遂寧食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，社保代繳，社保代理，崗位外包等人力資源管理服務(wù)

好消息！階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分納入醫(yī)?；?，個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶余額。職工社保，單位會(huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用，這對(duì)于單位來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)大的人力成本。近期，有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。也就是說(shuō)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，需要單位繳納的部分費(fèi)用，單位可申請(qǐng)暫緩繳納。下面，我們就來(lái)了解一下具體情況吧。

好消息！階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

　　國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號(hào))，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起，對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

　　一、緩繳時(shí)間

　　統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起。

　　二、緩繳對(duì)象

　　1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。

　　2、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

　　三、緩繳期間待遇

　　1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

　　2、緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時(shí)報(bào)銷、應(yīng)報(bào)盡報(bào)，確?；踞t(yī)保報(bào)銷水平保持穩(wěn)定不降低。

　　四、享受方式

　　符合條件的中小微企業(yè)無(wú)需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

　　五、保障職工合法權(quán)益

　　1、緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)，正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息，確保職工連續(xù)參保，個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。

　　2、參保人出現(xiàn)離職、申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

　　3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。階段性緩繳不是不繳，是之后在補(bǔ)繳上，對(duì)于暫時(shí)運(yùn)營(yíng)困難的企業(yè)來(lái)說(shuō)，真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，大部分人還是比較關(guān)注的，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)慢慢變老。

　　而養(yǎng)老保險(xiǎn)剛好就可以在退休以后還能保障一定的生活保障。那么接下來(lái)我們就一起來(lái)看看養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定。

2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定有哪些?

　　根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布的政策表示。從2018年1月1日起，對(duì)于 2017年底前，已經(jīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體的調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

　　將繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)了社會(huì)公平，同一地區(qū)的各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在年輕時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。對(duì)于高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，適當(dāng)?shù)奶岣哒{(diào)整水平，確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的平均水平。

　　根據(jù)全國(guó)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入和財(cái)力狀況等因素，合理的確定全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于65歲及以上城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜。對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)、超過(guò)最低繳費(fèi)年限的，適當(dāng)加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看