成都HR助理外包公司|HR助理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，工資代發(fā)，薪酬發(fā)放，個稅代理，稅務(wù)籌劃，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎？

　　養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎?目前，養(yǎng)老保險對于大部分人來說，還是比較重視的。畢竟在退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金是很不錯的。也有上班族的朋友了解到養(yǎng)老保險到退休年齡時繳納滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，所以來問道小瑞養(yǎng)老保險繳滿15年后可以不交嗎?下面我們就來瞅瞅吧!

　　根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險政策，交夠15年不用再繳納，到退休同樣可以享受養(yǎng)老待遇的，但到15年不交要區(qū)分為兩種情況。

　　第一種情況：在職人員，只要在單位工作，就必須要交。

　　社保對于企業(yè)來說是強制性繳納的，公司不為員工繳納社保屬違法行為。

　　國家以法律強制繳納的社會保險，對于公司，為員工繳納是必須承擔的義務(wù)，就算是職工個人申請不予繳納，公司一般也不會同意，社保每年會有稽查，一旦公司沒有全員繳納保險，將面臨比較大的風險，所以說公司不可能為了個別不了解社保的員工而放棄為員工繳納社保。

　　另外，企業(yè)繳納的社保是包含五險的(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，不繳納的話，將會承擔員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足，對公司也是一大風險。

　　所以在職人員在工作單位上班，社保就是要繳納的，就算交夠了15年，單位也仍然會繼續(xù)繳納，即便員工個人申請辦停公司也不會同意。

　　第二種情況：靈活就業(yè)人員，交滿15年后是否繳納，就看自己的意愿。

　　以個人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，帶身份證去社保局直接辦理停繳即可。

　　需要注意的是，如果靈活就業(yè)人員停了社保，那么醫(yī)保也會停掉，就會存在醫(yī)保不能報銷的情況。而且醫(yī)保如果想在退休后不繳納還能享受，大部分地區(qū)是需要繳納25年才能夠辦理退休的，所以能夠養(yǎng)老退休的人不一定能醫(yī)保退休。

　　以上就是養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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個人養(yǎng)老保險怎么交？

　　個人養(yǎng)老保險怎么交?養(yǎng)老保險不僅僅是單位能給職工交，對于沒有工作單位的人來說，也可以自己交養(yǎng)老保險。那么，個人養(yǎng)老保險怎么交呢?

個人參加養(yǎng)老保險需辦理哪些手續(xù)？

個人參加養(yǎng)老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料：

　　(1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;

　　(2)解除勞動關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件，本人解除勞動關(guān)系協(xié)議書及復(fù)印件;

　　(3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;

　　(4)個體工商戶需帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;

　　2004年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險的個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，符合那些條件可辦理退休?

　　2004年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險的個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，男年滿60周歲、女年滿55周歲(不包括與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，以個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險人員)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費年限15年的可辦理退休。

　　從未參保的企業(yè)，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，以自由職業(yè)者身份參保的，其實行個人繳費制度前的工齡是否算為繳費年限?

　　從未參保的企業(yè)，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，以自由職業(yè)者身份參保按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，其實行個人繳費制度前按國家、省有關(guān)規(guī)定核定的連續(xù)工齡與參保后的實際繳費年限合并計算。