【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

汕尾企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

汕尾企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

汕尾企業(yè)人力資源事務(wù)外包流程

汕尾企業(yè)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

汕尾人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?汕尾人力資源事務(wù)外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

銅川社保個(gè)人查詢

網(wǎng)上查詢

  銅川市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.tongchuanhrss.gov.cn/

  查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會(huì)保障卡密碼。

  銅川市網(wǎng)上登陸社保須知

  銅川市網(wǎng)上查詢社??ㄞk理進(jìn)度

電話查詢

  可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至銅川社保局辦公大廳窗口查詢。

  銅川市人力資源和社會(huì)保障局

  地址:銅川市新區(qū)齊慶路中段市人力資源和社會(huì)保障局

社保知識(shí)

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社保政策:社保歸稅

  社保政策:社保歸稅,社保對(duì)于職工來說是國家建立的社會(huì)保障,也可以說是一種福利待遇;而對(duì)于企業(yè)用人單位來說,社保不僅繳納麻煩,還會(huì)給企業(yè)增加成本。所以在以往繳納社保中一些企業(yè)就會(huì)想各種辦法來不繳、少交社保,所以國家又出新招,社保新政策:社保歸稅。

社保政策:社保歸稅 第1張

社保新政策將帶來這些變化:

  1、社保費(fèi)的征收將會(huì)統(tǒng)一,由原先在各地區(qū)不同的社保部門、稅務(wù)部統(tǒng)一改為由稅務(wù)部門征收。

  2、增加社保黑名單,對(duì)于違反規(guī)定的企業(yè)或人員會(huì)被納入黑名單內(nèi),對(duì)今后發(fā)展與生活會(huì)有一定程度上的影響。

  3、符合條件者將不需繼續(xù)參保,也就無需為其交社保。

  與企業(yè)正式簽訂勞動(dòng)合同的員工依舊須參保繳費(fèi),有五類人企業(yè)是沒義務(wù)繼續(xù)為其繳納社保:

  (1)返聘退休人員。員工在到達(dá)法定退休年齡之后就會(huì)辦退休手續(xù)退休,而此時(shí)當(dāng)退休人員仍有工作需求,在企業(yè)同意后可返聘回工作崗位,但已并非勞動(dòng)關(guān)系,而是屬于勞務(wù)關(guān)系,也就無需再為其繳納社保。

  (2)實(shí)習(xí)大學(xué)生。大學(xué)生在實(shí)習(xí)階段屬于學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,也就不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)也就無義務(wù)為其購買社保。

  (3)非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員。指一些人在擁有工作情況下,利用工作之外的時(shí)間為另一家企業(yè)服務(wù),此時(shí)此人已有企業(yè)為其繳納社保,而與第三方企業(yè)沒構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,第三方也就無需為其繳納社保,且一人是無法同時(shí)參加兩份社保。

  (4)勞務(wù)派遣人員。主要原因是勞務(wù)派遣人員原與派遣到的企業(yè)是勞務(wù)關(guān)系,但工作內(nèi)容有限制,須是臨時(shí)、輔助或替代性的工作,如清潔工、護(hù)工等工作。最后一種是個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù),這時(shí)候員工工資便成為了個(gè)體工商戶的經(jīng)營所得,企業(yè)也就無需為其購買社保。

  以上就是社保政策:社保歸稅的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看