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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳得越多，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金領(lǐng)取得越多，而養(yǎng)老保險(xiǎn)繳多少其中重要的因素之一就是繳納基數(shù)。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?

養(yǎng)老金基數(shù)（養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)）

　　養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)相關(guān)聯(lián)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。

養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

　　職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老金基數(shù)計(jì)算方法

　　養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資
　　養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12

　　【示例】：假設(shè)平均月工資是2000元：

　　1、你工資是1500元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)160元;

　　2、你工資是8000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)6000元×8%=420元;

　　3、你工資是1000元，低于社會(huì)平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以1200元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元。

　　將來你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資×你的繳費(fèi)年限×1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)。

養(yǎng)老金基數(shù)上下限設(shè)定原則

　　【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);

　　【養(yǎng)老金基數(shù)下限】：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。各城市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

　　【養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整周期】：同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。

　　【養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間】：每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老金基數(shù)與養(yǎng)老金的關(guān)系

　　養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費(fèi)基數(shù)越高，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高;個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來的，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分，職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺€(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高，按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多，積累下來的儲(chǔ)存額也越多，養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。

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外地工傷了，單位應(yīng)該給報(bào)銷吧？

　　外地工傷了，單位應(yīng)該給報(bào)銷吧?工傷保險(xiǎn)不僅保障著打工人的身體安全，還為公司避免了這方面的損失。如果有朋友問，外地的工傷，是否單位應(yīng)該給報(bào)銷?

　　1、工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　2、工傷職工申請(qǐng)待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》，并提供以下證件和資料：

　　(1)工傷認(rèn)定(鑒定)結(jié)論。

　　(2)經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》。

　　(3)工傷職工的住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表。

　　(4)診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方。

　　(5)工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件。

　　(6)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料。

　　3、工傷職工因傷情需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須專科或三級(jí)醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)