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生育保險如何辦理？

　　生育保險如何辦理?生育保險是國家為女性在生育時期能夠有所保障而建立的，對于在生育時期的女性來說也是一種福利，不過對于生育險的相關(guān)知識，大家都不太清楚。所以下面就由小瑞來給大家講講這方面的知識吧!

　　對于生育保險來說，一般都是由用人單位幫忙繳納的，自己個人是不能夠繳納的。一般自己去繳納社保的話，是只能夠繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。

生育保險的申報條件：

　　1、在生育或施行計劃生育手術(shù)時，職工的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿一年的職工。

　　2、生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。

　　3、以上條件須同時具備。

　　滿足條件的職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

　　1、女職工生育享受產(chǎn)假;

　　2、享受計劃生育手術(shù)休假;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育保險的申請流程

　　在滿足申請條件的情況下，首先用人單位需要提交申報材料申報繳費，包括如下：

　　1、《社會保險登記表》;

　　2、《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》;

　　3、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》;

生育女職工需要提交的申報材料如下：

　　(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

　　(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

　　(3)育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復印件);

　　(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》;

　　(5)《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領表》;

　　(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》;

　　(7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表》;

　　(8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》;

　　(9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

　　(10)收款收據(jù)。

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企業(yè)如何為員工繳納社保？

　　企業(yè)如何為員工繳納社保?企業(yè)給員工繳納社保是國家法律規(guī)定的，必須要給員工繳納的。有的新企業(yè)并不知道繳納的流程。所以今天小編給大家講講企業(yè)如何為員工繳納社保?當然也有許多企業(yè)找人事外包公司做的。

　　1.公司如何為員工處理社會保障?

　　(1)企業(yè)辦理員工社會保障所需的材料

　　具體包括：營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證，法人身份證復印件，公司開戶行“開戶許可證”，勞動合同，被保險人身份證復印件等。

　　(2)社會保障賬戶開立

　　企業(yè)需要在成立之日起30天內(nèi)到社會保障局開設社會保障賬戶。社會保障賬戶開通后，將獲得社會保障登記證。

　　(3)社會保障增加和減少人員

　　當公司更換人員時，公司必須每月將新添加的員工添加到公司的社會保障帳戶中，并從帳戶中刪除離開公司的員工，然后在每月20日之前提供。這里需要說明的是，社會保障賬戶是一個單獨的賬戶，增加或減少員工的操作必須在賬戶中進行。

　　(4)確認付款基礎

　　在為員工支付社會保障的過程中，企業(yè)需要為員工申報正確的社會保障繳費基礎，以確保社會保障的正常支付。在正常情況下，社會保障繳費基數(shù)是去年當?shù)仄骄べY的40%。

　　(5)社會保障繳款

　　如果企業(yè)三方，銀行和社會保障管理機構(gòu)簽署銀行付款協(xié)議，社會保障費將按固定的月度時間直接從公司銀行賬戶中扣除。不采用上述方法的公司也可選擇以現(xiàn)金或支票向社會保障局支付費用。

　　2.企業(yè)社會保障與個人社會保障的區(qū)別

　　如今，中國一些靈活的員工選擇以個人捐款的形式支付社會保障金，以享受社會保障福利。那么，企業(yè)社會保障與個人社會保障之間的具體差異是什么?其主要表現(xiàn)如下：

　　(1)不同類型的支付保險

　　以個人身份支付的社會保險只有兩種類型的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，即靈活就業(yè)人員不包括在失業(yè)，工傷和生育保險的參與范圍內(nèi)。但是，企業(yè)必須為員工支付社會保障。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費。

　　(2)不同的支付率

　　企業(yè)為員工支付保險金，養(yǎng)老金，醫(yī)療保險和失業(yè)保險由個人和企業(yè)單獨支付，一般企業(yè)占大頭。例如，北京的社會保障繳款比例為：養(yǎng)老保險費：單位繳費的19%，個人的8%;失業(yè)保險費：單位支付0.8%，個人支付0.2%;醫(yī)療保險費：單位支付10%，個人支付2%。此外，工傷保險和生育保險不需要個人付款，全部由公司支付。以個人身份支付社會保險費是個人的責任。

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