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社保補繳需要哪些流程?社保斷繳發(fā)生的機率還是挺高的,所以,困擾大家的是社保斷繳要不要補繳,怎么補繳。下面,給大家介紹一下社保補繳需要哪些流程。
各地區(qū),不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區(qū)為例:
1、通過北京市網(wǎng)上申報系統(tǒng)(數(shù)字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數(shù)及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態(tài)。
2、錄入企業(yè)版軟件:
?、偕蓚€人補繳信息報盤文件;
?、诖蛴 侗本┦猩鐣kU費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
?、鄞蛴 痘踞t(yī)療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據(jù)補繳月份的不同:
?、偕陥笱a繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養(yǎng)老保險行政事務(wù)受理中心審批,然后網(wǎng)上預(yù)約取號;
?、谏陥笱a繳2011年7月1日(含)以后的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業(yè)務(wù)核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然后網(wǎng)上預(yù)約取號;
?、垩a繳近三個月內(nèi)的,直接網(wǎng)上預(yù)約取號;
4、中心及各分中心業(yè)務(wù)受理柜臺辦理;
5、財務(wù)柜臺繳費(當(dāng)日繳費有效)。
(1)各地區(qū)政策不同,要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
1.《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2011年7月(含)以后超過近三個月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進行核查,憑簽章后的該表辦理補繳。所需材料為:
?、偕暾堁a繳人員戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;
②補繳期間相應(yīng)工資收入明細復(fù)印件;
③與用人單位簽訂的《勞動合同》復(fù)印件;
?、堋秱€人納稅信息查詢》結(jié)果(另附登錄北京市地方稅務(wù)局個人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請補繳人員個人查詢密碼);
?、荨侗本┦醒a繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》(一式三份)。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3.《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經(jīng)由朝陽區(qū)行政事務(wù)受理中心審批的《朝陽區(qū)補繳養(yǎng)老保險審核表》及《補繳通知書》。
5.企業(yè)版子系統(tǒng)(五險合一)軟件生成個人補繳信息報盤文件。
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2018城鄉(xiāng)醫(yī)?,F(xiàn)已開端繳費了,繳費時刻:10月17日到12月20日;繳費規(guī)范:不分未成年人和成年人,金額一致為180元/人,低保目標(biāo)、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上繳費金額為90元/人。
據(jù)介紹,2018年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費規(guī)范為:2017年已參保繳費的居民繳費金額為210元,其間補繳2017年個人少繳的30元以及2018年應(yīng)繳的180元;2016年已繳費,2017年應(yīng)保而未參保繳費的居民繳費金額為390元,包含補繳2016年個人少繳的30元,補繳2017年個人繳費的180元以及2018年繳費180元;2016年、2017年(2年)應(yīng)保而未參保繳費的居民繳費規(guī)范為510元,包含補繳2016年個人繳費150元,補繳2017年個人繳費的180元以及2018年繳費180元;別的歸于特別人群的居民,只需交納2018年的費用,繳費規(guī)范為180元。
本年繳費不再收取現(xiàn)金,繳費方法分為三種狀況:一是參保居民已領(lǐng)取了社保卡;二是參保居民未制造社???三是低保目標(biāo)、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上白叟。關(guān)于第一種狀況的參保居民需持社??ǖ剿鶎俳值擂k事處勞作保證渠道簽定“贊同批量代扣醫(yī)療穩(wěn)妥基金確認書”,簽定完畢后,到中行就近網(wǎng)點激活社??ń鹑谫~戶,并足額存入扣款金額由中國銀行一致扣款,完結(jié)參保繳費。一起,還可采納人社自助終端(布放點在各街道辦事處)、中國銀行自助終端(布放在中行各網(wǎng)點)、中國銀行手機銀行、中國銀行網(wǎng)上銀行完結(jié)參保繳費,無需再到街道辦事處勞作保證渠道進行參保信息系統(tǒng)錄入。
對參保人員一個天然年度內(nèi),個人擔(dān)負的合規(guī)醫(yī)療費用累計超越大病穩(wěn)妥起付線以上費用原則上分七段累計補償:3萬元(含)以內(nèi)部分報銷50%,3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%,5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%,8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%,10萬元以上至12萬元(含)部分報銷70%,12萬元以上至15萬元(含)部分報銷75%,15萬元以上部分報銷80%,年度累計補償金額不超越20萬元。未按相關(guān)政策分級轉(zhuǎn)診的應(yīng)下降付出份額,需求留意的是,全市城鄉(xiāng)居民參保人員住院醫(yī)療費(含門診特別病種)累計個人自傲總額(全自費部分在外)超越大病補償起付線(1萬元)以上部分,才由大病穩(wěn)妥按規(guī)則份額補償。
以上就是關(guān)于“2018醫(yī)保新政策:醫(yī)療保險新政策”的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。瑞方人力是一家專業(yè)從事人力資源事務(wù)外包、企業(yè)人力資源事務(wù)外包、代繳社保、勞務(wù)派遣的服務(wù)類人力資源公司。想要了解更多社保政策、知識,請關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站。
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