【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

四川企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人事派遣工就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事派遣 合作企業(yè)
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  • 人事派遣好嗎 合作公司
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人事派遣常識

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生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程

  生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程。生育保險中大家可能知道的,一般就是生育津貼,因為生育津貼可能就是生育保險中,一個比較主要的待遇了,所以今天小瑞就給大家講講生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程。

生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程 第1張

生育津貼的領(lǐng)取條件有哪些?

  要領(lǐng)取生育津貼就要滿足下面的條件:

  (1)用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

  (2)生育期間用人單位仍在為職工繳納生育保險;

  (3)生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)政策的規(guī)定;

  (4)按照規(guī)定女職工生產(chǎn)流產(chǎn)的。

  根據(jù)不同地區(qū),政策可能有所不同。

男性生育津貼的領(lǐng)取條件

  (1)職工夫妻符合國家計劃生育政策;

  (2)職工夫妻符合國家法定生育條件;

  (3)男職工的配偶,未列入生育保險范圍;

  (5)男職工的配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費滿10個月以上。

生育津貼領(lǐng)取材料

  (1)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份;

  (2)《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件,或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險專用)》原件;

  (3)《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù));

  (4)《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;

  (5)《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件;

生育津貼領(lǐng)取流程

  1、產(chǎn)后的3個月之內(nèi),將材料交女方單位人力資源部;

  2、然后填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

  3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;

  4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發(fā)給本人。

  以上就是生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程的資料,想了解其他社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人事派遣

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失業(yè)保險金領(lǐng)取金額

  失業(yè)保險金領(lǐng)取金額,在遇到失業(yè)的情況時能夠領(lǐng)取到相應(yīng)的補助,就是失業(yè)保險帶來的好處。國家規(guī)定用人單位必須要給員工購買社保,也就會有失業(yè)保險,那么失業(yè)保險金領(lǐng)取金額有多少呢?下面我們就來看看這方面的知識。

失業(yè)保險金領(lǐng)取金額 第1張

首先,先看看領(lǐng)取條件

  1、失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年;

  2、非本人意愿中斷就業(yè);

  3、已經(jīng)進行了失業(yè)登記,并有求職要求。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)保險的領(lǐng)取期限

  累計繳費滿1年以上不滿2年的領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為3個月;

  累計滿2年以上不滿3年的為6個月;

  累計滿3年以上不滿5年的為12個月;

  累計滿5年以上不滿8年的為15個月;

  累計滿8年以上不滿10年的為18個月;

  累計滿10年以上的為24個月。

  如果是失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間將重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算,但最長不得超過24個月。

怎么申領(lǐng)失業(yè)保險金?

  1、要領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。若是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

  2、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達(dá)到一年,如果是自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的

  以上就是失業(yè)保險金領(lǐng)取金額的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看