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工傷退休后有什么待遇?對(duì)于在上班期間造成的工傷,是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的,大家也都知道,這是國(guó)家建立的社保里面的一項(xiàng)險(xiǎn)種。那么造成工傷非常嚴(yán)重后期還有什么待遇嗎?下面我們就來(lái)看看工傷退休后有什么待遇?
工傷保險(xiǎn)條例
第35條。如果雇員因工作中的殘疾被確定為1級(jí)至4級(jí)殘疾,則他應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出職位,并享有以下好處:
(1)根據(jù)傷殘水平從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:第一級(jí)傷殘是我的工資的27個(gè)月,第二級(jí)傷殘是我的工資的25個(gè)月,第三位-嚴(yán)重殘疾是我自己的工資的23個(gè)月,第4級(jí)殘疾是我自己的工資的21個(gè)月;
(2)每月傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。標(biāo)準(zhǔn)是:第一殘疾的工資的90%,殘疾的工資的85%和第三殘疾的工資的80%。 4級(jí)殘疾是我工資的75%。實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足;
(三)受傷的雇員達(dá)到退休年齡并完成退休手續(xù)后,應(yīng)當(dāng)停止傷殘撫恤金,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金低于傷殘津貼,則工傷保險(xiǎn)基金將彌補(bǔ)差額。
如果由于工作中的殘疾被確定為患有1級(jí)至4級(jí)殘疾,則雇主和雇員應(yīng)根據(jù)殘疾津貼支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條因工作中的殘障而被認(rèn)定為5級(jí)或6級(jí)殘障的員工,應(yīng)當(dāng)享受下列好處:
(1)根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)傷殘是我工資的18個(gè)月,6級(jí)傷殘是我工資的16個(gè)月;
(2)與雇主保持勞動(dòng)關(guān)系,并且雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。如果難以安排工作,用人單位將每月支付殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:第5級(jí)殘疾是員工工資的70%,第6級(jí)殘疾是員工工資的60%,用人單位應(yīng)按規(guī)定支付。應(yīng)付各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果實(shí)際的傷殘津貼金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則雇主應(yīng)補(bǔ)足差額。
雇員在工作中遭受傷害時(shí),建議該雇員可以終止或終止與雇主的勞資關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,由雇主支付一次性殘障就業(yè)補(bǔ)貼。 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條被認(rèn)定為因工作原因致殘的七年級(jí)至十年級(jí)殘障雇員,應(yīng)享有下列福利:
(1)根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)是:薪水13個(gè)月為7級(jí)殘疾,薪金11個(gè)月為8級(jí)殘疾和9級(jí)。我自己的薪水是9個(gè)月,十年級(jí)殘疾是我自己的薪水是7個(gè)月;
(2)如果勞動(dòng)和雇傭合同期滿,或者雇員本人提議終止勞動(dòng)或雇傭合同,則工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位應(yīng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條工傷復(fù)發(fā),已經(jīng)確認(rèn)需要治療的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)享受本條例第三十條,第三十二條,第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
以上就是工傷退休后有什么待遇的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買?養(yǎng)老保險(xiǎn)有很多種,具體分為兩大類,一是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、二是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么,社保養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是企業(yè)單位為員工購(gòu)買,當(dāng)然,個(gè)人也可以購(gòu)買,但是,不劃算。那么,如果個(gè)人要買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么買呢?
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種退休后的生活保障,可以幫助大家安度晚年。參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)自己人生的一種負(fù)責(zé),那么應(yīng)該如何參保呢?
1.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)是由國(guó)家、單位、職工個(gè)人共同繳納的,職工要根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)。職工個(gè)人所繳納的費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在某家銀行開(kāi)設(shè)的賬戶的,并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來(lái)計(jì)算利息,鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得的利息可以記入個(gè)人的賬戶,它的本息是全部歸職工個(gè)人所有的。
2.需攜帶戶口本、個(gè)人身份證原件復(fù)印件、近期一寸免冠照片,到戶口所在地的社會(huì)和勞動(dòng)保障局進(jìn)行注冊(cè)和登記。
3.待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過(guò)后,就已成功參保了個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障人們退休后的生活質(zhì)量,那么商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何選擇呢?確定保障額度
每個(gè)人對(duì)自己退休后的安排各不相同,那么對(duì)退休后的資金需求也是不同的。根據(jù)退休后資金需求,減去退休后可獲得的收入,即可確定自己所需的保障額度。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式分為一次性領(lǐng)取和期領(lǐng)兩種。一次性領(lǐng)取適合打算退休后二次創(chuàng)業(yè)、或周游世界、或?qū)ψ约旱膲勖A(yù)期不夠樂(lè)觀者;普通退休人員大多選擇期領(lǐng)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取年限分為終身和定期的。有家族長(zhǎng)壽史的可選擇保險(xiǎn)期間為終身的;定期的則是會(huì)設(shè)定一個(gè)保證領(lǐng)取的年限,比如10年或20年。
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