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阿壩社保繳費基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3290 | 16445 | 20% | 8% | 658.00 | 263.20 | 3289.00 | 1315.60 |
失業(yè)保險 | 3290 | 16445 | 2.0% | 1.0% | 65.80 | 32.90 | 328.90 | 164.45 |
基本醫(yī)療保險 | 3290 | 16445 | 6.50% | 2.00% | 213.85 | 65.80 | 1068.93 | 328.90 |
工傷保險 | 3290 | 16445 | 0.300% | — | 9.87 | — | 49.34 | — |
生育保險 | 3290 | 16445 | 0.50% | — | 16.45 | — | 82.23 | — |
小計 | 963.97 | 361.90 | 4818.40 | 1808.95 | ||||
合計 | 1325.87 | 6627.35 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2020-2021年阿壩最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|阿壩企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?單位應該為每一位員工辦理社保工傷保險參保,但是,有時候也有意外,新入職員工還沒來得及辦理社保工傷保險參保,就發(fā)生了工傷,這種情況應該怎么辦呢?下面,我們就來了解一下未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?
工傷保險相關規(guī)定:用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金各用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
根據(jù)規(guī)定,我們可以理解為,只要馬上辦理參保,完成繳費,等繳費到賬后,員工工傷治療期間新發(fā)生的費用就可以依法享受工傷保險福利。
在這里,要給大家解釋一下,什么是“新發(fā)生的費用”?“新發(fā)生的費用”具體包括哪些?
1、什么是“新發(fā)生的費用”?
是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險繳費后新發(fā)生的費用。
2、“新發(fā)生的費用”具體包括哪些?
(一)因工受傷的,支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼,以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金;
(二)因工死亡的,支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。
未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?工傷保險是社保五險之一,單位有責任和義務為每一位員工辦理社保工傷保險參保繳費,單位應在三十個工作日內(nèi)為新員工辦理社保工傷保險參保繳費。
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