聯(lián)邦財富中心2號樓)

  2.網(wǎng)絡(luò)招聘

  時間:2023年2月23日-3月14日

  平臺:宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號、瑞方云招聘

  組織機構(gòu)

  ? 主辦單位

  武侯區(qū)人力資源和社會保障局

  ? 承辦單位

  武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

  ? 協(xié)辦單位

  武侯區(qū)各街道辦事處

部分招聘企業(yè)、崗位搶先看

  NO.1  四川欣華西醫(yī)藥有限公司

  招聘崗位1:會計(2名)

  崗位職責:

  1.負責審核日常費用報銷及會計憑證錄入

  2.負責日常銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù),編制資金預算表

  3.負責日常賬務(wù)核對,保證結(jié)算流水核對清晰

  4.負責協(xié)助各項報表制作及分析

  5.領(lǐng)導安排的其他事宜

  任職要求:

  1.3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,會計及統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2.具有一定的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力

  3 能熟悉操作excel,熟悉財務(wù)軟件

  4.工作積極主動,具有良好的溝通能力,責任心強。

  5.年齡在27歲--39歲,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  6.有初級以上職稱

  薪資待遇:

  3500-5000元+五險一金+餐補+交補+員工旅游+定期體檢

  招聘崗位2:醫(yī)藥質(zhì)量管理部經(jīng)理(1名)

  崗位職責:

  1.組織學習和貫徹執(zhí)行藥品的的法律、法規(guī),全面負責公司質(zhì)量管理工作;

  2.負責公司質(zhì)量管理體系文件的編制和修訂,并指導、考核、督促實施;

  3.負責組織開展公司的專項內(nèi)審及年度內(nèi)審工作,對存在問題實施整改、落實;

  4.負責開展風險評估,降低經(jīng)營全過程質(zhì)量風險;

  5.負責首營企業(yè)、首營品種及客戶資質(zhì)的審核工作;

  6.負責開展年度的藥品采購質(zhì)量評審工作;

  7.按年度培訓計劃組織各崗位進行質(zhì)量培訓工作;

  8.指導和監(jiān)督藥品的質(zhì)量工作;

  9.負責組織調(diào)查、處理不良反應(yīng)及質(zhì)量投訴工作;

  10.負責組織開展藥品召回、追回工作;

  11.負責公司相關(guān)證照辦理及變更;

  12.具有多次參加GSP認證工作經(jīng)驗,較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力。

  任職要求:

  1.5年以上的醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

  2.具有多次參加GSP認證工作經(jīng)驗,較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  3.有執(zhí)業(yè)藥師證

  薪資待遇:

  6000-7000元+五險一金+餐補+交補+員工旅游+定期體檢

  招聘崗位3:醫(yī)藥代表(4名)

  崗位職責:

  1.制定并執(zhí)行公司醫(yī)藥產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌鐾茝V和銷售工作(新津1名、大邑1名、成都市區(qū)2名)。

  2.負責轄區(qū)客戶的關(guān)系維護、開發(fā)和管理,并完成產(chǎn)品銷售計劃。

  3.拜訪客戶做好產(chǎn)品的推廣及產(chǎn)品售前、售后工作。

  4.參加行業(yè)會議或培訓,了解行業(yè)動態(tài),分析市場,為銷售提供更便利的資源。

  5.有婦產(chǎn)科、兒科品種銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

  任職要求:

  1.大專以上學歷,制藥、中藥學等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

  2.可以培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們

  3.有較強的獨立工作能力,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力

  薪資待遇:

  8000-10000元+五險一金+餐補+交補+員工旅游+定期體檢

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  伍老師(15680865016)

  注:以上僅為四川欣華西醫(yī)藥有限公司部分招聘崗位


  NO.2  四川太極大藥房連鎖有限公司

  招聘崗位:健康顧問/執(zhí)業(yè)藥師/門店店長(20名)

  崗位職責:

  1.店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

  2.負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  3.完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  任職要求:

  1.熱愛零售行業(yè),從事過零售行業(yè)工作者均可;

  2.有藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先;藥學及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3.溝通流暢、表達清晰、服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作;

  4.能吃苦耐勞,學習能力和自律性強。

  ★上班地址根據(jù)門店需求結(jié)合您的住址就近安排

  薪資待遇:

  4000-7000元+入職購買社保+公積金+餐補+培訓獎勵+晉升空間

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  梁先生(13880515794)


  NO.3  成都西南不孕不育醫(yī)院

  招聘崗位1:住院醫(yī)師(1名)

  崗位職責:

  1、婦產(chǎn)科專業(yè)臨床醫(yī)生

  2、熟悉住院醫(yī)生診療范圍

  3、服從主任及上級領(lǐng)導的工作安排

  4、認真仔細完成患者診療任務(wù)

  5、熟悉病歷書寫規(guī)章制度

  任職要求:

  1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

  薪資待遇:

  6000-10000元+入職購買社保+其他福利

  招聘崗位2:放射醫(yī)生(1名)

  崗位職責:

  1.接待日常門診放射診療;

  2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);

  3.按照放射科體檢項目要求,詢問病史,并按體檢順序進行檢查;

  4.認真填寫檢查表,記錄要完整,字跡要清晰,書寫要規(guī)范,做到無漏填,無錯項

  任職要求:

  1.取得中級及以上職稱

  薪資待遇:

  6000-15000元+入職購買社保+其他福利

  招聘崗位3:檢驗師(1名)

  崗位職責:

  在檢驗師的指導下,負責各種檢驗工作,包括抽血、檢驗血常規(guī)、凝血常規(guī)、尿常規(guī)、送檢驗報告;

  負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗試劑的配制、培養(yǎng)基礎(chǔ)的制備,做好登記、統(tǒng)計工作;

  3.負責一定的檢驗器材清洗,做好消毒隔離工作,防止交叉感染;

  4.嚴格遵守規(guī)章制度和執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,嚴防差錯事故。

  任職要求:

  1.醫(yī)學檢驗專業(yè)已取得相關(guān)資格證書

  2.工作認真仔細嚴謹;

  3.做好醫(yī)療服務(wù)工作。

  薪資待遇:

  4500-6500元+入職購買社保+其他福利

  招聘崗位4:新媒體客服(1名)

  崗位職責:

  1、預約患者到院就診

  2、患者前期后期維護工作

  3、語言溝通能力強

  任職要求:

  1、??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取

  2、有相關(guān)咨詢客服經(jīng)驗者優(yōu)先

  薪資待遇:

  5000-7000元+入職購買社保+其他福利

  招聘崗位5:導醫(yī)(4名)

  崗位職責:

  1. 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀

  2.負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程

  3. 負責關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務(wù)

  4.負責及時完成接待、患者意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報

  5.良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

  任職要求:

  1. 中專以上學歷、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)

  2.1年以上工作經(jīng)驗、有醫(yī)藥背景及醫(yī)藥工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.聲音甜美、普通話標準、反應(yīng)機敏靈活、思路清晰

  4.具有團隊精神、適應(yīng)能力強

  薪資待遇:

  3000-4500元+入職購買社保+其他福利

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  周老師(13880717009)

  注:以上僅為成都西南不孕不育醫(yī)院部分招聘崗位

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【醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場】30家單位,超800個崗位.... 第2張【醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場】30家單位,超800個崗位.... 第3張【醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)與疫情防控領(lǐng)域從業(yè)人員專場】30家單位,超800個崗位.... 第4張

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