30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
綿陽社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3175 | 17317 | 16% | 8% | 508.00 | 254.00 | 2770.72 | 1385.36 |
失業(yè)保險 | 3176 | 99999 | 0.6% | 0.4% | 19.06 | 12.70 | 599.99 | 400.00 |
基本醫(yī)療保險 | 6356 | 18607 | 6.00% | 2.00% | 381.36 | 127.12 | 1116.42 | 372.14 |
工傷保險 | 3185 | 15925 | 0.100% | — | 3.19 | — | 15.93 | — |
生育保險 | 6356 | 18607 | 0.50% | — | 31.78 | — | 93.04 | — |
小計 | 943.39 | 393.82 | 4596.10 | 2157.50 | ||||
合計 | 1337.21 | 6753.60 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月10日。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準服務(wù)
2020-2021年綿陽最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|綿陽企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
醫(yī)療保險報銷比例,國家建立了社保里面包含了五個險種,醫(yī)療保險是其中之一,大家也比較關(guān)注相關(guān)的資料,比較都關(guān)乎到自己的保障利益。下面我們就來看看醫(yī)療保險報銷比例。
一,醫(yī)院報銷
在職員工:醫(yī)療費用在1300元至3萬元(含3萬元)之間的,報銷比例為85%;醫(yī)療費在3萬元至4萬元(含4萬元)之間的,返還比例為90%; 4萬元至10萬元(含10萬元)的醫(yī)療費,報銷比例為95%; 10萬元至30萬元(含30萬元)之間的醫(yī)療費用,報銷比例為85%,起步報銷費用為1300元。
員工醫(yī)療保險報銷比例員工醫(yī)療保險報銷比例
退休人員:1300元至30000元(含30000元)的醫(yī)療費用,報銷比例為91%; 3萬元至4萬元(含4萬元)的醫(yī)療費用,報銷比例為94%; 4萬元至10萬元(含10萬元)的醫(yī)療費,報銷比例為97%; 10萬元至30萬元(含30萬元)之間的醫(yī)療費用,報銷比例為90%,起步費用為1300元。
門診報銷
現(xiàn)有員工:社區(qū)診所醫(yī)療費用報銷的90%,非社區(qū)診所醫(yī)療費用報銷的70%。門診報銷起步價為1800元,最高報銷限額為2萬元。退休人員:70歲以下的社區(qū)診所醫(yī)療費用報銷比例為90%,非社區(qū)診所醫(yī)療費用報銷比例為85%; 70歲及以上社區(qū)醫(yī)療報銷比例為90%,比例為90%,報銷起點為1300元,報銷限額為2萬元。
以上就是醫(yī)療保險報銷比例的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖