30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶(hù)選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
失業(yè)金申領(lǐng)
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
工傷報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
潮州社保代理公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?潮州人事外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?
查詢(xún)網(wǎng)站:http://hgwsbs.hg12333.com/hgwssb/hgwt/wsbs/index.html
使用說(shuō)明:
1、 點(diǎn)擊網(wǎng)上辦事大廳的登錄按鈕,選擇登錄方式。
2、 查看到快捷服務(wù)入口,點(diǎn)擊個(gè)人社保信息查詢(xún)
3、輸入個(gè)人編號(hào)或身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)。
注:未有注冊(cè)的,需要注冊(cè)。
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
咨詢(xún)電話(huà):0713- 8352269
查詢(xún)范圍:為社會(huì)公眾提供政策信息發(fā)布和咨詢(xún)、社保賬戶(hù)查詢(xún)、就業(yè)信息發(fā)布、投訴舉報(bào)受理等服務(wù)。
全國(guó)統(tǒng)一人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)
查詢(xún)電話(huà):12333
查詢(xún)范圍:為社會(huì)公眾提供政策信息發(fā)布和咨詢(xún)、社保賬戶(hù)查詢(xún)、就業(yè)信息發(fā)布、投訴舉報(bào)受理等服務(wù)。
請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至黃岡社保局辦公大廳窗口查詢(xún)。
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
地址:西湖一路70號(hào)
聯(lián)系電話(huà):0713- 8352269
潮州社保代理公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?潮州人事外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?
在公式中,養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)是分兩部分;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
屬于社會(huì)統(tǒng)籌部分,也就是企事業(yè)單位,企業(yè)繳納的那一部分,進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)配。
如果是靈活就業(yè)人員自己繳納的(12%+8%)X繳費(fèi)基數(shù)的,那么其中的12%也是計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌的。
指數(shù):
由繳費(fèi)決定,規(guī)定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資,最低0.6倍的在崗平均工資,
計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí),是歷史繳費(fèi)指數(shù)的平均值
繳費(fèi)年數(shù):
滿(mǎn)一年才會(huì)計(jì)入,采用的是去尾法計(jì)算的
個(gè)人養(yǎng)老金:
個(gè)人養(yǎng)老金也就是發(fā)工資時(shí),社??圪M(fèi)中的養(yǎng)老金部分,一般是繳費(fèi)基數(shù)的8%;
這部分錢(qián)是每年計(jì)算利息的,社保機(jī)構(gòu)沒(méi)有明確未來(lái)的利率會(huì)不會(huì)產(chǎn)生變化
平均預(yù)期年齡是無(wú)意外情況下,人的平均壽命,由國(guó)家統(tǒng)計(jì),當(dāng)前呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。
退休年齡是指申請(qǐng)退休的年紀(jì),
比如預(yù)期壽命78,申請(qǐng)退休是65歲,那么就會(huì)將個(gè)人賬戶(hù)的資金平均分配至13年中進(jìn)行領(lǐng)取
社保養(yǎng)老是專(zhuān)款專(zhuān)用的錢(qián),
社保養(yǎng)老可以最大比例的順應(yīng)社會(huì)工資增長(zhǎng)帶來(lái)的福利。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分社會(huì)統(tǒng)籌的含義:當(dāng)年在職者企業(yè)繳納的資金提供給當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。
注意事項(xiàng)
社?;鸷歪t(yī)療保險(xiǎn)是分不開(kāi)的,要享受退休后的免費(fèi)醫(yī)療,就需要繳納社保
養(yǎng)老、醫(yī)療(包含大病統(tǒng)籌)、失業(yè)、工傷、生育(部分地區(qū)已經(jīng)合并到了社保醫(yī)療險(xiǎn)中)這五個(gè)是社保的完整部分,靈活就業(yè)人員僅繳納前兩項(xiàng)
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖