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什么是社會(huì)保險(xiǎn)

　　什么是社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)也就是我們常說的社保，是國家以法律的形式，以行政手段進(jìn)行實(shí)施和管理的保險(xiǎn)。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人，都是必須參加社會(huì)保險(xiǎn)的。它可以為參保者提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)保障。

什么是社會(huì)保險(xiǎn)?有什么作用?

　　社會(huì)保險(xiǎn)中包含了，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，是個(gè)人繳納8%，公司繳納20%，最少的繳費(fèi)年限是15年，到了退休年齡后退休就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，是個(gè)人繳納2%，公司繳納10%，去醫(yī)院看病的時(shí)候就可以用咱們的醫(yī)?？?。醫(yī)保也不是所有的藥都能夠報(bào)銷，需要按照各地的藥品目錄為準(zhǔn)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，是個(gè)人繳納0.5%，公司繳納1%，在滿足條件下，可以領(lǐng)取失業(yè)金和相關(guān)的待遇

　　生育保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)是個(gè)人不交費(fèi)，公司繳納1%，生育保險(xiǎn)這個(gè)保險(xiǎn)可是作用大了，可以說性價(jià)比超高了社保了，現(xiàn)在女員工生育可以享受6個(gè)月假期，和6個(gè)月的待遇，相當(dāng)不錯(cuò)。而且就算你自己沒有生育保險(xiǎn)，你老公在公司上班，同樣會(huì)有一定的生育補(bǔ)助，具體規(guī)定各地稍有區(qū)別。

　　工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)是個(gè)人不交費(fèi)，公司繳納0.5%，這個(gè)就是萬一在工作期間因?yàn)橐馔饣蛘叩鹊仍蛟斐傻膫?，滿足條件的情況下給予補(bǔ)貼或補(bǔ)助。

　　以上就是什么是社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，想了解更多的社保知識(shí)，可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。

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代繳公司繳的社保，要怎么辦理退休呢？

　　代繳公司繳的社保，要怎么辦理退休呢?大家都知職工社保與個(gè)人參加的社保是不同的，目前也有很多人因各種原因?qū)⑸绫＝唤o了代繳公司繳納。有很多朋友就來問代繳公司繳的社保是職工社保，這個(gè)要怎么辦理退休呢?

　　一般在單位掛靠的社保，都是職工社保。要辦理退休還是需要自己去辦理，因?yàn)樽约恨k理的會(huì)比較有保障。

　　辦理退休需要提前的時(shí)間：

　　辦退休需提前一個(gè)月的時(shí)間，一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金。

職工退休手續(xù)辦理流程：

　　1、參保者在到達(dá)法定退休年齡后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科(或養(yǎng)老待遇福利科)申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。

　　2、企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，進(jìn)行退休審批。 需呈報(bào)材料：

　　(1)職工檔案;

　　(2)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;

　　(3)二代身份證原件;

　　(4)企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表;

　　(5)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票。

　　3、退休金計(jì)算方法 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 以上兩項(xiàng)a b之和為每月領(lǐng)取額。 基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

　　4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

　　(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

　　(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

　　(3)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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