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成都天府新區(qū)HR外包公司|HR外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,崗位外包,人事派遣,人員管理等人力資源管理服務(wù)
勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資質(zhì)呢?目前有很多企業(yè)都需要找勞務(wù)派遣的公司來(lái)為自己管理用工,大家在找公司合作的時(shí)候要找正規(guī)的公司合作。所以今天小編要給大家講的是勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資質(zhì)?
勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資格?
1.申請(qǐng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告;
2.為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)制定可行性報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃;
(三)勞動(dòng)派遣組織章程及有關(guān)規(guī)章制度;
4.辦公樓證明書(shū)(合同,租賃協(xié)議,業(yè)權(quán)證明書(shū))復(fù)印件;
(五)法定代表人的聘書(shū)和身份證復(fù)印件;
六,工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)的《名稱預(yù)核準(zhǔn)通知書(shū)》。
七,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條,第五十八條的規(guī)定,依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣單位,注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)。
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)包括本法第十七條的規(guī)定。第十七條勞動(dòng)合同有下列規(guī)定:
(一)用人單位的名稱,住所,法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(2)雇員的姓名,地址和居民身份證或其他有效的身份證號(hào);
(三)勞動(dòng)合同的期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間,休息和休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù);
(九)法律,法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
用人單位和勞動(dòng)者除前款規(guī)定的必要規(guī)定外,可以在試用期,培訓(xùn),保密,補(bǔ)充保險(xiǎn),福利待遇等方面達(dá)成協(xié)議。除上述事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)注明被派遣勞動(dòng)者的就業(yè)單位,派遣期限和工作崗位。
以上就是勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資質(zhì)呢?的資料、想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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沒(méi)有繳滿15年的社保,退休應(yīng)該怎么辦?社保是國(guó)家建立,企業(yè)職工和民眾的基本社會(huì)保障,雖然服務(wù)不同的人群,有著不同的分類社保,不過(guò)其中都是含有養(yǎng)老保險(xiǎn)的,那么沒(méi)有繳納慢15年社保的,退休后應(yīng)該怎么辦?
職工社保主要分為以下五個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是能收益終身的。不過(guò)想享受這兩項(xiàng)終生服務(wù),得先繳納足夠年限的費(fèi)用才行,而醫(yī)保各地政策不同,繳費(fèi)年限普遍在15-30年之間。
以職工的身份參保,養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)都是必須捆綁繳納的,不存在分開(kāi)繳費(fèi)的情況。以城鄉(xiāng)居民身份參保,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是可以分開(kāi)的,但是享受的待遇就差多了。正常的退休需要滿足下面的兩個(gè)條件,達(dá)到法定退休年齡、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。如果到退休年齡卻沒(méi)有滿足繳費(fèi)年限,有以下的三種處理辦法:
1、退出養(yǎng)老保險(xiǎn),提取個(gè)人賬戶的余額。
2、一次性補(bǔ)齊缺口資金。
3、繼續(xù)按月繳費(fèi),延遲退休。
首先補(bǔ)繳社保需要繳納滯納金,幾年加起來(lái)可是一筆不小的錢(qián)。例如:成都一市民補(bǔ)繳2010年-2014年養(yǎng)老保險(xiǎn),保險(xiǎn)法總計(jì)34195.8元,滯納金額外繳納28766.84元。除了要交滯納金,未來(lái)退休補(bǔ)繳的操作可能也不復(fù)存在了。2019年1月1日起,年滿45周歲不滿60周歲且沒(méi)有參加社保繳費(fèi)的居民,不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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