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資陽人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人事派遣,崗位外包,社保代繳,薪酬優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)。
低保是在城市已經(jīng)建立了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基礎(chǔ)上,建立實(shí)行最低生活保障的制度。
(一)申請農(nóng)村低保待遇條件
申請農(nóng)村低保待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1、持有本縣農(nóng)業(yè)居民戶口。
2、居住在農(nóng)村村組,家庭承包土地的農(nóng)村居民。
3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)(具體詢問當(dāng)?shù)孛裾块T)。
(二)申請農(nóng)村低保所需的材料
1、書面申請書。2、家庭成員的戶口簿。3、共同生活的家庭成員的合影。4、土地、山林、水面承包合同或證明。5、外出務(wù)工人員收入證明。6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養(yǎng)關(guān)系的應(yīng)提供離婚證明。7、非農(nóng)戶人員的家庭,應(yīng)提供非農(nóng)戶口人員的收入證明。8、對勞動(dòng)能力有爭議的,需提供有效健康證明。9、殘疾人提供殘疾證。10、審批管理機(jī)關(guān)要求提供的其他有關(guān)材料。
(三)農(nóng)村居民家庭純收入的計(jì)算
農(nóng)村居民家庭純收入以年為單位進(jìn)行核算,包括所有家庭成員全年農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的純收入及其他合法勞動(dòng),經(jīng)營所得收入的總和,主要包括:
1、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)及其他生產(chǎn)性收入。
2、批發(fā)零售貿(mào)易及餐飲業(yè)收入。
3、社會(huì)服務(wù)業(yè)外出務(wù)工勞務(wù)收入。
4、村組集體經(jīng)濟(jì)分配收入。
5、因征地、拆遷或其他原因所獲得的一次性補(bǔ)償收入中扣除房屋重建及簡要裝修費(fèi)支出,家庭當(dāng)年非生活性必需費(fèi)用支出之后的收入。
6、遺產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)繼承所得收入。
7、自供自給的實(shí)物(以市場價(jià)格折算)收入。
8、在購買獎(jiǎng)券、彩票等有獎(jiǎng)銷售中所獲得的收入。
9、其他應(yīng)該計(jì)算的收入。
(四)有下列情況之一的不予享受農(nóng)村低保待遇
1、三年內(nèi)因購買、修建或裝修住房(必要的維修除外)造成家庭生活困難的(因拆遷安置購買、修建房并進(jìn)行簡單裝修的除外)。
2、好逸惡勞,有承包田(地)且有勞動(dòng)能力但不耕種的。
3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的。
4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費(fèi)品,如汽車、奢飾品及貴重飾品的。
5、家庭生活水平明顯高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。
6、弄虛作假騙取農(nóng)村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法規(guī)規(guī)定不能享受最低生活保障待遇的。
(五)農(nóng)村低保待遇申請審批程序
1、申請。由戶主通過村民委員會(huì)向居住生活所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書面申請,并提供有關(guān)證明材料。
2、初審。村民委員會(huì)收到申請書后,組織村民代表開展民主評議,并對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行初審,將初審結(jié)果在村公示3—5天,并指導(dǎo)其填寫《農(nóng)村居民最低生活保障待遇申請審批表》,連同申請人提交的全部材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
3、審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在校驗(yàn)申請人上報(bào)材料齊全后,正式受理申請人的申請,立即組織入戶核查,對于符合條件的對象,提出補(bǔ)助意見,由村民委員會(huì)進(jìn)行第二榜公示3—5天,對不符合條件的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通知申請人,對符合條件的上報(bào)縣級(jí)審批管理機(jī)關(guān)。
4、審批??h級(jí)民政部門收到上報(bào)申請材料后,立即組織入戶核查、復(fù)審,進(jìn)行依法審批,對符合享受農(nóng)村低保待遇的,通知所在村民委員會(huì)再次公示第三榜3天,對無異議的對象發(fā)給《農(nóng)村居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及保障金領(lǐng)取存折,對不符合享受農(nóng)村低保待遇的書面通知申請人。
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疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?疫情影響大家很多,有很多業(yè)務(wù)不能夠辦理,有關(guān)政策指出企業(yè)社保可以延期繳費(fèi)或者減免,那么疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?
一,企業(yè)在流行期間是否可以免于社會(huì)保障?
為了考慮國內(nèi)中小企業(yè)的生存問題,2月20日,國家發(fā)布了“企業(yè)社會(huì)保障金減免住房減免階段”文件,該文件涉及:
▲政策:國家公司可以將付款時(shí)間從2020.2推遲到6月;
▲社會(huì)保障免稅政策:湖北省所有企業(yè)從二月到六月免于社會(huì)保障;湖北以外的所有中小企業(yè)在2月至6月免稅,從2月至4月減半征收;
在流行期間,公司可以免于參加社會(huì)保險(xiǎn),而擁有養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這項(xiàng)支持政策在減免國內(nèi)公司方面非常有效,畢竟,養(yǎng)老保險(xiǎn)是每月最大的一項(xiàng)。
2.企業(yè)是否可以免交社會(huì)保障?
上班族很清楚,五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分的月薪少則幾百個(gè)大洋,幾千元之多。但是,它是由公司和員工支付的,分為[協(xié)調(diào)帳戶]和[個(gè)人帳戶]。付款比例如下:
根據(jù)當(dāng)前政策,免除公司的養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷(分別為16%,0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業(yè)務(wù)壓力。但是,有許多上班族免交社會(huì)保障。緊急關(guān)注。
但是,根據(jù)已發(fā)布的文件,[綜合帳戶]由企業(yè)支付,所有款項(xiàng)都移交給了國家。目的是讓該部門渡過危機(jī)。金錢本身不屬于雇員。
公司辦公室員工的[個(gè)人帳戶]是員工自己的。沒有個(gè)人支付政策,每月扣除額與以前相同,因此不會(huì)影響退休金的發(fā)放。
以上就是疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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