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職工五險一金繳費(fèi)比例

　　職工五險一金繳費(fèi)比例，五險一金一般是單位才能夠繳納的，自己是不能夠繳納五險一金的，自己只能繳納養(yǎng)老醫(yī)療保險。那么職工在公司上班的五險一金繳費(fèi)比例是多少呢?

　　一，基本介紹

　　一，“五險”是指五種保險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險;

　　2.“一金”是指住房公積金。

　　3.其中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種類型的保險由企業(yè)和個人共同支付，工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)。個人不需要付款。這里應(yīng)該指出的是，“五險”是法定的，“一金”不是法定的。

　　二，統(tǒng)籌資金：

　　在逐步將養(yǎng)老金制度從國家單位制轉(zhuǎn)變?yōu)閲疑鐣贫鹊倪^程中，需要國家協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和人口老齡化的問題。

　　1.建立基于公司支付的社會統(tǒng)籌基金

　　2，員工和企業(yè)繳納建立個人賬戶的費(fèi)用;

　　3.政府承擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費(fèi)用。這種將社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)對中國人口老齡化危機(jī)，逐步分散舊制度向新制度的過渡成本，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險制度向新制度的過渡。個人養(yǎng)老保險制度。

　　4.在每個地區(qū)，四種保險和一種基金的支付額不同。該基數(shù)基于總工資。有些企業(yè)在領(lǐng)取工資時有基本工資和一些相關(guān)的補(bǔ)貼，但是有些企業(yè)在領(lǐng)取工資時才支付基本工資，這是違法的。具體比例請咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

　　三，員工五險一金繳費(fèi)比例

　　1.當(dāng)前的養(yǎng)老保險繳款比例：單位的20%(其中17%轉(zhuǎn)入集合基金，3%轉(zhuǎn)入個人賬戶)，個人的8%(全部轉(zhuǎn)入個人賬戶);

　　2，醫(yī)療保險支付比例：單位10%，個人2%+ 3元;

　　3，失業(yè)保險繳費(fèi)率：單位1.5%，個人0.5%;

　　4，工傷保險根據(jù)單位行業(yè)范圍確定工傷率;

　　5.生育保險金比例：每單位0.8%。個人不付款。沒有工作的地方?jīng)]有這樣的帳戶，因此，沒有工作的地方帳戶的最大數(shù)目是“四險一金”。

　　6，公積金繳存比例：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇公積金繳存比例。但是，原則上，最高供款額不得超過當(dāng)?shù)毓蛦T平均工資300%的10%。

　　以上就是職工五險一金繳費(fèi)比例的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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成都養(yǎng)老保險怎么交

　　成都養(yǎng)老保險怎么交，養(yǎng)老保險是能夠在退休以后領(lǐng)取到一定的養(yǎng)老金，來保障退休后的生活。養(yǎng)老保險怎么交就成了一個倍受關(guān)注的問題，那么下面小瑞就和大家來說說。

　　對于今年來說繳納成都的社保，還是找成都專業(yè)的人事外包公司繳納比較劃算，因?yàn)閲艺咴?，找人事外包公司來繳納社保比自己去繳納個人社保還便宜。具體的可以咨詢?nèi)鸱?人力客服人員詳細(xì)了解。

　　養(yǎng)老保險對于很多人來說，都是有必要的，養(yǎng)老保險一般分為兩種。一種是由國家強(qiáng)制要求的社會養(yǎng)老保險，一般在職的企業(yè)員工都必須購買;而另一種則是商業(yè)型的養(yǎng)老保險，自由性較高，費(fèi)用、養(yǎng)老金等都可以根據(jù)自己的情況，做相應(yīng)的調(diào)整。

　　目前大部分購買的還是社會養(yǎng)老保險，所以小瑞今天也就說的是社保中的養(yǎng)老保險。

　　社會養(yǎng)老保險要交多久

　　養(yǎng)老保險是指勞動者在達(dá)到法定退休年齡辦理退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度，我國養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，通過建立養(yǎng)老保險基金，保障勞動者退休后的基本生活。參加養(yǎng)老保險的人員在達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金和相關(guān)待遇的條件之后，就可以長期享受待遇。相關(guān)政策規(guī)定，社會養(yǎng)老保險是需要連續(xù)繳費(fèi)滿15年后，才能夠享受養(yǎng)老待遇，而且如果達(dá)到退休年齡，仍未達(dá)到15年的話，可以一次性返還所交保費(fèi)，也可以申請續(xù)交養(yǎng)老保險，直到達(dá)到15年期滿之后，就能夠獲得養(yǎng)老保險的相應(yīng)的待遇。

　　養(yǎng)老保險怎么交呢?

　　對于在職人員來說有兩種交法:一是由公司統(tǒng)一交費(fèi)每月從工資里扣除繳費(fèi)比例(8%)，公司承擔(dān)(20%)，連續(xù)繳納15年，就可以在以后享有養(yǎng)老保險相關(guān)待遇。

　　第二種，是自己個人去交，向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或地方稅務(wù)機(jī)關(guān)委托代為收繳社會保險費(fèi)的機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)在上一年度該省職工月平均工資的60%和300%之間可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇交費(fèi)額度。