【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

內(nèi)江企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收策劃 合作伙伴
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資訊

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,工傷保險(xiǎn)就是國家為了保障勞動(dòng)人民在工作中的意外傷害而設(shè)立的保障。這個(gè)保險(xiǎn)的費(fèi)用也是由單位來進(jìn)行承擔(dān)的。那么,下面我們就來了解下工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 第1張

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  1、征繳的范圍是:所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工,在新參保和續(xù)保時(shí),可以選擇只參加工傷保險(xiǎn),暫不參加其他險(xiǎn)種。

  2、征繳的比例:工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。每年的七月,根據(jù)單位上年度的工傷費(fèi)用收支情況來實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。

  注:

  (1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  (2)增減率:在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減。

  按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)的程度,參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為3個(gè)類別分別為:風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不同,所以繳費(fèi)的費(fèi)率也不同

  社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)用人單位的相關(guān)業(yè)務(wù),來確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)率,原則是上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別是用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

  屬風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)的,就按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),屬中等和風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率來確定,以后的由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在1-3年進(jìn)行浮動(dòng)1次。在行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,上下各浮動(dòng)兩個(gè)檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。