成都高新區(qū)HR單位|HR單位有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，崗位外包，公司HR外包，勞務外包，勞務派遣，工資代發(fā)，人事派遣，稅務優(yōu)化等人力資源管理服務

人社部：養(yǎng)老金長期足額發(fā)放沒問題

　　不久之前，網(wǎng)傳消息到2035年，養(yǎng)老金基金將會被耗盡，80后90后恐無養(yǎng)老金可以領取。之后就有專業(yè)人士解答說，這種說法是錯誤的，人社部表示養(yǎng)老金長期足額發(fā)放是沒問題的。

　　7月19日，國務院新聞辦舉行國務院政策例行吹風會，介紹我國降低社保費率和劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；鹜七M落實有關情況。會上，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，當前我國養(yǎng)老保險制度運行總體平穩(wěn)，既能確保降低社保費率政策落實到位，也能確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

社保降費為企業(yè)減負多少

　　——上半年實際減負1288億元

　　降低社保費率是今年減輕企業(yè)負擔的一項重要舉措。游鈞表示，4月初國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，自5月1日起落地實施后，各類企業(yè)普遍受益，效果初步顯現(xiàn)。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項保險1月至6月減費達到1288億元。其中，1月至4月執(zhí)行階段性降費政策減費526億元，5月至6月執(zhí)行《方案》減費達到762億元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險減費676億元，1月至4月階段性降費政策減費135億元，5月至6月實施綜合方案減費541億元。

　　游鈞說，自今年5月政策實施以來，企業(yè)反映總體較好，有利于形成公平的市場競爭環(huán)境，有利于企業(yè)在全國范圍布局。降費政策的紅利正轉(zhuǎn)化為實體經(jīng)濟發(fā)展動力。

養(yǎng)老金能確保支付嗎

　　——當前能確保，長遠也能確保

　　降低養(yǎng)老保險費率以后，部分地區(qū)的養(yǎng)老保險基金收支壓力加大，這會不會影響?zhàn)B老金按時足額發(fā)放?對此，游鈞回應表示，一定能夠確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。

　　游鈞透露，今年1月至6月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結(jié)余3000億元，6月底累計結(jié)余超過5萬億元，可支付18個多月。在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是2005年以來的連續(xù)第15年調(diào)整。

　　社保降費有效減輕了企業(yè)繳費負擔，同時也帶來養(yǎng)老保險基金收入的減少，加大部分地區(qū)基金收支壓力。對此，游鈞表示，黨中央、國務院高度重視，已經(jīng)部署了一系列應對措施。一是加大基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度。2019年，基金中央調(diào)劑比例提高到3.5%，全年跨省調(diào)劑資金規(guī)模近1600億元，將進一步均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老負擔。二是繼續(xù)加大各級財政對基本養(yǎng)老保險的投入。今年中央財政安排補助企業(yè)養(yǎng)老保險的預算資金達到5285億元，同比增長9.4%。三是繼續(xù)做大做強戰(zhàn)略儲備基金。國家已經(jīng)建立全國社會保障基金作為戰(zhàn)略儲備，基金規(guī)模不斷擴大，目前已達到2萬億元左右。四是穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展。目前，已有8000多億元基本養(yǎng)老保險基金在委托全國社保理事會投資運營。

　　近日，國務院印發(fā)的《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨浮访鞔_，劃轉(zhuǎn)中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機構的部分國有資本充實社保基金，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權的10%。財政部資產(chǎn)管理司司長陸慶平解釋說，此處所指的企業(yè)國有股權，是指各級政府授權國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構，包括財政部門、國資部門等持有的國有股權。對于企業(yè)而言，是國有股東持股比例的改變，屬于國有股權的多元化持有。同時，社保基金會等承接主體，作為長期財務投資者，主要通過股權分紅獲取收益，不干預企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，因此也不會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。

　　養(yǎng)老保險保障退休后的老年生活，關于養(yǎng)老金目前的儲備和消耗情況，人社部早就做出了規(guī)劃，大家不用擔心到退休了無養(yǎng)老金可領取。

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外地人在成都繳納社保，可以享受成都的養(yǎng)老金嗎？

　　外地人在成都繳納社保，可以享受成都的養(yǎng)老金嗎?現(xiàn)在很多人在外面打工，到離自己家鄉(xiāng)很遠的地方工作，在公司上班給繳納的社保也就是當?shù)氐?，比如一個外地人到成都來打工繳納的社保就是成都的，那么他能夠享受成都的養(yǎng)老金嗎?下面小瑞就給大家介紹一下。

養(yǎng)老金的組成是：

　　包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金。個人賬戶部分自己交，單位交的部分劃入基礎養(yǎng)老金，由各省、各地區(qū)管理，作為統(tǒng)籌基金支付給參保人。

領取養(yǎng)老金的條件

　　1、達到法定退休年齡。

　　目前一般規(guī)定為：男性60周歲，女性55周歲，辦理退休手續(xù)和養(yǎng)老金資格認證。

　　2、累計繳費滿15年。

　　那么養(yǎng)老金繳滿15年后就可以不交了嗎?如果是在單位上班，想不交都不行，因為養(yǎng)老保險是法定強制繳納的;如果是自由職業(yè)者或者個體戶，以靈活就業(yè)人員身份參保的，繳滿15年之后可以不續(xù)交，影響也就是退休后領到的養(yǎng)老金比別人少，畢竟養(yǎng)老金是多繳多得的。

退休后養(yǎng)老金能領多少?

　　退休后領到的養(yǎng)老金有兩部分：

　　基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

　　外地人在成都繳納社保，可以享受成都的養(yǎng)老金嗎?

　　1、如果一直在老家(戶籍所在地)參加工作，自然是在老家領。

　　2、如果是在外地參加工作，哪里參保滿10年就在哪里領，有多個地區(qū)參保10年自由選擇，每個地區(qū)參保都不滿10年，最后就是全部歸集到老家，在老家領養(yǎng)老金。

　　老家的平均工資一般比一二線城市低，所以養(yǎng)老金待遇肯定也和大城市沒法比，所以交養(yǎng)老保險就要注意了，如果想在退休后享受更好的養(yǎng)老金待遇，那么至少要保證參保10年，這樣才有資格未來在工作的這個城市領取該地區(qū)的養(yǎng)老金。

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