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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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涼山設(shè)計(jì)外包公司|設(shè)計(jì)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,人員派遣,人員管理,人事外包,薪酬發(fā)放,薪稅籌劃,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)
成都社??梢匝a(bǔ)交嗎?很多朋友對(duì)于社保還是比較了解了,都知道要享受社保相關(guān)的福利,就需要繳納一定的時(shí)間,那么如果社保斷交了該怎么辦?成都社??梢匝a(bǔ)交嗎?下面我們就一起來(lái)看看吧!
成都社保補(bǔ)交是要看情況的,有的朋友不了解,以為補(bǔ)交的社保什么都能做,其實(shí)也有一些福利補(bǔ)交是享受不了的,比如成都買(mǎi)房需要連續(xù)繳納兩年的社保,補(bǔ)繳的是不算的。所以大家在補(bǔ)交之前還需要了解相關(guān)政策,是否是補(bǔ)交的社保能夠被承認(rèn)。社保最好是不要斷交
第一種;一直有正常單位繳納,因?yàn)橹虚g離職當(dāng)月或第二個(gè)月未及時(shí)繳納社保的情況,可以通過(guò)當(dāng)前單位正常補(bǔ)繳前一個(gè)月社保,并且養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,大病,失業(yè),均可正常使用
第二種;以單位名義在成都社保局開(kāi)戶繳納后,轉(zhuǎn)為個(gè)人繳納社保未成功扣款的情況下,本人持社保卡和身份證,農(nóng)業(yè)銀行或者建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡到所參保社保局辦理補(bǔ)繳,補(bǔ)繳險(xiǎn)種為3險(xiǎn),養(yǎng)老,醫(yī)療,大病
第三種;用人單位未按規(guī)定為企業(yè)職工繳納社保,職工有權(quán)要求單位為其補(bǔ)繳,并通過(guò)證實(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系,社保局給予補(bǔ)繳。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。
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近日,由瑞方人力支持打造的全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站在武侯區(qū)三國(guó)創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)——“國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心”正式授牌。成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人出席授牌儀式。
▲ 全市首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站授牌儀式
就業(yè)是民生之本,關(guān)系到每一個(gè)人的生計(jì)和未來(lái)。此次產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站的授牌運(yùn)營(yíng),是在武侯區(qū)人社局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署下,瑞方人力協(xié)同武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措之一。對(duì)解決廣大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和優(yōu)化成都市營(yíng)商環(huán)境提供了有利條件和重要平臺(tái)。
小站以崗位籌集、供需匹配、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等服務(wù)為主,結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展資源優(yōu)勢(shì),以園區(qū)輻射帶動(dòng)周邊,搭建起企業(yè)與求職人員的溝通交流平臺(tái),為園區(qū)內(nèi)企業(yè)、園區(qū)周邊商戶和求職者提供招聘信息發(fā)布、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”公共就業(yè)服務(wù)。
▲ 園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站服務(wù)功能
作為一個(gè)“信息匯集地”,政府部門(mén)可以在小站舉辦就業(yè)政策宣講和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì);企業(yè)可以將用工需求提供給小站;求職者也可以在這里進(jìn)行求職意向登記,尋找自己心儀的崗位……就業(yè)服務(wù)小站設(shè)立在園區(qū)內(nèi),企業(yè)與求職者聚集在一起辦事、溝通、交流,能夠推動(dòng)崗位與人才之間實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。
▲ 園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站一覽
下一步,由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)小站向街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)延伸,不斷提高企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)與水準(zhǔn),不斷為廣大人民群眾提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù),多措并舉促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
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