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實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保,是其責(zé)任和義務(wù)。很多朋友在實(shí)習(xí)期的時(shí)候,單位沒(méi)有為其繳納過(guò)職工社保,就認(rèn)為實(shí)習(xí)期是不繳納社保的。那么,按照相關(guān)規(guī)定,實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?
實(shí)習(xí)期是要繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。根據(jù)勞動(dòng)法,單位必須為每一位員工繳納職工社保,并且,需要在入職后三十日內(nèi)辦理好,否則,職工有權(quán)利要求單位付雙倍工資。就算還在實(shí)習(xí)期,三十日內(nèi),單位也要按照規(guī)定為員工辦理職工社保。公積金是不強(qiáng)制單位為員工繳存的,全靠單位自愿。
1、本人根據(jù)所在單位繳納社保。如果你是企業(yè)單位,那麼你的企業(yè)單位就會(huì)有責(zé)任和義務(wù)依照在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)繳納社保,社保費(fèi)用由自己和公司一起擔(dān)負(fù)。
2、以靈活就業(yè)真實(shí)身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費(fèi),只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保兩一部分,失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)及其工傷險(xiǎn)本人沒(méi)法交納。
3、第三方代繳社保組織開展社保繳費(fèi)。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協(xié)議書,本人明確繳納社保數(shù)量、繳納社保規(guī)范,給予本人參保材料,將社保費(fèi)用與服務(wù)項(xiàng)目花費(fèi)統(tǒng)一打給第三方人事外包組織,代理公司接到賬款以后,幫其繳納社保。
實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?員工處在實(shí)習(xí)期還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,單位也要在三十日內(nèi)為員工辦理職工社保參保繳費(fèi)哦。
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