成都天府新區(qū)社保補(bǔ)繳公司|補(bǔ)繳社保公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，工資代發(fā)，員工管理，勞務(wù)派遣，人事外包，勞務(wù)外包，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)

瑞方人力上榜2022年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)

　　12月15日下午，2022四川大企業(yè)大集團(tuán)發(fā)展峰會在成都召開。本次會議以“新征程 新使命：全力推進(jìn)大企業(yè)大集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，會上發(fā)布了2022年企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)企業(yè)榜單。瑞方人力上榜2022年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，排名第83位。

　　據(jù)悉，由四川省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會組織開展的四川企業(yè)100強(qiáng)排序、分析、發(fā)布工作已經(jīng)進(jìn)行了十九年。會上推出《2022四川企業(yè)100強(qiáng)分析報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)，《報(bào)告》著重對申報(bào)企業(yè)2020年與2021年度的營業(yè)(銷售)收入、利潤、資產(chǎn)、研究開發(fā)費(fèi)用、從業(yè)人數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行對比分析，《報(bào)告》顯示以四川企業(yè)100強(qiáng)為代表的企業(yè)，這幾年努力戰(zhàn)勝供應(yīng)鏈危機(jī)、新冠疫情等不利因素，搶抓機(jī)遇布局“新賽道”，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價(jià)值鏈、構(gòu)建創(chuàng)新鏈，保持了快速、健康、高質(zhì)量發(fā)展。

　　2022年是瑞方人力“第二個十年”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，獲評成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，穩(wěn)居成都服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川服務(wù)業(yè)100強(qiáng)，與瑞方人力穩(wěn)健的發(fā)展步伐、過硬的專業(yè)實(shí)力及良好的服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān)，也是對公司經(jīng)營業(yè)績、品牌價(jià)值及行業(yè)影響力的高度認(rèn)可與肯定。瑞方人力多年來緊跟人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮，以新技術(shù)為驅(qū)動，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)踐，以專業(yè)的服務(wù)贏得了客戶和行業(yè)的信賴、支持與認(rèn)可。

　　未來，瑞方人力也將繼續(xù)秉持“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，持續(xù)運(yùn)用數(shù)字化的服務(wù)方式，為客戶、市場提供更加專業(yè)、規(guī)范、高效的人力資源服務(wù)。

　　下附2022年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)完整名單：

成都天府新區(qū)社保補(bǔ)繳公司|補(bǔ)繳社保公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，工資代發(fā)，員工管理，勞務(wù)派遣，人事外包，勞務(wù)外包，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)

社保繳費(fèi)年限

　　社保繳費(fèi)年限，目前社保的普及讓很多人都認(rèn)識了社保，很多地方買房、買車等都跟社保扯上了關(guān)系，那么對于社保繳費(fèi)年限大家都清楚嗎?下面小瑞就來給大家說說。

　　社保繳費(fèi)年限：社保有兩個“年限”，一個是“累計(jì)繳費(fèi)年限”，一個是“連續(xù)繳費(fèi)年限”。

　　所謂“累計(jì)繳費(fèi)年限”，也就是說，從你開始繳納社保，到最終停止繳納社保，一共繳納了多少年。如果有斷繳的時(shí)間，斷繳的年限是會被刨除去的。比如：從1998年開始繳社保，繳到2018年，一共經(jīng)歷了20年，但其中2000年和2001年這兩年沒有繳社保，那么累計(jì)的繳費(fèi)年限也就是18年。

　　“連續(xù)繳費(fèi)年限”，就是連續(xù)繳納社保時(shí)間段的年限，中間只要斷了，就會要重新計(jì)算。還是以上面的例子來看，因?yàn)橹虚g有兩年沒有繳納社保，所以連續(xù)繳納年限應(yīng)該是從2003年開始算，到2018年，一共是16年。

社保繳費(fèi)年限的兩種年限，分別有什么作用和影響呢?

　　累計(jì)繳納年限：根據(jù)相關(guān)政策表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳滿15年才能在退休之后享受待遇，而醫(yī)保則需要累計(jì)繳費(fèi)25年才能夠在退休后享受待遇。這里的“15年”和“25年”的年限是可以斷續(xù)繳納的，總共的繳納時(shí)間到達(dá)年限了就好。

　　連續(xù)繳納年限，因?yàn)楹芏啻蟪鞘欣镆?guī)定，買房、買車、落戶、孩子上學(xué)，甚至孩子高考都要求一定時(shí)間的社保連續(xù)繳納年限，比如最近北京在辦理落戶，要求社保必須連續(xù)繳納7年，這7年中連1個月都不能斷繳，還有社保其他相關(guān)待遇的享受也是需要連續(xù)繳滿一定時(shí)間的。

　　以上就是社保繳費(fèi)年限的相關(guān)知識，想了解其他社保知識的，可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。