【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人事派遣就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事派遣 合作企業(yè)
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人事派遣常識(shí)

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什么是低保?

什么是低保?

  低保是在城市已經(jīng)建立了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基礎(chǔ)上,建立實(shí)行最低生活保障的制度。

什么是低保? 第1張

低保領(lǐng)取條件

  (一)申請農(nóng)村低保待遇條件

  申請農(nóng)村低保待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  1、持有本縣農(nóng)業(yè)居民戶口。

  2、居住在農(nóng)村村組,家庭承包土地的農(nóng)村居民。

  3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)(具體詢問當(dāng)?shù)孛裾块T)。

  (二)申請農(nóng)村低保所需的材料

  1、書面申請書。2、家庭成員的戶口簿。3、共同生活的家庭成員的合影。4、土地、山林、水面承包合同或證明。5、外出務(wù)工人員收入證明。6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養(yǎng)關(guān)系的應(yīng)提供離婚證明。7、非農(nóng)戶人員的家庭,應(yīng)提供非農(nóng)戶口人員的收入證明。8、對勞動(dòng)能力有爭議的,需提供有效健康證明。9、殘疾人提供殘疾證。10、審批管理機(jī)關(guān)要求提供的其他有關(guān)材料。

  (三)農(nóng)村居民家庭純收入的計(jì)算

  農(nóng)村居民家庭純收入以年為單位進(jìn)行核算,包括所有家庭成員全年農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的純收入及其他合法勞動(dòng),經(jīng)營所得收入的總和,主要包括:

  1、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)及其他生產(chǎn)性收入。

  2、批發(fā)零售貿(mào)易及餐飲業(yè)收入。

  3、社會(huì)服務(wù)業(yè)外出務(wù)工勞務(wù)收入。

  4、村組集體經(jīng)濟(jì)分配收入。

  5、因征地、拆遷或其他原因所獲得的一次性補(bǔ)償收入中扣除房屋重建及簡要裝修費(fèi)支出,家庭當(dāng)年非生活性必需費(fèi)用支出之后的收入。

  6、遺產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)繼承所得收入。

  7、自供自給的實(shí)物(以市場價(jià)格折算)收入。

  8、在購買獎(jiǎng)券、彩票等有獎(jiǎng)銷售中所獲得的收入。

  9、其他應(yīng)該計(jì)算的收入。

  (四)有下列情況之一的不予享受農(nóng)村低保待遇

  1、三年內(nèi)因購買、修建或裝修住房(必要的維修除外)造成家庭生活困難的(因拆遷安置購買、修建房并進(jìn)行簡單裝修的除外)。

  2、好逸惡勞,有承包田(地)且有勞動(dòng)能力但不耕種的。

  3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的。

  4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費(fèi)品,如汽車、奢飾品及貴重飾品的。

  5、家庭生活水平明顯高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。

  6、弄虛作假騙取農(nóng)村居民最低生活保障待遇的。

  7、其他法律、法規(guī)規(guī)定不能享受最低生活保障待遇的。

  (五)農(nóng)村低保待遇申請審批程序

  1、申請。由戶主通過村民委員會(huì)向居住生活所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書面申請,并提供有關(guān)證明材料。

  2、初審。村民委員會(huì)收到申請書后,組織村民代表開展民主評議,并對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行初審,將初審結(jié)果在村公示3—5天,并指導(dǎo)其填寫《農(nóng)村居民最低生活保障待遇申請審批表》,連同申請人提交的全部材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

  3、審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在校驗(yàn)申請人上報(bào)材料齊全后,正式受理申請人的申請,立即組織入戶核查,對于符合條件的對象,提出補(bǔ)助意見,由村民委員會(huì)進(jìn)行第二榜公示3—5天,對不符合條件的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通知申請人,對符合條件的上報(bào)縣級(jí)審批管理機(jī)關(guān)。

  4、審批??h級(jí)民政部門收到上報(bào)申請材料后,立即組織入戶核查、復(fù)審,進(jìn)行依法審批,對符合享受農(nóng)村低保待遇的,通知所在村民委員會(huì)再次公示第三榜3天,對無異議的對象發(fā)給《農(nóng)村居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及保障金領(lǐng)取存折,對不符合享受農(nóng)村低保待遇的書面通知申請人。

了解人事派遣

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疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?

  疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?疫情影響大家很多,有很多業(yè)務(wù)不能夠辦理,有關(guān)政策指出企業(yè)社保可以延期繳費(fèi)或者減免,那么疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?

疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎? 第1張

  一,企業(yè)在流行期間是否可以免于社會(huì)保障?

  為了考慮國內(nèi)中小企業(yè)的生存問題,2月20日,國家發(fā)布了“企業(yè)社會(huì)保障金減免住房減免階段”文件,該文件涉及:

  ▲政策:國家公司可以將付款時(shí)間從2020.2推遲到6月;

  ▲社會(huì)保障免稅政策:湖北省所有企業(yè)從二月到六月免于社會(huì)保障;湖北以外的所有中小企業(yè)在2月至6月免稅,從2月至4月減半征收;

  在流行期間,公司可以免于參加社會(huì)保險(xiǎn),而擁有養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這項(xiàng)支持政策在減免國內(nèi)公司方面非常有效,畢竟,養(yǎng)老保險(xiǎn)是每月最大的一項(xiàng)。

  2.企業(yè)是否可以免交社會(huì)保障?

  上班族很清楚,五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分的月薪少則幾百個(gè)大洋,幾千元之多。但是,它是由公司和員工支付的,分為[協(xié)調(diào)帳戶]和[個(gè)人帳戶]。付款比例如下:

  根據(jù)當(dāng)前政策,免除公司的養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷(分別為16%,0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業(yè)務(wù)壓力。但是,有許多上班族免交社會(huì)保障。緊急關(guān)注。

  但是,根據(jù)已發(fā)布的文件,[綜合帳戶]由企業(yè)支付,所有款項(xiàng)都移交給了國家。目的是讓該部門渡過危機(jī)。金錢本身不屬于雇員。

  公司辦公室員工的[個(gè)人帳戶]是員工自己的。沒有個(gè)人支付政策,每月扣除額與以前相同,因此不會(huì)影響退休金的發(fā)放。

  以上就是疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。