【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

四川企業(yè)都會出現的稅務問題

選擇人事派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人事派遣工就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事派遣 合作企業(yè)
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人事派遣常識

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一個員工的社保費用需要繳納多少錢?

  一個員工的社保費用需要繳納多少錢?對于社保大家都知道有這么個社會保障,大多卻不了解其繳費信息。那么一個職工的社保費用需要交納多少錢呢?

一個員工的社保費用需要繳納多少錢? 第1張

  在社保中包括五個險種,分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。企業(yè)職工社保的費用是由企業(yè)與員工共同承擔的,而職工一般只需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險這三個險種的個人部分社保費用,其中生育保險、工傷保險是由企業(yè)單位全額承擔的。

  在企業(yè)工作,企業(yè)每月在我的工資中扣除社保費用,請問如何知道這三個險種分別需要交多少費用呢?

  企業(yè)為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用,然后企業(yè)每月在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。每個城市的企業(yè)職工社保費用都是不一樣的。就以成都社保為例:

  社保公式為:個人社保繳費額=社會保險繳費基數*社會保險繳費比例。具體如下:

  1、生育+醫(yī)療保險:單位繳費比例占7.50% ,個人2.00%。

  2、養(yǎng)老保險:單位繳費比例占16%,個人的繳費比例為8%。

  3、失業(yè)保險:單位按繳費基數0.6%進行繳納,個人按基數0.4%進行繳納。

  4、工傷保險:單位繳費比例占0.16%,一般個人不繳費。

  (此為2020年成都社保繳費基數比例,四川地區(qū)需要代繳社保的,可以撥打網頁最上方的電話)

了解人事派遣

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辭職了如何自己交社保?

  辭職了如何自己交社保,大多朋友都有過辭職的經歷吧,這多對不了解社保的朋友肯定覺得沒關系,也不會去管社保。對于了解社保的朋友,辭職就會想如果自己交社保?下面我們就一起來看看。

辭職了如何自己交社保? 第1張

  1.我打算辭職。我該如何支付社會保障費?

  當地戶口可以自己去社會保障局,以靈活的雇員身份參加醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,但不能支付公積金;

  外地戶口,如果您具有營業(yè)執(zhí)照,則可以為自己的業(yè)務支付五險一金;

  外地戶口,如果是個體工商戶,可以個體工商戶參加醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,或者承擔五險,但不能繳納公積金;

  如果上述兩個文件在外地戶口中不可用,則可以通過人員支付五險一金。

  2,跨省工作,如何處理社會保障?

  離開原來的城市后:

  1.社會保障關系將被密封或轉移出去。養(yǎng)老金和醫(yī)療的個人帳戶余額以及付款期限都已到位,并且不會注銷或結清,因為您已在其他地方建立了新的社會保障帳戶;

  2.停止付款后,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險將自動取消。但是,只要支付失業(yè)保險一年,這不是由于個人原因造成的失業(yè),就可以申請失業(yè)保險金;

  3.無論您要更換多少工作和城市,您都只能在一個城市領取養(yǎng)老金。在退休年齡到來之前,所有的社會保障都可以根據養(yǎng)老金的收繳地點轉移到一個地方;

  4.必須妥善保存原城市的有關資料,證件和社會保障卡,以免日后補充。

  更換城市后,您的原始醫(yī)療保險卡將暫時無法使用,余額將被暫時蓋章。重新付款后,您將可以報銷。 (當地政策也有所不同。某些地方要求,如果您支付超過3個月的費用,則將有6個月的等待期,這6個月內無法償還)。

  在新城市,找到工作單位后,您可以直接參加保險。您也可以在這個城市首次申請社會保障卡。

  3.在脫離社會保障制度幾個月后,新公司可以幫助我付款嗎?

  新公司是否可以幫助您還款,以及您簽訂合同的日期:如果在勞動合同期內包括社會保障金支付月份,則新單位必須支付該支付月份的社會保障金,特別是合同在咨詢新單位人力資源時。

  在大多數城市中,無論您的社會保障被中斷了多長時間,即使您沒有償還這筆款項,也不會影響新公司從現在起支付社會保障和公積金。少數城市政策將要求新的單位或個人根據當地政策來強制支付該月的中斷費用(例如福州,泉州,石家莊等)。

  4.辭職后,雇用新公司。人力資源部說他將在轉移后幫助我支付社會保障后,這筆補充付款是否連續(xù)計算?

  補繳不是連續(xù)記錄。但是,如果當前的購買,限制和結算政策限制明確要求“連續(xù)支付N年社會保障金”,則他們將不承認“還款”操作模式。要支付記錄,您必須開始計算連續(xù)年份。在這一點上,在大城市工作和生活的人們必須特別注意。