30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
先進人力資源服務機構
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報銷
免費
¥200
失業(yè)金申領
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
工傷報銷
免費
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
·增值服務全免費
·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權
·溝通形式單一,服務流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社保基數(shù)收取
·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風險
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
資陽企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?資陽企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務
蕪湖市:
查詢網(wǎng)址:http://www.ahwh.hrss.gov.cn:8089/wsbs/index
注:打開網(wǎng)頁后,需要用社??ɑ蛘呱矸葑C登錄才能查詢。
查詢電話:12333
查詢時間:全年365天24小時提供自動語音服務,法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服務。
查詢費用:不收取任何費用。
查詢范圍:個人賬戶查詢、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策、社保卡的激活、掛失、補辦、醫(yī)療保險的報銷、生育保險待遇等各類社會保險政策法規(guī)和經(jīng)辦流程等事宜。
查詢流程:本人持有效身份證件或者社??ㄖ廉?shù)氐纳绫2块T進行查詢。
查詢窗口:
1.蕪湖市社會保險征繳中心 鏡湖區(qū)渡春路13號 3991266
2.鏡湖區(qū)各公共服務中心(街道)人社局窗口
3.鏡湖區(qū)市民中心服務中心 西洋湖平湖秋月小區(qū)東大門 3882127
4.天門山公共服務中心 天香苑綜合樓 5772623
自助查詢服務一體機查詢:
查詢方法:憑本人居民身份證或社會保障卡可以進行查詢。
查詢地點:各區(qū)縣市的社保經(jīng)辦機構。
可查詢內(nèi)容:
賬戶余額、社保繳費情況、社??ā€人賬戶信息等人力資源社會保障各類個人權益信息。
資陽企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?資陽企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務
勞務派遣,是指派遣企業(yè)與派遣人員簽訂勞動合同,派遣企業(yè)和用工企業(yè)簽訂勞務派遣協(xié)議,用工企業(yè)要求派遣企業(yè)根據(jù)業(yè)務的需要派遣勞務人員,并支付報酬的一種形式。在稅法規(guī)定上,《財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)中對“勞務派遣”有如下界定:勞務派遣服務,是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務。
勞務派遣一方面降低了用工企業(yè)的培訓成本,規(guī)避裁員的風險;另一方面增強了用人的靈活性。因此,受到用工企業(yè)的青睞。那么,勞務派遣用工的個人所得稅由誰來代扣代繳呢?如何扣繳呢?
派遣企業(yè)支付工資,如何扣繳個稅?
一般情況下,勞務派遣人員的工資由用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務派遣人員。
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,“勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。”因此,被派遣人員是勞務派遣企業(yè)的“人”,而不是用人單位的人。通俗理解,就是勞務派遣公司花費成本費用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作。
根據(jù)《個人所得稅法》第八條規(guī)定:“個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的企業(yè)或個人為扣繳義務人”。因此,勞務派遣人員的個人所得稅應由派遣企業(yè)按工資薪金所得代扣代繳個人所得稅。
派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資,如何扣繳個稅?
還有一種情況,除了用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)發(fā)放給勞務派遣人員工資以外,用工企業(yè)可能還會向勞務派遣人員發(fā)放加班費、獎金、福利等等。派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資薪金的情況下,如何處理呢?
這種情形實際上屬于個人從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的情形。個人應當按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報,匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅,多退少補。
這樣的扣繳個稅方式,實際上非常繁瑣,更合理的選擇應該是用工企業(yè)將加班費、獎金等與工資一起支付給派遣企業(yè),同樣由派遣企業(yè)發(fā)放并扣繳個稅。
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!