【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化平面設(shè)計外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇設(shè)計外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

設(shè)計外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 設(shè)計外包流程 合作企業(yè)
  • 設(shè)計外包稅 美工 合作企業(yè)
  • 設(shè)計外包業(yè)務(wù) 合作企業(yè)
  • 外包設(shè)計報價 合作伙伴
  • 企業(yè)設(shè)計外包 合作伙伴
  • 設(shè)計開發(fā)外包 合作伙伴
  • 設(shè)計技術(shù)外包 合作公司
  • 外包公司設(shè)計 合作公司
  • 設(shè)計外包收費 合作公司

設(shè)計外包常識

德陽設(shè)計外包公司|設(shè)計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,人員派遣,人員管理,人事外包,薪酬發(fā)放,薪稅籌劃,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

中小型企業(yè)選擇人力資源事務(wù)外包劃算嗎?

  中小型企業(yè)選擇人力資源事務(wù)外包劃算嗎?公司剛成立,規(guī)模不大,員工數(shù)量只有7/8名。現(xiàn)在需要為員工繳納社保了,員工社保是由企業(yè)自己繳納還是委托人力資源公司代理繳納呢,企業(yè)選擇代理社保服務(wù)劃算嗎?

中小型企業(yè)選擇人力資源事務(wù)外包劃算嗎? 第1張

  企業(yè)選擇招聘HR若直接給職工購買社保,難免會因為各種社保規(guī)定頭疼,也可能出現(xiàn)漏繳、繳錯的情況;對于企業(yè)來說,繳納社保并不是核心業(yè)務(wù),如果企業(yè)另找專人負(fù)責(zé)也會增大企業(yè)的成本,增大企業(yè)的工作量。因此,把公司社保外包給專業(yè)的人力資源事務(wù)外包公司,是比較劃算和省心的一種做法。

  企業(yè)為什么要找人力資源事務(wù)外包?

  有一些小微企業(yè)規(guī)模小,一家企業(yè)加上老板也才7、8個人,雇個HR是在增加營運成本,所以企業(yè)選擇人力資源事務(wù)外包。

  有一些企業(yè),有的主體業(yè)務(wù)在外地,但是在成都也有分支。出于企業(yè)成本的考慮,成都的分支機(jī)構(gòu)的員工社保就來找我們來做人事外包。

  企業(yè)選擇人力資源事務(wù)外包有什么好處?

  1、企業(yè)選擇第三方代理社??梢允蛊髽I(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本。

  2、企業(yè)使用人力資源事務(wù)外包之后企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

  3、企業(yè)給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;承擔(dān)社會責(zé)任,解決員工后顧之憂。

了解設(shè)計外包

德陽設(shè)計外包公司|設(shè)計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,人員派遣,人員管理,人事外包,薪酬發(fā)放,薪稅籌劃,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

二胎生育保險報銷多少錢?

  二胎生育保險報銷多少錢?在國家開放二胎政策之后,就有很多小伙伴來問小瑞,二胎是否能夠報銷生育保險,二胎生育保險報銷多少錢?所以小瑞今天就要來給大家講講這方面的知識。

二胎生育保險報銷多少錢? 第1張

二胎生育保險的報銷流程是什么

  用人單位需要提交的申報材料:

  1、社會保險登記表;

  2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

  3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料:

  1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

  3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

  4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;

  5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

  6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

  7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;

  8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

  9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

  10、收款收據(jù)。

配偶生育的男職工需要提交的材料:

  1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

  3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

  需要注意的是:

  1、生育醫(yī)療費,應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

  2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費,應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;

  3、計劃生育手術(shù)費用,應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦;

  4、男職工假期津貼,應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦;

  5、逾期申辦的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理;

  6、用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的,該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

  報銷多少是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來看的,各地標(biāo)準(zhǔn)可能會不一樣。

  以上就是二胎生育保險報銷多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看