【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化平面設(shè)計(jì)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇設(shè)計(jì)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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設(shè)計(jì)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 設(shè)計(jì)外包流程 合作企業(yè)
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設(shè)計(jì)外包常識(shí)

攀枝花設(shè)計(jì)外包公司|設(shè)計(jì)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,人員派遣,人員管理,人事外包,薪酬發(fā)放,薪稅籌劃,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

在企業(yè)繳納過社保,之后沒參加工作怎么才領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  在企業(yè)繳納過社保,之后沒參加工作怎么才領(lǐng)取養(yǎng)老金?有些朋友在企業(yè)上班的時(shí)候給繳納了社保,自己卻不會(huì)去繳納社保。那么在企業(yè)繳納過社保,之后沒有參加工作,也就沒有再繳納過社保怎么才能領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

在企業(yè)繳納過社保,之后沒參加工作怎么才領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

  其實(shí)像這種情況,在企業(yè)參加過社保,之后沒參加工作,自己的社保也就斷繳了,要領(lǐng)取養(yǎng)老金,分為這三種情形:

  1、工作是戶籍所在地,但是社保繳費(fèi)不足十五年

  其實(shí)在沒有達(dá)到法定的退休年齡,并且身體健康的話,那么建議找到一份工作由單位繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保,因?yàn)檫@樣的話,自己承擔(dān)的比較少,并且領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也比較高。如果找不到工作,那么建議選擇自由職業(yè)社保和醫(yī)療保險(xiǎn),但是這些的費(fèi)用就比較高,如果自己的經(jīng)濟(jì)能力不夠的話,那么可以選擇城鄉(xiāng)居民社保,可以根據(jù)自己的情況來選擇不同的繳費(fèi)檔次。

  2、工作地是戶籍所在地社保累計(jì)超過15年

  如果是經(jīng)濟(jì)狀況不太好的話,那么可以選擇中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),但是建議農(nóng)民工繼續(xù)繳納新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)戶口的可以繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn),畢竟我們生病的話,這些可以幫助到我們的,況且年齡越大自己的身體狀況也越來越不好,那么用到醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候就多了。

  3、工作地非戶籍地,社保累計(jì)繳夠十五年

  這樣的話,如果工作所在地工資比戶籍地高,最好不要轉(zhuǎn)移社保,因?yàn)樯缙焦べY越高,自己的養(yǎng)老金也越高,那么可以等到達(dá)到法定的退休年齡,去工作所在地辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果戶籍所在地比工作所在地高,那么可以在法定退休年齡前,開始在戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),然后把兩地的年限進(jìn)行合并到戶籍所在地。

了解設(shè)計(jì)外包

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新個(gè)稅能省多少錢?

  新個(gè)稅能省多少錢,很多人聽說,個(gè)稅進(jìn)行了大的調(diào)整,都在忙著看對(duì)于自己的工資有什么影響,很多朋友來問到小瑞新個(gè)稅能省多少錢?下面就給大家講講這方面的政策規(guī)定。

新個(gè)稅能省多少錢? 第1張

新個(gè)稅能省多少錢?

  相關(guān)政策表明,起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額,再減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

  這次減稅偏向中低收入傾斜。新個(gè)稅法規(guī)定,歷經(jīng)此次個(gè)稅政策的修改,個(gè)稅的部分稅率級(jí)距將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距,縮小25%稅率的級(jí)距,30%、35%、45%三檔較高稅率級(jí)距不變。

  多項(xiàng)支出可抵稅。在今后計(jì)算個(gè)稅時(shí),扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還增加了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定,并報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案。

個(gè)稅怎么計(jì)算

  目前個(gè)稅采取的是7級(jí)超額累進(jìn)稅率,對(duì)應(yīng)的稅率在3%-45%之間。而應(yīng)納稅所得額,是工資,減去五險(xiǎn)一金,再減去個(gè)稅起征點(diǎn)(3500元)。

  比如小李月薪是1萬元,五險(xiǎn)一金加起來是2000元,那么,小李的應(yīng)納稅所得額是:10000-2000-3500=4500元。對(duì)應(yīng)的稅率是10%,也就是說,小李的個(gè)稅是:1500×3%+(4500-1500)×10%=345元。也可以使用速算扣除數(shù)的方式計(jì)算,公式是:個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=4500×10%-105=345元。

  以上就是新個(gè)稅能省多少錢?的資,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看