【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)財務預算管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇財務預算管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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財務預算管理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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財務預算管理常識

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養(yǎng)老保險要交多少年才可領取待遇?

  養(yǎng)老保險要交多少年才可領取待遇?養(yǎng)老保險是很多人買社保的主要原因之一,養(yǎng)老保險在繳滿一定的年限,在退休之后能領取到養(yǎng)老金,保障退休后的養(yǎng)老生活。那么,養(yǎng)老保險要交多少年呢?

一、養(yǎng)老保險要交多少年?

  按照根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。這里需要說明的是,規(guī)定最低繳費年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規(guī)定的強制性義務,只要在用人單位就業(yè),就應當按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數(shù)越大,退休后領取的養(yǎng)老金就越多。

二、醫(yī)療保險要交多少年?

  醫(yī)療保險是否有年限限制呢?目前,國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經(jīng)濟較發(fā)達統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險,可以直接免費享受。注意這里所說的是指繳納職工基本醫(yī)療保險費累計達到國家規(guī)定年限,但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費年限。

養(yǎng)老保險要交多少年才可領取待遇? 第1張

三、生育保險繳費規(guī)定

  職工享受生育保險相關待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,而享受生育保險待遇的繳費,國家也沒有對此進行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續(xù)繳費10個月以上,并且生育的時候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。

四、失業(yè)保險繳費規(guī)定

  失業(yè)保險若想要領取,則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險繳費規(guī)定

  工傷保險的繳納時間,我國現(xiàn)行法律沒有這方面的規(guī)定,只要是在符合規(guī)定在上班時發(fā)生工傷事故,就可以享受工傷待遇。

  【注意】:各地區(qū)的社保繳費年限可能有所差異,參保人如想了解本地區(qū)的社保最少交年的信息可以咨詢所在地社保局,或者撥打社保局熱線電話12333咨詢。

了解財務預算管理

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男方生育保險報銷條件有哪些?

  男方生育保險報銷條件有哪些?生育保險一般來說基本都是女性在享受相關的福利待遇,男性繳納了那么久的社保,里面也包含了生育保險,男方生育保險報銷條件有哪些呢?

男方生育保險報銷條件有哪些? 第1張

  (1)男方應該符合國家的計劃生育政策規(guī)定,另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件,如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話,那就無法享受這項生育保險待遇。

  (2)男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續(xù)超過了十個月。

  (3)就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險,也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費,如果女方的單位也為女方上了生育保險的話,那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷,而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。