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達(dá)州外包加工公司|外包加工公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā),社保代繳,稅務(wù)優(yōu)化,人事管理等人力資源管理服務(wù)
社保的繳費,是根據(jù)各個不同城市的社保繳費基數(shù)來確定的。社保的繳費基數(shù)又是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY來決定的。和在單位的繳費基數(shù)不同的是,如果在單位繳費,基數(shù)是根據(jù)職工在單位上年度每月的平均工資確定的。
舉個例子:比如武漢目前的社保繳費最低標(biāo)準(zhǔn)為1238.28元每月,就是根據(jù)武漢上年度的社保崗平工資和社會平均工資來決定的。
有點人想,是不是騙人的呀,社保繳費基數(shù)沒有這么貴的吧?以前在公司每個月也才扣幾百塊錢呀。那么這里的是吧基數(shù)1238.28元每月,是說的個人和用人單位每個月要承擔(dān)某一個人社保繳費的總數(shù),也就是你每個月扣的工資再加上單位為你承擔(dān)的部分。
從這里也可以看出,社保費用,其實單位是比個人承擔(dān)得多,都知道自己每個月只扣了三四百其他的都由單位來出,像這里的1238.28元,單位是要承擔(dān)903.43元的,而職工只需要承擔(dān)334.85元。
因為在單位的時候是由單位幫你承擔(dān)大部分的社保費用,所以個人承擔(dān)的就比較少。那么如果你是自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員,需要找人事外包公司為你繳納社保費用的話,所有的費用都是需要自己承擔(dān)的。而且還需要給人力資源事務(wù)外包的單位繳納服務(wù)費。
如果你不找代繳社保的公司為你繳社保,那么也可以到當(dāng)?shù)厣绫>肿约豪U納,不過自己繳納就只能夠按照靈活就業(yè)人員身份繳納,就只能夠繳納社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,這兩項社會保險。弊端就是,有很多福利不能夠享受以外,很多地方實行的房產(chǎn)限購、小孩上學(xué)等都有的社保要求,可能無法滿足。
最后提醒:社?;鶖?shù)基本每年都會做一次調(diào)整,各地區(qū)的社?;鶖?shù)也是不一樣的,想了解更詳細(xì)的社?;鶖?shù),可以到當(dāng)?shù)厣绫>肿稍儭?/span>
達(dá)州外包加工公司|外包加工公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資代發(fā),社保代繳,稅務(wù)優(yōu)化,人事管理等人力資源管理服務(wù)
不同人群選擇人力資源事務(wù)外包的好處有哪些?很多朋友都選擇了人力資源事務(wù)外包,公司繳納社保比較麻煩,所以找公司代繳是比較明智的選擇。下面我們來看看不同人群選擇人力資源事務(wù)外包的好處有哪些?
一般尋找人力資源事務(wù)外包的人群有:
一、 個體戶、自由職業(yè)者、家庭主婦、出租車司機等
從事個體經(jīng)營的人,如不通過人力資源事務(wù)外包,只能以個人繳納的方式辦理社保,那么像工傷、失業(yè)、生育等統(tǒng)籌保險是無法享受的,且該類人員多屬于承包經(jīng)營,很難明確其勞動關(guān)系,一般情況下,出現(xiàn)生病、車禍、生育等情形,就無法正常享受統(tǒng)籌社會保險的補貼。但如果這些人在網(wǎng)上自己交社保,五險公積金都可以繳納,這樣就會享受到更多的社保保障與庇護。
二、私營企業(yè)
社保開戶手續(xù)較為繁瑣,而新成立的私營企業(yè)往往會在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力,且一旦出現(xiàn)醫(yī)療、工傷事故時會把事情變得更加復(fù)雜。如果把這些繁復(fù)的事情都交給代辦社保機構(gòu),不僅可以優(yōu)化資源,還能獲得更多保障。
三、外地人、異地人
社保一般都是在戶籍所在地辦理,如果您身在外地,又想辦理社保,一般都要通過人力資源事務(wù)外包機構(gòu)。但是現(xiàn)在很多人都直接在網(wǎng)上自己繳納社保了,這樣既節(jié)省時間而且查詢起來也方便,有時網(wǎng)上還會有活動,人力資源事務(wù)外包服務(wù)費相對比較便宜一些。
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