資陽社保補繳公司|補繳社保公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，工資代發(fā)，員工管理，勞務派遣，人事外包，勞務外包，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務

醫(yī)療保險是怎么交的？交多少錢？

　　醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?在生病時想要減輕負擔，繳納醫(yī)療保險就是個很好的選擇，在單位上班的職工，繳納醫(yī)療保險的事就不用自己操心。下面小瑞要給大家講的是醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?

醫(yī)療保險一年交多少錢?

　　醫(yī)療保險根據(jù)不同繳納(享受)人群，主要分為職工醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險兩大類型，它們的繳納金額也是不一樣的。舉個例子：2017年的上海城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費標準如下：

　　1、70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個人繳費370元;

　　2、60-69歲人員：每人每年4300元，其中個人繳費535元;

　　3、19-59歲人員：每人每年2900元，其中個人繳費720元;

　　4、少年兒童：每人每年1100元，其中個人繳費110元。

　　例如，東莞職工社會基本醫(yī)療保險繳費比例為1.8%，個人繳費比例為0.5%。 用人單位11%，個人繳費2%。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費標準

　　在目前國家并沒有對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費標準，進行統(tǒng)一的規(guī)定，是由各省、市根據(jù)實際情況自行制定的，一般學生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫(yī)療保險費60元，其余40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童，個人不繳費，醫(yī)療保險費全部由政府補助。非從業(yè)城鎮(zhèn)成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標準如下：

　　1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫(yī)療保險費全部由政府補助;

　　2、70周歲以上的老年人個人繳納醫(yī)療保險費120元，其余440元由政府補助;

　　3、其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民個人繳納醫(yī)療保險費330元，其余230元由政府補助。

職工醫(yī)保繳費基數(shù)及比例

　　繳費的基數(shù)為：在我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般是以本人工資確定的，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區(qū)實際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實際情況確定。

　　繳費比例：不同城市職工醫(yī)療保險繳費比例，例如上海用人單位醫(yī)保繳費11%，個人繳費2%。

　　注意：繳費標準每年都在改變，應以當?shù)厣绫＞譃闇省?/p>

　　以上就是醫(yī)療保險是怎么交的?交多少錢?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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成都社保電話

　　成都社保電話。對于很多人來說怎么簡單方便的查詢到自己的社保賬戶情況是想要了解的，下面，就給大家介紹一下成都社保電話，方便大家通過電話查詢社保賬戶情況。

成都市人力資源和社會保障局

　　地址：成都市高新區(qū)錦城大道366號3號樓

　　辦公電話：028-61888166(含傳真)

　　業(yè)務咨詢：12333

　　上級機構：四川省社保局

　　上班時間：上午 9:00-12:00 下午 13:00-17:00(周一到周五，節(jié)假日除外)

公交路線：

　　1、乘坐公交84路、188路、220路、機場專線4號線公交車到 錦城大道天府大道口 站下步行180米左右。

　　2、乘坐公交102路、118路、226a路、501路、504路、806路公交車到 天府大道北段 下車步行320米。

　　3、乘坐公交184路、226b路公交車到 錦尚西一路 站下步行360米。

　　4、乘坐公交26路、115路、801路、815路公交車到 軟件園 站下步行520米。

　　5、乘坐公交162路、236路、815a路公交車到 益州大道錦悅西路口 站下步行660米。

　　6、乘坐地鐵1號線到 孵化園 站下步行50米。

　　微博：暫無

　　郵編：610042

　　網(wǎng)站：http://www.cdhrss.gov.cn

　　管轄范圍：錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、雙流縣、郫縣、大邑縣、蒲江縣、新津縣

成都社保局簡介

　　(一)貫徹執(zhí)行國家、省、社保工作的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　(二)負責成都市人社?；鸺百Y金的管理。

　　(三)負責成都人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理。

　　(四)負責成都市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

　　(五)擬訂創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)制度、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;制定全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

　　(六)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險體系;貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法。

　　(七)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理。

　　(八)負責全市事業(yè)單位人事工作的綜合管理，指導事業(yè)單位人事制度改革。

　　(九)完善全市企業(yè)職工最低工資保障制度;擬訂機關、事業(yè)單位人員福利和有關離退休政策并組織實施。

　　(十)負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作;負責企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作，協(xié)助做好維穩(wěn)工作;負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。

　　(十一)擬訂成都市高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;指導和規(guī)范全市技師學院、技工學校、職業(yè)培訓機構、公務員培訓機構師資隊伍建設;指導全市職業(yè)技能鑒定工作。

　　(十二)組織實施勞動合同制度、集體合同制度，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制;維護農(nóng)民工合法權益。

　　(十三)完善勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;指導區(qū)(市)縣人力資源和社會保障行政主管部門信訪工作。

　　(十四)負責全市就業(yè)資金、社會保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(十五)協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權工作，監(jiān)督用人單位執(zhí)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的情況，維護用人單位和勞動者的合法權益;承擔人力資源和社會保障的行政執(zhí)法工作。

　　(十六)組織實施成都市人力資源和社會保障標準化建設。

　　(十七)負責引進國(境)外人才和智力，開展國際交流與合作。

　　(十八)承辦市委、市政府交辦的其他事項。

　　成都社保局：高新區(qū)社保局、錦江區(qū)社保局、青羊區(qū)社保局、金牛區(qū)社保局、武侯區(qū)社保局、成華區(qū)社保局、新都區(qū)社保局、溫江區(qū)社保局、龍泉驛區(qū)社保局、青白江區(qū)社保局、都江堰社保局、彭州市社保局、邛崍社保局、崇州市社保局、金堂縣社保局、雙流縣社保局、郫縣社保局、大邑縣社保局、蒲江縣社保局、新津縣社保局

成都社保局下設機構聯(lián)系方式