成都食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，社保代繳，社保代理，崗位外包等人力資源管理服務(wù)

生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)

　　生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)，對(duì)于生育時(shí)期的女性來(lái)說(shuō)，滿條件報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)是一件很美好的事，能夠減輕負(fù)擔(dān)。也有朋友不知道生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)?下面就讓小瑞來(lái)給大家說(shuō)一說(shuō)吧!

生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)?

　　由于生育保險(xiǎn)額的政策在各地是不一樣的，一般是繳納滿一年就可以報(bào)銷(xiāo)了，具體的就要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

　　生育保險(xiǎn)的待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，還要提供以下的資料：

　　1、計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明;

　　2、生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料;

　　3、嬰兒出生證。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)該在受理申請(qǐng)之日起的 15 個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，在審核完成之后，將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按政策規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。

　　用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，由用人單位按政策規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

生育報(bào)銷(xiāo)需要帶的材料有：

　　醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)單;

　　1、本人身份證或社會(huì)醫(yī)療保障卡;

　　2、本人有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡;

　　3、本人的病歷本;

　　4、生產(chǎn)收費(fèi)原件;

　　5、費(fèi)用明細(xì)單;

　　6、出院小結(jié)。最好準(zhǔn)生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。

　　以上就是生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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工傷有哪些賠償和待遇？

　　工傷有哪些賠償和待遇，工傷保險(xiǎn)一般是企業(yè)給繳納的，這也是為了保障職工的安全問(wèn)題，能夠在職工發(fā)生工傷時(shí)，享受相應(yīng)的工傷待遇。那么工傷有哪些賠償和待遇?

　　工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)治療，傷殘治療和死亡補(bǔ)償治療。醫(yī)療康復(fù)治療包括治療費(fèi)用，藥物費(fèi)用，住院費(fèi)用和規(guī)定治療期間的工資。殘疾津貼包括對(duì)1至10年級(jí)的工業(yè)殘疾工人的一次性殘疾津貼。那些需要照料的人還可以享受生活護(hù)理費(fèi)用;那些需要安裝輔助設(shè)備的人由基金支付。死亡撫恤金包括喪葬費(fèi)，家庭撫養(yǎng)費(fèi)和一次性死亡撫恤金。

　　主要支付與工作有關(guān)的傷害，包括醫(yī)療，殘疾治療和與工作有關(guān)的死亡治療。

　　1.工作中的醫(yī)療

　　因工受傷的醫(yī)療包括因工受傷，康復(fù)治療費(fèi)用以及輔助裝置的安裝和配置費(fèi)用。

　　(1)因工受傷。工傷工人必須在已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中處理工傷和職業(yè)病，并滿足工傷保險(xiǎn)診斷和治療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥物目錄的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由工傷支付。

　　(2)康復(fù)治療費(fèi)用。因工受傷的工人前往已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。費(fèi)用也由與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金支付。

　　(3)輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用。對(duì)于因工受傷，由于日常生活或工作需要，工作評(píng)估委員會(huì)已確認(rèn)，安裝假肢，矯形器，假眼，假牙和輪椅等輔助設(shè)備的費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用通常受到限制。

　　2.殘疾治療

　　殘疾津貼包括一次性殘疾津貼，殘疾津貼和生活護(hù)理費(fèi)用。

　　(1)殘疾津貼。如果由于工作中的殘障而將雇員確定為1到10級(jí)，則該雇員的傷害保險(xiǎn)基金將根據(jù)傷殘級(jí)別向我一次性付款。 1至10級(jí)殘疾雇員的一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是他們自己24至6個(gè)月的工資。

　　(2)傷殘津貼。如果由于工作中的殘疾而將雇員確定為1-4級(jí)，則與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金將支付每月的殘疾津貼。第一類(lèi)殘疾是我工資的90%，第二類(lèi)殘疾是我工資的85%，第三類(lèi)殘疾是我工資的80%，第四類(lèi)殘疾是我工資的75%。如果實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

　　(3)生活護(hù)理費(fèi)。在工作中受傷的工人已被評(píng)估為殘疾水平，并由勞動(dòng)評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)他們需要生活護(hù)理，而工傷保險(xiǎn)基金將每月支付生活護(hù)理。生活護(hù)理費(fèi)用基于無(wú)法自理的三個(gè)層次，其中大多數(shù)人無(wú)法自理，或者其中一些人無(wú)法自理。該標(biāo)準(zhǔn)是上一年雇員平均月薪的50%，40%和30%。

　　3。其他福利

　　其他福利包括伙食津貼，在其他地方就醫(yī)的差旅費(fèi)以及中止工作的費(fèi)用。

　　暫停工作的薪酬期通常不超過(guò)12個(gè)月。如果傷勢(shì)嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)區(qū)級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不能超過(guò)12個(gè)月。在評(píng)估工作中的殘疾程度后，應(yīng)暫停本來(lái)的待遇，并應(yīng)按照本章的有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。在工資期滿后仍需要治療的工傷工人將繼續(xù)享受工傷治療。

　　4。工作死亡津貼

　　工人的死亡撫恤金包括一次性的工人死亡撫恤金，喪葬費(fèi)和對(duì)親屬退休金的支持。

　　(1)一次性工作死亡補(bǔ)助金。失業(yè)的工人家庭成員可以為失業(yè)的工人提供一筆一次性津貼。標(biāo)準(zhǔn)是上一年員工在48-60個(gè)月范圍內(nèi)的平均月薪。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平上報(bào)省人民政府備案。

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