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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

云浮企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復雜

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● 價格

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·按往年社保基數(shù)收取

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·效率低易出錯,耗時耗精力

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·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

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云浮企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
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云浮企業(yè)人力資源事務(wù)外包流程

云浮企業(yè)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

云浮人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?云浮人力資源事務(wù)外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

撫順社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  撫順市:

  查詢網(wǎng)址:http://www.fsrs.gov.cn/wsbs/

  查詢類型:個人登錄、單位普通登錄、單位CA登錄。

  可查詢內(nèi)容:參保信息,養(yǎng)老、醫(yī)療保險的繳費信息,帳戶信息或離退休人員的養(yǎng)老金等情況。

  溫馨提示:

  1.賬戶查詢登錄時需輸入賬號(個人:18位身份證號)、密碼(個人:身份證后6位)和驗證碼;

  2.單位CA登錄時需安裝CA插件方可登錄查詢。

  遼寧?。?/p>

  查詢網(wǎng)址:http://www.lnsi.gov.cn/qywb/?type=1

  可查詢內(nèi)容:本人的參保信息,養(yǎng)老、醫(yī)療保險的繳費信息,個人帳戶信息或離退休人員的養(yǎng)老金等情況。

  溫馨提示:

  (1)網(wǎng)報個人登錄和微信公眾號登錄共用一套賬號密碼

  (2)社保數(shù)據(jù)在確認繳費一周后方能查詢。

  (3)網(wǎng)站查詢數(shù)據(jù)僅供參考,不能作為參保依據(jù);

  (4)如有社保業(yè)務(wù)方面問題,致電當?shù)厣绫2块T咨詢!

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:024-12333

  查詢范圍:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村社會保險、新農(nóng)保等各類社會保險政策法規(guī)和經(jīng)辦流程等事宜。

  查詢時間:12333全年365天24小時提供自動語音服務(wù),法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服務(wù)。

  查詢費用:不收取任何費用。

窗口查詢

  查詢流程:本人持有效身份證件或者社??ㄖ廉?shù)氐纳绫2块T進行查詢。

  查詢窗口:

  撫順市人力資源和社會保障局

  地址:撫順市新?lián)釁^(qū)琥珀街7號

  服務(wù)熱線:12333

  辦公電話:024-52435979、5242438

  上班時間:國家規(guī)定正常工作日

  公交路線:

  1、乘坐公交1路內(nèi)、1路外、2路、2路區(qū)間、4路、5路、7路、8路、10路、11路、13路、20路、21路、22路、26路、28路、29路、34路、45路、103路、505路、505路區(qū)間、801路、804路內(nèi)、804路外、808路內(nèi)、808路外公交車到 勞動公園 公交站下步行110米。

  2、乘坐公交32路、39路、108路、109路公交車到 實驗小學 公交站下步行410米。

  3、乘坐公交9路、15路、603路公交車到 友誼賓館- 公交站下步行560米。

  4、乘坐33路公交車到 永安橋 公交站下步行630米。

  管轄范圍:順城區(qū)、新?lián)釁^(qū)、東洲區(qū)、望花區(qū)、撫順縣、新賓滿族自治縣、清原滿族自治縣。

社保知識

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社保繳費年限怎么算?

  社保繳費年限怎么算?社保繳費年限關(guān)系到養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育報銷、醫(yī)療報銷等重大事件,所以,大家一定要搞清楚社保繳費年限怎么算?

社保繳費年限怎么算?

  一、基本養(yǎng)老保險繳費年限的組成

  繳費年限=實際繳費年限+視同繳費年限

  1、實際繳費年限:是指職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。換句話說,也就是大家每個月自己實打?qū)嵉睦U費。

  2、視同繳費年限:是指職工或個體參保人員按規(guī)定應(yīng)實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前,符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡)。

  二、哪些情況可以認定視同繳費年限

  1、經(jīng)縣以上勞動行政部門批準招收的原國有企業(yè)固定職工,從1992年7月實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費起,按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。1992年7月職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前,職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

  2、國有企業(yè)原勞動合同制工人,按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定實際繳費年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。

  3、經(jīng)原勞動部門批準辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工,從市或區(qū)(市)縣政府實施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限,在此以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視同繳費年限。

  4、非公有制企業(yè)或單位的職工,按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的,原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

  5、個體參保人員按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的,原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

  6、2012年7月1日國家施行軍人保險制度前的轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵,以及2012年7月1日至2014年9月30日期間計劃分配到機關(guān)事業(yè)單位、人民團體工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵,符合國家規(guī)定的軍齡,視同繳費年限。

  7、2014年9月30日前離職的機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的在編職工,從正式入編參加工作至離職期間的工作年限,視同繳費年限;2014年9月30日后離職的機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的在編職工,從正式入編參加工作至2014年9月30日的工作年限,視同繳費年限。

  參保人員因工作流動在不同地區(qū)參保的,不論戶籍在何地,其在最后參保地的個人實際繳費年限,與在其他地區(qū)工作的實際繳費年限及符合國家規(guī)定的視同繳費年限,應(yīng)合并計算。但同一自然年度內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過12個月。

社保繳費年限怎么算? 第1張

  三、哪些情形不能視同繳費年限

  1、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算,其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡,按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費年限。

  2、企業(yè)職工被開除、除名的,開除、除名前后的實際繳費年限累計計算;原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費年限。

  社保繳費年限怎么算?養(yǎng)老保險需要累計繳滿15年,才能在退休后申領(lǐng)養(yǎng)老金;醫(yī)療保險需要連續(xù)繳滿15年,或者累計繳滿20-25年,才能享受終生醫(yī)療報銷。所以,大家不要輕易斷繳社保,多繳長繳社保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。