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養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?社保的政策在不斷的更新完善，國家對于社保是非常重視的，參保人員可能更關(guān)心的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)了，所以接下來小瑞要給大家講的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前共分為12個等級，分別設(shè)為每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元，農(nóng)民可以根據(jù)自家的經(jīng)濟(jì)情況，選擇等級來繳費(fèi)。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

　　1、一般來說新農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是按照5%、10%、20%、30%的比例，按年繳費(fèi)的，具體的繳費(fèi)比例，是由參保人員自主選擇的。

　　2、根據(jù)2018年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新的政策顯示，在2018年，農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所上漲，大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)，養(yǎng)老金已經(jīng)由去年的每月70元漲到了現(xiàn)在的每月90元。具體的上調(diào)幅度，是結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準(zhǔn)來定的，有部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。

　　3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是通過個人、集體、政府多方的籌資，將符合條件的農(nóng)村居民納入?yún)⒈７秶?，在達(dá)到規(guī)定年齡時繳滿15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保障待遇的保險(xiǎn)制度。

　　60周歲以上的新農(nóng)村居民可以申請老年生活補(bǔ)助對象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有本市戶籍的60歲以上的農(nóng)村低保、農(nóng)村特困救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)和在鄉(xiāng)撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對象;80歲以上農(nóng)村獨(dú)生子女父母、農(nóng)村失能老人和農(nóng)村空巢老人且家庭人均收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的，是農(nóng)村補(bǔ)貼的對象。

　　2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：城鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致，根據(jù)補(bǔ)貼對象所需的照料程度，劃分為輕、中、重度三個等級給予居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼：分別為每人每月100元、150元和200元;

　　護(hù)理補(bǔ)貼：分別為每人每月50元、50元、200元。服務(wù)補(bǔ)貼與護(hù)理補(bǔ)貼合并使用，每人每月為150元、200元和400元。居家養(yǎng)老服務(wù)(護(hù)理)補(bǔ)貼以服務(wù)券的形式支付給補(bǔ)貼對象。

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2020社保怎么繳最劃算？—人事外包

　　2020社保怎么繳最劃算?社保大家一直在繳納，都了解了它的好處，但是今年國家為了減少疫情對于企業(yè)的傷害，給予中小微企業(yè)社保減免的幫助。那么個人怎么辦呢?下面我們來看看2020年社保怎么繳最劃算?

　　個人想要享受減免政策，可以找成都人事外包公司瑞方人力，代繳社?？梢韵硎軠p免。比自己去繳納個人社保還便宜。

　　個人社保沒有，免交的小微企業(yè)社保。

　　2月18日，國務(wù)院常務(wù)會議的政策決定，從2月到6中小微企業(yè)免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，無疑能減輕上述企業(yè)主的壓力。

　　以北京地區(qū)為例，2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率為16%，醫(yī)療保險(xiǎn)為8%，失業(yè)保險(xiǎn)為0.8%，生育保險(xiǎn)為0.8%，工傷保險(xiǎn)因行業(yè)而異大致為0.5%-2%不等。企業(yè)負(fù)擔(dān)最大的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，可以獲得5個月的減免。

　　大型企業(yè)3個月社保減半

　　“這個減免政策是分層次的。延遲復(fù)工，對幾乎所有企業(yè)造成影響。企業(yè)沒有正常生產(chǎn)，仍有工資性支出，大企業(yè)也面臨經(jīng)營壓力。對大型企業(yè)給予3個月的社保減半征收，是成本分擔(dān)的措施。由于中小微企業(yè)對就業(yè)貢獻(xiàn)更大，經(jīng)營更為脆弱，需要分擔(dān)、扶持的力度更大，政策比較有針對性。而湖北是受疫情影響最大的省份，給予地區(qū)特殊政策。”