資陽食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，社保代繳，社保代理，崗位外包等人力資源管理服務(wù)

五險一金多少錢一個月？

　　五險一金多少錢一個月?五險一金在現(xiàn)在的生活當(dāng)中，作用是非常大的，很多政策也是與他掛鉤了，但是有的朋友不知道自己的五險一金怎么算的，一個月要繳納多少錢，所以今天小瑞就來給大家講講。

　　五險一金的五險指的是五種保險，也就是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。

　　養(yǎng)老保險：單位繳納(每月)20%，個人繳納(每月)8%;醫(yī)療保險：單位繳納(每月)7.5%，個人繳納(每月)2%+10元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險：單位繳納(每月)2%，個人繳納(每月)1%;工傷保險：單位繳納(每月)0.5%，個人不需繳納;生育保險：單位繳納(每月)0.8%，個人不需繳納;住房公積金：單位繳納(每月)5%-12%，個人繳納(每月)5%-12%。

　　五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數(shù)確定。具體計算方法為：個人月繳費額=繳費基數(shù)×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入);單位月繳費額=繳費基數(shù)×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入);合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。

　　以上就是五險一金多少錢一個月? 的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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離職后，還能報銷醫(yī)保嗎？

　　離職后，還能報銷醫(yī)保嗎?上班時，單位給繳納醫(yī)療保險，生病治療可以報銷相關(guān)的費用。這對于職工來說也是很幸福的一件事，但是有很多朋友不清楚醫(yī)療保險相關(guān)政策，問到小瑞說，離職后，還能報銷醫(yī)保嗎?下面我們就來看看這相關(guān)的知識吧!

　　醫(yī)療保險指的是，通過國家立法，強制性用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫(yī)療保險。如果是不按時足額繳納的，便不計個人帳戶，基本的醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。舉個例子，北京市的醫(yī)療保險繳費比例為：用人單位每月按照其繳費總基數(shù)的10%繳納，職工按本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。

　　醫(yī)保為補償疾病所帶來醫(yī)療費用的一種社會保障。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或者企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以達(dá)到減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費。發(fā)生保險責(zé)任事故需要進行治療是按比例付保險金。

　　離職后，單位中斷繳納醫(yī)療保險費的，從中斷繳費的次月起，將停止享受醫(yī)療保險的待遇，無法進行報銷。如果需要報銷，應(yīng)由新參保單位續(xù)?；蛘邆€人續(xù)保，單位續(xù)保的，自單位繳費的次月起重新享受醫(yī)療保險待遇;個人續(xù)保的，在中斷繳費不超過6個月的情況，可以一次性補繳中斷期間醫(yī)療保險費，自次月起重新享受醫(yī)療保險待遇，超過6個月的，需要連續(xù)繳納6個月醫(yī)療保險費后，才能重新享受醫(yī)療保險待遇。

　　所以醫(yī)療保險最好不要中斷，免得造成不能享受待遇的情況。

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