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南充食堂外包公司|食堂外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務籌劃,勞務派遣,薪酬優(yōu)化,工資代發(fā),社保代繳,社保代理,崗位外包等人力資源管理服務
城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保有哪些區(qū)別,社保是國家以法律方式建立的保險制度,根據不同的人群又分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保,那么這兩種社保又有哪些區(qū)別呢?
城鎮(zhèn)職工社保是由企業(yè)和員工共同繳納的;
城鄉(xiāng)居民社保是由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
社保的領取方式不同
退休后領取養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調節(jié)金。
(1)基礎養(yǎng)老金=[(參保人員在退休時的全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2]*繳費年限*1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
(一般個人賬戶的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù),50歲是195;55歲是170;60歲是139)
(3)過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資*統(tǒng)賬結合前的繳費年限*12%
(4)過渡性調節(jié)金=當?shù)噩F(xiàn)行標準計發(fā)
(過渡性調節(jié)金適用人群:2006年到2015年之間的退休人員,2015年以后退休的不再享受。)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的計算
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險較城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險低很多,從各地實施的情況來看,保障水平比較低。
城鎮(zhèn)職工社保個人賬戶:當年繳費本金,從06年起全由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人的賬戶,當年本金生成的利息,歷年累積儲存額生成的利息。
城鄉(xiāng)居民社保個人賬戶:每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶,個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼、集體補助以及其他社會經濟組織、公益慈善組織全都記入到個人賬戶。個人賬戶儲存的額度按照國家規(guī)定計算。
以上就是城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保有哪些區(qū)別的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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外地人在上海交社保怎么交?近日很多人都在詢問小編:上海員工社保是怎么交的?大家都是辛辛苦苦的上班族,關心自己的社保福利是很正常的事情,小編給大家整理了一份文檔給大家參考的,有什么不全面的地方請大家指出來。
請攜帶單位的相關執(zhí)照:營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、銀行開戶許可證、批準證書(外資企業(yè))原件及復印件,及公章,前往單位注冊所在地的社保中心進行單位社會保險開戶。如有外來從業(yè)人員的,還需同時開設外來從業(yè)人員的社保戶。具體可在前往前致電12333再確認一下資料。給員工辦理錄用。
1)如果是上海市本市戶口人員,登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業(yè)培訓==>招工登記備案,就可以辦理了。用戶名是單位的組織機構代碼證好,密碼你可以問一下12333,他們給每個新單位都有一個初始密碼的。
2)如果是非上海本市戶口人員,且這個員工本來已在上海就業(yè)且繳納過社會保險,登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業(yè)培訓==>外來從業(yè)人員招工登記備案,也可以辦理。用戶名和密碼同上。
3)如果是非上海本市戶口人員,且這個員工第一次在上海就業(yè),請登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>表格下載==>來滬人員,下載《外來從業(yè)人員用工備案登記表》和《個人基本信息采集(變更)表》,然后到你單位注冊地所在的外來勞動人員管理中心進行柜面的就業(yè)登記。
1)登陸自助經辦平臺(地址:https://zzjb.12333sh.gov.cn/),將單位申請的法人一證通U棒插入,輸入密碼,然后選擇社會保險,選擇繳費變更,按流程操作。
2)如果你單位還沒有申請法人一證通,請前往單位注冊所在地的社會保險中心進行證書申請。具體要攜帶的表格可致電咨詢12333,法人一證通工本費為50元。
2017員工上海五險一金繳費基數(shù)及繳納比例
養(yǎng)老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫(yī)療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業(yè)保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費基數(shù),最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
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